鄰水縣：對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施“差異化”培訓(xùn)

鄰水縣針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍實(shí)際，結(jié)合不同層次、不同類(lèi)別干部特點(diǎn)，突出重點(diǎn)實(shí)效，實(shí)施差異化培訓(xùn)。

對(duì)黨政“一把手”，突出黨性教育、宏觀領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)開(kāi)展“紅色記憶、橙色關(guān)愛(ài)、黃色預(yù)警”三色教育活動(dòng)，錘煉黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性；精心開(kāi)設(shè)當(dāng)好讓黨放心讓人民滿(mǎn)意的“一把手”、輿情應(yīng)對(duì)等10余門(mén)課程，提高其統(tǒng)籌全局能力和宏觀精準(zhǔn)決策能力。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，突出角色轉(zhuǎn)換、能力提升。針對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足、鄉(xiāng)情民意不熟等實(shí)際，將群眾工作方法、周邊地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等11門(mén)課程作為必修課；根據(jù)不同班次的特點(diǎn)，設(shè)置精準(zhǔn)脫貧、社會(huì)管理創(chuàng)新等專(zhuān)題課程。對(duì)繼任領(lǐng)導(dǎo)干部，突出融入融合、幫帶引領(lǐng)。根據(jù)繼任領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和分工，開(kāi)設(shè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)讀書(shū)班、副書(shū)記主體班等；建立幫帶聯(lián)系人制度，要求每名繼任領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶1名新進(jìn)班子成員。（鄰水縣委組織部 李建軍）