遭遇性騷擾，姑娘千萬不要再沉默！

北北

新年伊始，某企業高管在飛機上性騷擾年輕女子的事件引爆了全民關注，進展一波三折，遠勝懸疑小說。如今該事件已落幕，當事男子于2017年1月6日因猥褻被警方拘留，并給予其行政拘留5日的處罰。

這件事又一次引發了我們對于性騷擾的思考。事實上，性騷擾在世界各國都是嚴重的社會問題，很多女性遇到的情況可能更惡劣。然而，很多遭遇性騷擾的女性并不積極維權，而是忍氣吞聲不了了之，這么做的后果恐怕更嚴重。今天，我們就和大家聊聊性騷擾這個話題。

性騷擾的表現形式主要有：

1.口頭方式：以下流語言挑逗對方，向其講述個人的性經歷、黃色笑話或色情文藝內容；

2.行動方式：故意觸摸、碰撞、親吻對方敏感部位；

3.設置環境方式：在工作場合或周圍布置淫穢圖片、廣告等，使他人感到難堪。

侵害者的心理分以下6種：

1.補償型性騷擾

大多數性騷擾者屬于這類男人，由于長期性匱乏或性饑渴導致的一時沖動會使他對女性做出冒犯舉動。此類人的騷擾行徑多是出于不同程度的虧損心理，騷擾的目的與其說是想占有女人不如說是想占便宜。

2.游戲型性騷擾

多是有過性經驗的男人，懂得女性的弱點，把女性視作玩物，對女性非禮和不敬出于有意的游戲心態。騷擾的目的一半是為了獵奇，另一半則為了印證自己的“本事”。

3.權力型性騷擾

多發生在老板對雇員或上司對下屬，尤以女秘書居多。騷擾者大多受過較好的教育，騷擾時雖然也是出于游戲心態，卻比“游戲型”表現得要“高級”且“彬彬有禮”。此類騷擾者大多把女性視為“消費品”，且因為明顯的利益關系，甚至會認為女性喜歡這種騷擾，并把這種騷擾當作自己的“專利”。

4.攻擊型性騷擾

此類男性多半在早年和女性有過不愉快的關系史，對女性懷有較大的惡感和仇恨，把女性視為低等動物或敵人。他的騷擾有蓄意的傷害性或攻擊性，騷擾者有時并不想占有，而是為了滿足和平衡他對女人的蔑視和仇恨。

5.病理型性騷擾

這是帶有明顯病態表現的性騷擾。此類男性騷擾者大多是真正的性功能失調者。“騷擾”能給他帶來強烈的性沖動和性幻想，卻無法“治愈”他，反倒會加深病癥。

6.沖動型性騷擾

多指處于青春期的青年。由于年輕、好奇，或文化素質低，不懂得尊重女性，不具備應有的自制力。對女性的騷擾多半起始于性沖動，以發生在熟人間的騷擾居多，多以游戲和玩笑開始。此類騷擾者一般沒有蓄意的傷害意識，多為顯示男人的“能力”和“氣概”。

性騷擾的情況很復雜，沒有絕對的年齡和職業界限。性騷擾者有時不僅僅屬于以上其中一類，他們的心理狀況可能是交叉的。

女人遇性騷擾為何忍氣吞聲？

一是危害比較小。有時是一個黃色笑話或一個輕微的猥褻動作，在警告之后對方還有進一步的行為，又因為是同事或朋友，不好意思撕破臉皮。

二是對方是領導。一些女性因為怕丟掉工作或在以后的工作中被領導找麻煩，或提拔受到影響，所以選擇了容忍。

三是社會環境影響。現在的社會，尤其是在飯桌上，好像沒有黃色笑話就沒有氣氛，所以，對于一些過火的黃色笑話，女性一般選擇一笑了之。

四是怕影響自己的生活。有些女性怕被人笑話或指指點點，甚至由此影響自己的家庭或夫妻的正常生活，所以選擇了沉默。

五是法律不好界定。雖然現在有相關法律懲處性騷擾，但什么才屬于性騷擾卻沒有規定。許多遭受性騷擾的女性拿起法律武器時，往往因為沒有充分的證據，而不能維護自己的合法權益。

六是有些女性適應了潛規則。即便反感性騷擾，也會為了晉升不得不去適應或容忍。

如何防范性騷擾：

面對性騷擾，不要一味害怕，應當調動自己的全部智慧，審時度勢，判斷情況，思索對策，采取不同的對策和措施。

1.保持警惕，一身正氣。有的女性在展現自己美麗的同時，行為輕浮；有的喜歡聽恭維、吹捧、贊美的話，容易對那些英俊男士、有錢人士、社會名流等傾心，或者刻意賣弄自己的魅力，等等，這類女性很容易引起男性的性刺激，最終成為性騷擾的目標。女性應自尊自愛，避免讓自己陷入被性騷擾的困境。

