吳超逸
摘 要: 振興國家是大學(xué)生義不容辭的使命,創(chuàng)新推動科學(xué)技術(shù)的進步是提高國家競爭力的途徑。培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力對于構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新能力體系的作用不容小覷,因此高校要積極開展創(chuàng)新活動,提高大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,促進高校教學(xué)改革。
關(guān)鍵詞: 科技創(chuàng)新 能力培養(yǎng) 體系構(gòu)建
創(chuàng)新作為國家發(fā)展的新動力,在增強國際競爭力和提高國際地位中發(fā)揮著重要的作用。胡錦濤在黨的十八大報告中提到,“如果要實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,科技創(chuàng)新是提高生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在核心位置。要堅持中國特色社會主義道路,用全球化的視野推動、提高、繼承和吸收創(chuàng)新”[1]。大學(xué)生是未來的希望,是國家的接班人,理應(yīng)肩負復(fù)興中華的使命,積極投身于社會主義建設(shè)事業(yè)。中國一直注重科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),通過提出“萬眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新”的口號讓中國國民不斷進取,在飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代,國民可以瀏覽網(wǎng)上的信息,了解創(chuàng)新的重要性與必要性,從而根據(jù)自身的情況,有效地適應(yīng)市場,使自身價值得到充分體現(xiàn)。
1.科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義
1.1對社會而言,一方面,社會增加了一批精英,得到了新的發(fā)展,并且大學(xué)生有效地建設(shè)了大家園,真正堅持了為社會作出貢獻這一宗旨。另一方面,社會再也不同于以往的體力結(jié)構(gòu),更注重腦力結(jié)構(gòu),科學(xué)地達成多動腦的思維邏輯。
1.2在學(xué)校方面,首先,學(xué)校聞名于社會,有了穩(wěn)固的實力;其次,在同類院校競爭中脫穎而出,為各類社會實踐活動提供了機會;最后,學(xué)校培養(yǎng)了一批具備科技創(chuàng)新能力的大學(xué)生來報效國家。
1.3就學(xué)生來說,第一,他們可以在枯燥的學(xué)習(xí)外提高興趣,使探索欲與求知欲得到強化,品格修養(yǎng)漸入佳境;第二,學(xué)生可以學(xué)到不少課外知識,拓寬視野,與時代同步;第三,大學(xué)生的心性得到穩(wěn)固,可以與高尚的人進行心靈的碰撞、靈魂的交織。
2.中國大學(xué)生科技創(chuàng)新能力狀況調(diào)查及原因分析
新浪網(wǎng)的一則調(diào)查顯示,中國大學(xué)畢業(yè)生僅有10%符合國際跨國公司的用人標(biāo)準(zhǔn)。我國大學(xué)生科技創(chuàng)新作為項目來研究可以追溯到20世紀(jì)80年代初,但被社會大眾加以重視是在90年代以后。新時期的國家戰(zhàn)略對高校對科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)給予了更高的希望,投入了更多的心血。學(xué)校不僅要不斷提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì),更要著重培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。當(dāng)今國際綜合競爭越來越激烈,其實就是國家軟實力的競爭,也就是創(chuàng)新能力的競爭,所以為了更好地適應(yīng)國際競爭,我國要加快新型人才的培養(yǎng)。高校是孕育人才的搖籃,所以中國創(chuàng)新能力現(xiàn)階段發(fā)展的重點目標(biāo)是合理培養(yǎng)高校創(chuàng)新型人才。當(dāng)務(wù)之急就是提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新能力,可以以當(dāng)代大學(xué)生為學(xué)術(shù)研究的對象,發(fā)現(xiàn)他們在創(chuàng)新方面的不足,從而改進。學(xué)校首先要讓大學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)新意識,形成獨特的創(chuàng)新思維,然后加強創(chuàng)新能力的訓(xùn)練,在此過程中培養(yǎng)大學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團隊協(xié)作精神是至關(guān)重要的,當(dāng)然少不了實際動手能力。學(xué)校應(yīng)努力培養(yǎng)廣大青年學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,與國家提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”口號相適應(yīng),并加快構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。
