恒源礦職工書屋榮獲“全國示范職工書屋”稱號

文/張國文 劉海燕 陳茜

恒源礦職工書屋榮獲“全國示范職工書屋”稱號

文/張國文 劉海燕 陳茜

職工書屋服務職工促和諧，服務企業促發展

日前，恒源礦職工書屋被中華全國總工會授予“全國示范職工書屋”稱號，同時礦里收到了中華全國總工會宣教部寄來的匾牌及1040多冊圖書，這標志著該礦職工書屋成為全國職工書屋示范點建設單位。這是該礦繼獲得“安徽省示范職工書屋”后的又一國家級殊榮。

本次中華全國總工會配送給該礦的圖書內容豐富，多達960余種，經中華全國總工會職工書屋配送中心精心篩選，包括工人出版社、學習出版社、中國青年出版社、作家出版社等70余家權威出版單位的重點出版物，涉及近20個主要門類，既包括時政、經濟、社科、文學、歷史、健康等大眾文化生活讀物，也有法律維權、職工培訓教育、素質技能、職工普法、安全生產、班組建設、企業文化等工作學習用書，總價值約3.6萬余元。

職工在借閱圖書

交流心得互相學習共提升

書香礦區促和諧

近年來，該礦切實保障職工群眾的文化權益，把滿足職工群眾精神文化需求與提高職工素質有機結合，為廣大職工提供方便和實用的讀書場所和學習條件，加大職工書屋建設力度，通過職工書屋對職工進行思想道德、科學文化、職業技能素質的教育提升。2009年經過改建投入使用的職工書屋，包括圖書室、報刊閱覽室和電子閱覽室，總投資達30萬元，占地面積約370平方米，有書架50架、音像制品200盒，聯網電腦50臺，共有雜志報紙80余刊、各類書籍10000冊，所有圖書、雜志、報紙免費供職工借閱。同時，職工書屋強化制度、規范服務，建立完善了《圖書借閱制度》《流動書柜管理制度》《閱覽室閱覽規則》等相關管理制度，配備專兼職管理人員2名，還以圖書室以及閱覽室每月下架的書刊雜志為書源，為基層11家車間工會配備了“流動書柜”，每架書柜配備有圖書80余冊、雜志40余刊，讓職工足不出單位就可以借閱到自己喜歡、內容豐富的圖書，讓職工在自己的“閱覽室”里暢游書海、汲取精神食糧。

該礦以“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，依托高標準“八到位”建設“職工書屋”，即“組織領導到位、專項資金到位、人員編制到位、設備設施到位、書籍雜志到位、管理措施到位、服務質量到位，活動開展到位”，積極推進“職工書屋”的創建工作，大力豐富和活躍職工的文化生活載體。同時不斷拓展相關功能，逐漸將職工書屋建設成為職工培訓教育的場所、才藝愛好的展示舞臺，經常性組織開展讀書比賽、讀書交流會、讀書心得體會、讀書沙龍、經典誦讀分享展示賽、“分享一本好書、共享精彩人生”等多種形式的讀書、學習、交流活動，倡導全員學習，激發了廣大職工的讀書熱情，打造了具有煤礦特色的職工文化品牌。

該礦將不斷探索職工書屋的長效管理機制，推動職工書屋建設創新發展，努力實現職工書屋功能、服務延伸的有機結合，充分運用互聯網和新媒體技術，進一步滿足職工移動閱讀、現場閱讀的需求，將積極開展“電子書屋”建設試點工作，形成流動的閱讀資源，實現職工閱讀不受場所、時間、方式的限制，讓職工足不出戶便可通過手機閱讀，博覽群書，快樂閱讀，逐步建成適應職工閱讀習慣的電子書屋平臺，使廣大職工充分受益。在融匯紙質圖書深度閱讀的文化價值、“電子書屋”便捷、時尚、個性化的綜合性學習功能的同時，讓職工“學文化、學制度、學理論、學先進、學業務”，達到“學習能力增強、道德素養增強、業務技能增強、隊伍活力增強、團隊學習增強”的實效，激發職工在崗位上積極展現勤精履職、奮發有為的精神風范，在礦區營造和諧向上、積極進取的良好氛圍，為推進企業安全高效和諧發展、提升職工幸福生活指數而作出新的、更大的貢獻。

（作者單位：皖北煤電集團有限責任公司）