如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

摘要：近年來國內(nèi)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展取得了較為可喜的成績，養(yǎng)殖規(guī)模不斷增大的同時疫病爆發(fā)的概率也在大幅度的增長，所以說當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作需要面臨的問題更為嚴(yán)峻。我國動物防疫工作的劃分是按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)、市、省以及國家來進(jìn)行的，這樣的劃分很容易就會使得基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的發(fā)展受制于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平。在偏遠(yuǎn)地區(qū)，這部分工作存在很多問題，下文就如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作提出了自己的總結(jié)。

關(guān)鍵詞：基層畜牧獸醫(yī)；動物防疫；完善措施

中圖分類號：S859 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：2096-3637（2017）01-0071-01

畜牧獸醫(yī)工作是社會公共衛(wèi)生防疫工作之中非常重要的一部分內(nèi)容，基層動物防疫工作與畜牧業(yè)的發(fā)展以及養(yǎng)殖戶的身體健康直接掛鉤。做好這部分工作才能夠保證養(yǎng)殖戶的利益，進(jìn)而將國內(nèi)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)導(dǎo)向一個更為良性的發(fā)展方向。所以說對于基層獸醫(yī)站的工作人員來說，我們一定要擺在對于動物防疫工作的認(rèn)識，勇于發(fā)現(xiàn)并且克服當(dāng)前工作中存在的問題。這樣才能夠提高動物防疫工作的質(zhì)量。

1 當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的基本現(xiàn)狀

1.1 防疫工作體制操作存在漏洞

當(dāng)前各地基層動物防疫部門已經(jīng)制定出了相關(guān)的動物防疫工作計劃，特別是對于動物重大疫病的緊急處理，方案已經(jīng)相對完善。對于獸藥以及養(yǎng)殖過程中所需的飼料也制定出了完善的監(jiān)管措施，但是實際操作這部分工作很容易出現(xiàn)問題。對于違規(guī)的養(yǎng)殖戶我們基層的管理人員還在推崇以罰代法的管理方式，這種執(zhí)法主體錯位以及執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象很容易引起基層養(yǎng)殖戶的反感，而且他們也認(rèn)識不到防疫工作的重要意義。雖然說近年來基層獸醫(yī)站以及相關(guān)管理單位的工作人員也一直在嘗試對養(yǎng)殖戶宣傳動物防疫的相關(guān)知識，但是無奈因為養(yǎng)殖戶的分布較為分散，這種宣傳缺乏有效的組織再加上養(yǎng)殖戶文化水平較低，我們的宣傳工作并不是那么盡如人意。所以對于今后的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作而言，在完善相關(guān)制度的前提上，一定要克服制度實際操作中存在的問題。

1.2 防疫人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

長期以來我們的畜牧獸醫(yī)防疫工作其實一直處于經(jīng)費不足的狀態(tài)，這使得基層獸醫(yī)站在運作過程中遇到了很多困難。再者當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)隊伍中的人員老齡化的問題已經(jīng)非常嚴(yán)重，他們過去的經(jīng)驗已經(jīng)很難適應(yīng)當(dāng)前防疫工作的需要。從另一個方面來說因為經(jīng)費等因素的限制，那些受過專門教育的人員不愿意深入到防疫工作的一線之中，這就使得基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作長期面臨人才短缺的局面。在崗的老獸醫(yī)，非專業(yè)人員的比重較大，所以說這就很難適應(yīng)當(dāng)前防疫工作的實際需要。故此做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，完善基層獸醫(yī)隊伍的人員配置也是我們需要面對的一個問題。

2 完善基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的具體措施

2.1 強化基層設(shè)施建設(shè)

要做好動物防疫工作，首先要面對的應(yīng)該是基層防疫站設(shè)施建設(shè)的問題。良好的工作環(huán)境，專業(yè)的設(shè)施能夠提高動物防疫工作的效率。必要的治療以及診斷設(shè)備，一定要購置到位。 如果有條件，應(yīng)該建立起專業(yè)的動物疫病監(jiān)測室，這對于能夠有效降低疫病確診的工作量，為后期的治療節(jié)約時間。此外為了能夠及時獲得質(zhì)量有保證的疫苗，基層獸醫(yī)站應(yīng)該嘗試與疫苗生產(chǎn)中心建立聯(lián)系，這樣做的目的是為了有效的應(yīng)對突發(fā)疫情。當(dāng)然基層設(shè)施的建設(shè)，還包括完善現(xiàn)有的防疫制度，保證疫病發(fā)生時工作人員以及疫苗能夠及時到位。

2.2 加強人才隊伍的建設(shè)

動物防疫工作需要由經(jīng)過專門技術(shù)培養(yǎng)的人員來進(jìn)行，面對當(dāng)前基層獸醫(yī)隊伍老齡化的問題，我們需要加強人才隊伍的建設(shè)，才能夠為動物防疫工作培養(yǎng)出真正有能力的人才。首先對于在崗人員要建立起完善的培訓(xùn)制度，在不耽誤正常工作的前提下鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作能力。當(dāng)然這部分工作還是應(yīng)該以基層防疫站為單位開展，可以組織相關(guān)專家定期進(jìn)行講座或者進(jìn)行職業(yè)技能比賽，這都是能夠讓他們提高自身工作能力的有效途徑。其次在力所能及的范圍之內(nèi)，要提高一線獸醫(yī)人員的待遇，解決他們的后顧之憂，嘗試引進(jìn)經(jīng)過專業(yè)獸醫(yī)教育的人才，給基層獸醫(yī)隊伍注入新鮮血液。這部分工作可以通過與高校對接的形式來完成，這樣也給那些獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生提供了一個在崗實習(xí)的機(jī)會，是一件雙贏的舉措。

3 總結(jié)

基層畜牧獸醫(yī)動物防疫是直接關(guān)系到國內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的一件大事，雖然說近些年來國內(nèi)一直在通過各種政策扶持這部分的工作，各級單位的工作也取得了較為明顯的突破。但是目前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作之中還存在一些問題，這些問題已經(jīng)制約了國內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。上文根據(jù)筆者的經(jīng)驗對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的相關(guān)問題進(jìn)行了總結(jié)，希望能夠?qū)Ω纳飘?dāng)前動物防疫工作的現(xiàn)狀有所幫助。

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