我國大學(xué)生科技創(chuàng)新緩慢的原因是過于淺薄的創(chuàng)新能力。由此可見,科技創(chuàng)新能力已經(jīng)受到社會的高度認(rèn)知,甚至成為人才取舍的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)代大學(xué)生要想在就業(yè)市場覓得理想職位,科技創(chuàng)新能力成為關(guān)鍵。(1)具有創(chuàng)新意識,但不善于利用和創(chuàng)造條件。創(chuàng)新能力的發(fā)展與創(chuàng)新行為的展出,都是建立在創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新欲望的基礎(chǔ)之上的。大學(xué)生普遍具有創(chuàng)新動機,對創(chuàng)新有一定程度的認(rèn)識,希望在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新思想與新理論,積極尋找新的學(xué)習(xí)方法,但由于學(xué)校創(chuàng)造性學(xué)習(xí)條件的局限及學(xué)生自身不善于創(chuàng)設(shè)和利用學(xué)校的現(xiàn)有條件,缺乏向知識經(jīng)驗豐富的教師或同學(xué)請教的勇氣,往往不能把握本學(xué)科最新發(fā)展的動態(tài)和相關(guān)學(xué)科知識的橫向關(guān)系,因此限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的進一步發(fā)展。(2)思維敏捷,但缺乏創(chuàng)新性思維的方式。隨著知識和經(jīng)驗的積累,大學(xué)生的想象力逐漸豐富,思維能力,尤其是邏輯推理思維能力有了很大程度的發(fā)展;由于他們的知識面寬度不夠,知識的吸收是獨立的,機械地、片面地看待各科知識的結(jié)構(gòu),缺乏整合的意識,致使思維方式往往是直線式的,思考問題缺乏靈活性、全面性和深度,處理問題的方式?jīng)]有太多新意和突破,最明顯表現(xiàn)為在發(fā)言、作業(yè)、試卷、論文中缺乏新意。(3)有創(chuàng)新的靈感,但缺少必備的創(chuàng)新技能。不斷的腦力勞動,會使大腦皮層下產(chǎn)生某些暫時性的神經(jīng)聯(lián)系,在特定因素的誘發(fā)和引領(lǐng)下,神經(jīng)聯(lián)系會彼此刺激,產(chǎn)生靈感。然而靈感往往是暫時的,此時若有較強的創(chuàng)新技能,則會使靈感成為現(xiàn)實。創(chuàng)新技能是指創(chuàng)新主體的行為技巧的動作能力,包括新信息加工能力、動手操作能力、掌握和運用創(chuàng)新技法能力、創(chuàng)新成果表達能力及物化能力。我國學(xué)生長期受應(yīng)試教育的影響,其應(yīng)試能力較國外學(xué)生具有很大的優(yōu)勢,但在動手能力與運用創(chuàng)新技法的能力方面卻弱于外國學(xué)生。(4)有創(chuàng)新的興趣與熱情,但缺乏毅力。創(chuàng)新過程并不僅僅是純粹的智力活動過程,還需要以創(chuàng)新情感為動力,在智力和創(chuàng)新情感的共同作用下,創(chuàng)新才可能獲得綜合效應(yīng)的能量。調(diào)查顯示,大學(xué)生在興趣的深度、廣度、穩(wěn)定性及效能上都有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展,但有待進一步提高,這需要具有堅強的毅力。毅力是人類自覺確定目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)支配、調(diào)節(jié)自己的行動,克服各種困難,實現(xiàn)目標(biāo)的心理過程,是能動性和個體積極性的集中體現(xiàn)。由于缺乏毅力,在實際工作中往往出現(xiàn)虎頭蛇尾、見異思遷,甚至放棄追求的現(xiàn)象。
我們通過發(fā)放調(diào)查問卷,得出以下數(shù)據(jù):有20.3%的大學(xué)生沒有聽說過大學(xué)生科技創(chuàng)新能力這個名詞,有18.6%的大學(xué)生認(rèn)為科技創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)毫無關(guān)系,有6.4%的大學(xué)生根本不想具備科技創(chuàng)新能力,有23.3%的大學(xué)生想?yún)⒓佑嘘P(guān)科技創(chuàng)新類的社團或比賽,有17.6%的大學(xué)生不想以后從事有關(guān)科技創(chuàng)新的工作,有16.5%的大學(xué)生認(rèn)為學(xué)校對科技創(chuàng)新的宣傳力度低下,有36.9%的大學(xué)生希望自己能接觸到科技創(chuàng)新項目,有47.4%的大學(xué)生知道要跟隨社會科技創(chuàng)新發(fā)展的腳步。針對這些調(diào)查情況,我們小組仔細剖析成因,結(jié)合相關(guān)書籍進行討論,歸納出以下幾個科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的問題和解決該類問題的有效措施。
