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安監干部應大力倡導六種“風氣”

2017-04-29 00:00:00張樹森
前線 2017年6期

“風氣”是一個群體價值觀念、思想道德、精神狀態的綜合反映。風氣是一種導向,是一種氛圍,更是一種精神狀態,它體現單位形象、左右工作成效、牽動事業發展。只有大力倡導安監干部六種“風氣”,引導安監干部樹立正確的價值導向、保持飽滿的精神狀態、掌握過硬的工作本領,才能在新的歷史起點上把安全生產事業繼續推向前進。

要善于學習,凝聚崗位建功、干事創業的才氣

善于學習、崗位建功、干事創業的才氣,就是要持續深化學習,加強自身修養,提升工作本領,全力崗位建功。大力倡導安監干部凝聚才氣,要堅持以學為徑。學習如何做人、提高工作本領、全力崗位建功是學習的三個重要目標。要以學為徑,扎實落實學習制度,持續改進學習形式,注重內外結合、上下結合、學思結合,切實把局黨組中心組集中學習、支部固定學習日、干部在線學習、手機黨校等抓緊抓實,突出學習重點,保證學習時間,做到事事學習、處處學習、時時學習,做到每一次學習都用心、用腦、用力,確保干部真正做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,掌握做人之道。要以學為徑,堅持學思結合、學用結合,通過組織干部輪崗、掛職鍛煉、交流互訪,開展處室之間的研討交流,認真梳理學習各業務板塊的領導講話、信息、紀要等文字材料,踏實備考注冊安全工程師等途徑,全面掌握安全生產工作情況,學透學精本職崗位業務知識,主動學習相關行業有關知識,提高以文字能力為核心的各種能力,爭做安全生產領域的多面手、本職崗位的專家能手、其他行業領域的行家里手。……

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