2.明確態度、正告對方。女孩在第一次受到性騷擾時，就應當向對方表明態度。表明方式可以是無聲的斷然拒絕，也可以要求對方檢點自己的行為。有些女孩之所以反復遭受性騷擾，原因之一就是對外界的性騷擾態度曖昧，不置可否，有的還將對方的一些出格行為看成是老師、長者、領導喜歡自己，不以為誡，反以為榮，客觀上強化了對方的性騷擾心理。面對性騷擾，女性不要過分羞澀，要以極大的勇氣、剛強的語氣、義正詞嚴的氣概來回應騷擾者，威懾侵害者。

3.疏遠關系，減少接觸。當女性發現有人不懷好意，有性騷擾行為時，可主動回避，盡量疏遠他，減少接觸和交往。還可以對有性騷擾企圖的人暗示自己討厭的態度，若他一意孤行下去將產生嚴重的后果，對他是不利的。這樣做既可表明自己的態度，又能減少和防止不必要的麻煩。如果確有必要繼續來往的，也應該在公開場合，盡量增加交往的透明度和公開性。

4.光明正大，不貪小利。要消除貪小便宜的心理，不要靠色相來獲取個人私利。例如，不輕易接受侵害者的邀請或饋贈。

5.敢于求助，斷絕往來。被騷擾的女性可以依靠外界的力量來保護自己，及時制止性騷擾，必要時，與對方斷絕往來。

6.以智取勝，保護自己。要警惕那些行為不端的人，一旦發現有異常，可及時報告有關部門和人員。外出時，尤其在陌生的環境，若有陌生人性搭訕，不要理睬。要注意那些不懷好意的尾隨者，必要時采取躲避措施。對于有些不可避免接觸的人，如發覺他有性騷擾的企圖時，要采取各種措施予以抗拒。如果性騷擾達到一定的程度，或孤立無援，或忍無可忍時，應該主動向公安機關報案，依法制裁違法犯罪行為。

7.工作中遭遇到性騷擾，可以向性騷擾實施者的上司投訴。如果因為拒絕性騷擾而被辭退，可以申請仲裁，要求單位就單方提前解除勞動合同支付經濟賠償金。

認識誤區

只有女性才會受到性騷擾？

根據調查數據顯示，性騷擾大部分受害者為女性，但事實上男性也會遭受性騷擾，數據普遍偏低可能基于下列原因：男性對于性騷擾的認定范圍較窄。就是說，大部分男性在界定自己是否受到性騷擾時有一個較大的容忍度，或者他們大都不以為意。如：被人拍拍腰背，女性對這種行為的敏感度較男性的敏感度高；若遭受女性性騷擾，男性大都不愿向外界訴說。他們擔心可能沒有人會相信。男性的自尊心促使他們不愿向人訴說。他們被女性性騷擾可能被理解為懦弱，亦表現了他們脆弱無能的一面。

只有年輕、容貌好的人才會被性騷擾？

無論何人，不論他的性別、年紀、外貌、特征或背景，均有可能受到性騷擾。女性衣著性感不能成為遭受性騷擾的借口。

身體上的性騷擾比語言上的性騷擾更普遍？

事實上，言語上的性騷擾更為普遍，如色情笑話等。很多人認為一些帶有性意識的言論或笑話是對另一方的一種贊美，但問題在于，對方的感覺究竟是贊美或侮辱。

法律保障

中國對“性騷擾”行為的法律適用，散見于法律法規中。

《憲法》第38條規定，中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。

《民法通則》第101條和第120條規定，公民享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽；公民有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。

《刑法》第237條規定：以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處5年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節的，處5年以上有期徒刑。猥褻兒童的，依照前兩款的規定從重處罰。

《治安管理處罰法》第44條規定，猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節惡劣的，處5日以上10日以下拘留；猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿14周歲的人或者有其他嚴重情節的，處10日以上15日以下拘留。

《婦女權益保障法》第40條規定，禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。第58條：“違反本法規定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。”

《女職工勞動保護特別規定》第11條，在勞動場所，用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾。

全國婦聯權益部：強烈譴責性騷擾行為，堅決支持受害女性依法維權

針對近期媒體曝光的幾起性騷擾事件，全國婦聯權益部負責人近日表示，無論是用人單位內部，還是公共場所的性騷擾，都是侵犯婦女權益的違法行為，我們予以強烈譴責！

我們堅決支持受害女性拿起法律武器維護自身合法權益，各級婦聯組織通過12338熱線等途徑提供婦女維權服務，并為困難婦女提供法律援助。同時，我們贊賞公安機關對性騷擾行為依法處置，用人單位采取積極措施預防和制止性騷擾，周圍群眾不再漠視、及時報警，特別是受害婦女不再沉默、勇于維權。我們相信，只要社會各界共同承擔起反對性騷擾的社會責任，性騷擾行為將無處藏身，社會將更加文明和諧！