3.高校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力存在的問題分析
3.1大學(xué)生自身問題
3.1.1大學(xué)生缺乏創(chuàng)新認(rèn)識。
某些大學(xué)生籠統(tǒng)地把創(chuàng)新與發(fā)明相混淆,不能客觀地認(rèn)清科技創(chuàng)新的重要性,手中掌握的研究方法又不全,胡亂編寫調(diào)查數(shù)據(jù),未能認(rèn)真參考專家的寫作模式與思路,總是講空話,不深入研究調(diào)查,一味依賴互聯(lián)網(wǎng)的信息,更有甚者抄襲他人的成果,侵犯別人的著作權(quán),讓自己面臨道德上的譴責(zé)、法律上的制裁。
3.1.2大學(xué)生缺乏創(chuàng)新興趣。
某些大學(xué)生對現(xiàn)狀有不滿,想改變,但往往沒有勇氣真正付諸行動,只會一邊抱怨現(xiàn)狀,一邊唉聲嘆氣什么也不做,究其原因,往往是缺乏信心和興趣。缺乏新式的創(chuàng)新觀念,就會澆滅大膽的創(chuàng)新欲望,內(nèi)心的潛能會沉入心底,從而影響到創(chuàng)新與探索的科學(xué)發(fā)展,由此可見,創(chuàng)新的重要前提是興趣。
3.1.3大學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新思維,意指人在思考和解決問題過程中,能夠從各種角度審視和認(rèn)識世界,從而提出具有創(chuàng)造性的觀點。古人講“學(xué)從疑生,疑解則學(xué)成”,現(xiàn)在一些大學(xué)生缺乏一種獨立思考和大膽質(zhì)疑的精神,對某一個事件,不愿過多花時間和精力對其投入深層的思考,往往都是借鑒抄襲,更缺乏對前人思想的疑惑精神,考慮問題片面,處理問題的方法千篇一律,不敢突破前人[2]。
3.1.4大學(xué)生缺乏創(chuàng)新毅力。
毅力是打持久戰(zhàn)的必備因素,大學(xué)生確定目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)合理安排行動,克服道路上的一切困難,走心即可,也是意識能動性和個體積極性的集中表現(xiàn)。科學(xué)研究是一個艱苦枯燥的過程,很多人都開了個頭,但是一些大學(xué)生因為缺乏堅持到底的毅力,在即將登頂?shù)淖罾щy的一步倒下,半途而廢。
3.1.5大學(xué)生缺乏觀察能力。
在觀察的速度上,學(xué)生沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,廣度上只能以偏概全,觀察的整體性和事物的概括性不能相一致,不能做到融會貫通,大學(xué)生在這一方面存在較大的觀察死角。一切創(chuàng)新都是建立在觀察基礎(chǔ)之上的。我們要學(xué)會善于從不同的角度觀察事物,從事物的不同角度仔細研磨它,那樣我們就會有不同的認(rèn)識和收獲。
3.2學(xué)校問題
學(xué)校在組織這一塊也有不足,學(xué)校不能只顧結(jié)果不注重過程,組織者應(yīng)該詳細向項目負責(zé)人說明要點,幫助學(xué)生解答疑難雜癥,為項目團隊準(zhǔn)備需要的文獻資料,財務(wù)處給予資金支持,各部門積極配合,讓項目成功實施。
3.3社會問題
現(xiàn)代社會中從事科技創(chuàng)新類活動的有關(guān)人員甚是缺乏,很多人從事又苦又累的體力工作,對科技創(chuàng)新一無所知,加上社會整體對其認(rèn)識不完整,一貫認(rèn)為科技創(chuàng)新與他們距離遙遠,自己做好現(xiàn)有工作即好,沒能好好地助力社會創(chuàng)新發(fā)展。
4.議大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)措施
4.1創(chuàng)新高校教育教學(xué)模式
