探究如何提升幼兒園后勤管理的時效性

澤旺羅布

摘 要：幼兒園是幼兒學習、生活的重要場所，做好幼兒園的后勤管理工作，提高其管理工作的時效性，對于更好地服務幼兒學習、生活，促進幼兒健康成長具有重要意義。做好幼兒園后勤管理工作的時效性，應圍繞質量和安全工作，從建立和完善幼兒園后勤管理制度、提高人員工作責任心和積極性、提升工作效率等方面入手，才能較好地保證幼兒園后勤管理具有較高的時效性。

關鍵詞：幼兒園 后勤管理 時效性

要提高幼兒園的服務質量，促進幼兒健康成長，對幼兒園來說，做好后勤保障工作非常重要。后勤保障在幼兒的學習生活中是一項具有全局性和基礎性的工作，做好后勤保障工作提高后勤保障的時效性，就能使幼兒園的日常工作順利有序開展。由于幼兒園的后勤工作比較多而且也比較繁瑣，要做好這項工作就應該以質量和安全工作為中心，從建立和完善幼兒園后勤管理制度、提高人員工作責任心和積極性、提升工作效率等方面入手，才能較好地保證幼兒園后勤管理具有較高的時效性。

一、提高后勤管理人員能力素質

對于幼兒園來說，文化教育教學固然重要，但是做好幼兒園的后勤保障工作也是不能忽視的重要工作，做好幼兒的生活保障，才能為幼兒健康快樂地進行學習提供基礎性的保障。要做好幼兒的后勤保障工作既要注重質量，更要提高后勤保障的時效性，只有這樣才能提高增長率、保育的質量和水平。然而，從我國目前許多幼兒園的后勤管理人員的能力素質來看，普遍存在著文化水平偏低、年齡偏高、能力素質不高的共性問題。對于這些問題如果僅憑職業崗位進行簡單的培訓，是無法在短時間內有效提升人員的能力素質。因此，要有效提高后勤管理人員的能力素質，可采用如下措施：一是按照《幼兒園教育指導綱要》規定的條件公開招聘擇優錄用優秀人員，從社會上選擇能力、學歷、年齡等方面符合條件的人員，從根本上提高人員的后勤管理能力和素質，這樣也有利于促進幼兒園的發展；二是加大對在職后勤人員的培訓與考核力度，通過嚴格的培訓考核與淘汰制度，以激勵后勤管理人員加強學習，不斷完善和提高自身業務技能，促進能力素質的有效提升。

二、建立完善后勤工作管理制度

提高幼兒園后勤管理工作的時效性，既要靠員工的勤奮工作，也要靠完善的工作制度來保障。有了嚴格完善的后勤管理的工作制度，既能避免后勤工作的隨意性，又能保證各項工作按計劃、高效有序開展，這也是提高管理效率的重要的基礎。后勤管理工作制度不完善，后勤管理工作的隨意性增加、工作的質量標準和工作的時效就得不到保證。進行幼兒園后勤工作的管理制度的改革創新，既要注重工作制度的建立和完善，更要注重對人員工作質量、數量等成效的考評管理制度，以有效地調動管理人員的工作積極性，使人員的提高工作的質量標準和效率得到提高。如，建立和完善工資分配制度，做到“多勞多得、優勞優酬”，把人員的工資與其崗位、考勤、工作績效掛鉤，這樣就能有力地強化人員的崗位責任心和工作熱情，使生個員工都能干出一流的實績。建立和完善了管理工作制度后，還應對人員實行目標管理，通過嚴格明確的責任分工和詳細的目標管理模式，來提高人員的工作效率。同時還要建立與目標管理制度相配套的獎懲制度。通過這些制度措施的完善就能保證后勤工作實現規范化、正規化的管理，工作的時效性就能得到保證。

三、高質高效保障重點工作完成

幼兒園后勤管理工作時效性的高低，主要取決于重點工作的落實與完成情況。對幼兒園工作來說，保證幼兒的安全是后勤工作的重中之重，后勤工作應該圍繞安全這個中心開展工作。安全工作主要包括飲食安全、衛生安全、活動安全等內容，只有安全這個重點工作得到有效保障，幼兒的健康成長才能得到保障。因此，要做好重點工作，讓其時效性得到保證，就應該做好以下幾方面的工作：首先，要做好飲食安全。為了讓飲食安全得到保障，要嚴格把握好食品采購環節的安全，要對食品原料的供應方進行嚴格挑選，選擇質量有保證、信譽好的單位或人員供貨，并要將供應方的單位、地址、營業執照、法人情況進行公示，以接受后勤管理人員的檢查，并接受幼兒家長的監督檢查。為了保證食品的安全，還要與供應方簽訂供應合同，嚴格按照合同來供應食品，以使食品質量和安全得到有效保證；其次，要保證衛生安全。衛生安全對幼兒身體健康成長非常重要，要保證幼兒有一個干凈的活動空間、清潔的飲用水、安全的食品，就要制定完善的衛生檢查制度和衛生檢查的標準，并規定檢查的時間和方式，明確檢查的人員，做到人員、檢查內容、檢查質量三個方面的有效落實；再次，是做好幼兒活動安全。為了讓幼兒進行戶外和器械活動時得到安全保障，后勤人員應經常對園區和活動器械進行檢查，發現安全隱患應及時進行處理，以保證幼兒活動安全。

四、細心耐心做好照顧患病幼兒

做好幼兒后勤保障管理工作，提高管理工作的時效性，在管理工作還應對一些患病幼兒的關愛照顧工作。由于幼兒的抗病能力較弱，經常有些兒童經常會帶病學習活動，在上情況下幼兒家長一般會把每天要吃的藥品交給幼兒園，并把給幼兒吃藥的任務寄托于幼兒園的老師或管理人員。由于教師負責上課教學，可能會無法按時給幼兒服藥，為了保證幼兒服藥的連續性，使幼兒的病情得到較快恢復，就需要幼兒園的后勤管理人員對患病幼兒服藥情況進行詳細的登記。特別是患病幼兒人數多的時候，更應認真仔細進行區分和登記每幼兒的藥品種類、服藥時間、數量、方式等。幼兒園要安排后勤醫護人員專人負責，并在每次服藥前進行認真核對無誤后再進行服藥。并在服藥后的一段時間內進行巡查或觀察患病幼兒的反應情況，如果發現問題，就能及時進行處理，在確保安全的情況下，醫護人員才能離開。只有后勤人員細心耐心做好患病幼兒的護理工作，才能保證幼兒的健康成長，才能使幼兒園的工作取得實效。

總之，在幼兒園做好后勤管理工作對幼兒的健康成長非常重要，而要做好后勤管理工作，提高其時效性是關鍵，幼兒園只有不斷提高后勤管理人員的能力素質，建立和完善科學的管理制度，調動人員的積極性，耐心細致地做好保障工作，才能有效地做好幼兒園的工作。

參考文獻

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