改變傳統(tǒng)的高校課堂教學(xué)方法,將“抄寫式”教學(xué)變?yōu)椤皢l(fā)式”教學(xué),讓學(xué)生有追求知識的渴望。實行辯論式教學(xué),鼓勵課堂上交流討論,激發(fā)學(xué)生自主思考的意識,落實大學(xué)生作為國家主人翁的地位,尊重信任學(xué)生,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。在課堂上合理營造民主、寬松的創(chuàng)新氛圍,讓學(xué)生參與教學(xué)過程,積極主動地合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),實現(xiàn)從被動到主動的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變[3]。學(xué)校需要改革教學(xué)模式,優(yōu)化課堂,提高課堂教學(xué)效率,使得學(xué)生更好地吸收掌握知識。教師需要從教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的興趣情況等方面著手,設(shè)計出高效的授課方案,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力能夠最大限度地被吸引,對于多種教學(xué)方法能夠靈活掌握并用于課堂,通過讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生以良好的情緒積極主動地學(xué)習(xí),最大限度地開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,提高學(xué)習(xí)成績,改變學(xué)習(xí)態(tài)度,達到課堂利用效率最優(yōu)的效果。
4.2渲染濃厚的科技創(chuàng)新氛圍
校園的創(chuàng)新文化程度由大學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動的廣度和現(xiàn)階段大學(xué)生擁有科技創(chuàng)新能力的深度決定。目前,高校要注重改善校園文化,逐步升華校園文化,培養(yǎng)創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)精神成為校園大旋律,使之成為學(xué)生創(chuàng)新的原動力,營造團隊創(chuàng)新氛圍,養(yǎng)成人人支持和探索創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
4.3構(gòu)建科技創(chuàng)新培養(yǎng)體系
4.3.1提供人力物力,完善創(chuàng)新機制。
學(xué)校可以通過與當(dāng)?shù)刂笫聵I(yè)單位建立教學(xué)一體化創(chuàng)新基地,為大學(xué)生提供機會和場所,使得廣大學(xué)生多多參與科技創(chuàng)新活動,較大程度培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。讓學(xué)生課余時間多多參加社會化的訓(xùn)練與實踐,通過鍛煉提高自身能力。學(xué)校加強對創(chuàng)新機制的了解完善,做好應(yīng)對措施與管理規(guī)則。
4.3.2構(gòu)建系統(tǒng)的競賽體系和激勵機制。
構(gòu)建系統(tǒng)完備的科技創(chuàng)新競賽體系,是推動大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有利途徑。學(xué)校應(yīng)多舉辦校級和院級競賽,通過競賽推動學(xué)生思維的多樣化和開放化,在舉行競賽的同時,對于科技成果和優(yōu)秀的個人進行表揚,適當(dāng)給予一些物質(zhì)性獎勵,同時為了鼓勵學(xué)生多多參與,可以對參賽人員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神表揚,提高大學(xué)生參與創(chuàng)新活動的積極性,從而形成勇于創(chuàng)新、奮勇爭先的良好氛圍。
4.3.3發(fā)揮優(yōu)秀指導(dǎo)教師的作用。
正確的指導(dǎo)使學(xué)生創(chuàng)新活動無論在層次還是質(zhì)量上都得到有效提高,通過讓學(xué)生積極與教師完成課題、擔(dān)任科研助手等方式,培養(yǎng)學(xué)生科研基本能力和基本素質(zhì)。指導(dǎo)教師可以開展各方面的活動,實現(xiàn)對學(xué)生自主創(chuàng)新活動的科學(xué)有效管理,以提高大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,促進科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與發(fā)展[4]。
創(chuàng)新是民族之魂、教育之魄。我們需要的是高質(zhì)量高水平的大學(xué),要讓它成為高素質(zhì)人才集聚的中心,因此我們要著力培養(yǎng)質(zhì)量過硬抗競爭的人才。學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是一項系統(tǒng)工程,而且是一個不斷完善和發(fā)展的育人體系。培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力需要與時俱進,走在世界前端,不斷在實踐中摸索,在前人基礎(chǔ)上超越。
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[4]劉德才.論大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].中國成人教育,2016(1):81-83.
指導(dǎo)老師:葛崇勛