淺析私企黨支部和工會(huì)工作的要訣

私企，顧名思義，專指私人老板所創(chuàng)辦的民營(yíng)企業(yè)，私企的黨支部則屬于非公企業(yè)黨組織，私企的工會(huì)隸屬于上級(jí)總工會(huì)和該企業(yè)的黨支部，這是我為什么要將黨支部和工會(huì)放在一起闡述的主要緣由。由于之前在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)10幾年的政工干部，對(duì)于黨政工作并不陌生，但在私企擔(dān)任黨政部門管理層又當(dāng)別論，畢竟一個(gè)“私”字涵括了民營(yíng)企業(yè)黨政工作的特性。可以說(shuō)要想在私企將黨政工作開展得有聲有色，首要的就是恪守保利促銷、凝神聚氣的原則；前提是一定要分清主次，私企的主角一定是董事會(huì)，不管是誰(shuí)擔(dān)任黨支部書記，董事長(zhǎng)永遠(yuǎn)是一把手；而最重要的一點(diǎn)則是，不管是企業(yè)黨支部還是基層工會(huì)必須起到公司發(fā)展方向的引領(lǐng)作用，讓公司緊跟黨中央和中央人民政府的發(fā)展步伐。唯有如此，私企的黨政工作才能落地，并生根發(fā)芽直至枝繁葉茂。

不管在政要部門、國(guó)營(yíng)企業(yè)還是在私有企業(yè)從事黨政工作，其實(shí)只要牢記自己的主人翁地位和公仆身份，低調(diào)做人高調(diào)做事，就不會(huì)錯(cuò)得太離譜。但在具體執(zhí)行當(dāng)中，仍有許多方面需要多加注意，就拿我自個(gè)的切身體驗(yàn)來(lái)說(shuō)吧。我于2014年9月進(jìn)入現(xiàn)在的廣州市天馳測(cè)繪技術(shù)有限公司，剛開始是以測(cè)量總工的身份進(jìn)來(lái)的，由于之前在部隊(duì)干過(guò)多年的政工，被董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理肖順從總工辦借調(diào)為總經(jīng)辦主任，雖然在部隊(duì)也是從基層技術(shù)員成長(zhǎng)起來(lái)的政工干部，但是我更加擅長(zhǎng)的則是黨政工作，入伍的第二年曾擔(dān)任過(guò)連部文書、通訊員兼軍械員，在軍校因表現(xiàn)出色被特批入黨，畢業(yè)的第一年又兼任營(yíng)教導(dǎo)員的通訊員，耳濡目染加自身努力竟讓我從此走上了一條政工之路。其實(shí)，我來(lái)到公司并沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專門自薦，但還是瞞不過(guò)肖總的慧眼！我們公司發(fā)展到今天這種規(guī)模，得益于黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家政府的大好政策，企業(yè)要想發(fā)展壯大，閉門造車肯定行不通，必須擴(kuò)展與外部各行各業(yè)的聯(lián)通交流渠道，尤其要擴(kuò)展與黨政公職部門聯(lián)系的紅色通道，那么成立基層工會(huì)或申建成立黨支部無(wú)疑是上上之選！我們公司通過(guò)近一年的努力申請(qǐng)，終于如愿成立天馳工會(huì)和天馳黨支部。這樣，我們公司的黨政建設(shè)終于邁出了第一步，擁有了和黨政部門對(duì)接的平臺(tái)。

成立黨支部和工會(huì)，只是一個(gè)開始，接下來(lái)更重要的是如何發(fā)揮基層黨政平臺(tái)的積極作用？在這里必須厘清一個(gè)事實(shí)，黨支部書記可能只是某一個(gè)部門的管理者，無(wú)法起到統(tǒng)領(lǐng)思想的核心作用，只能活用黨組織凝聚思想的方針，輔助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)凝聚員工思想、中興企業(yè)文化的良好愿景，而且不能存有任何管控企業(yè)發(fā)展方向的企圖和妄想，可以最大化地去影響或啟迪最高管理層的工作思路，但絕對(duì)不可以喧賓奪主甚至越俎代庖！更重要的除了擺正自身的位置，還要講究工作方法，一切以提升公司生產(chǎn)效益和綜合實(shí)力為大局，不管是黨建平臺(tái)完善自身，還是開展黨組織工作，有利于公司發(fā)展壯大、繁榮昌盛則是正道，否則就違背了公司創(chuàng)建基層黨建平臺(tái)的初衷。公司黨支部在履職盡責(zé)的同時(shí)，要充分激發(fā)和挖掘公司潛在的積極因素，從大處著眼，從細(xì)處入手，不光自身要又紅又專，應(yīng)將基層黨支部的思想戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得淋漓盡致，盡可能地讓公司全體員工的心離黨中央和上級(jí)黨組織越來(lái)越近，讓公司的企業(yè)文化真正紅起來(lái)，亮起來(lái)！

公司的黨支部還有一個(gè)重要使命，就是指導(dǎo)和督促基層工會(huì)開展各項(xiàng)工作。基層工會(huì)從某種意義上來(lái)說(shuō)，更加適合于私企，它可以在老板與員工之間搭建起一座溝通交流的橋梁，雖然不能像外企或合資企業(yè)的工會(huì)那樣淋漓精致地發(fā)揮對(duì)廣大員工勞動(dòng)權(quán)益的保障維護(hù)作用，但在思想疏通、融洽公司內(nèi)部關(guān)系上可以起到至關(guān)重要的作用。現(xiàn)在，我們公司的福利方面，已逐漸由工會(huì)接手，雖然目前工會(huì)的工作狀態(tài)還不能盡如人意，但隨著工會(huì)建制的不斷完善，加上工會(huì)自身的努力學(xué)習(xí)和大膽實(shí)踐，現(xiàn)在的天馳工會(huì)已經(jīng)邁入正規(guī)成熟期。我身為工會(huì)主席，同時(shí)兼著總經(jīng)辦主任和黨支部書記，表面看來(lái)這三項(xiàng)工作存在相互矛盾之處，實(shí)際上卻是圓融無(wú)礙的。我能利用自身的有力優(yōu)勢(shì)，在總經(jīng)辦內(nèi)部、總經(jīng)辦與各部門之間以及董事會(huì)與廣大員之間起到較好的調(diào)節(jié)粘合作用，總之，工會(huì)在黨支部的指導(dǎo)和上級(jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，但工會(huì)其實(shí)還是離不開總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，尤其是工會(huì)干部都由在職員工兼任，就難免打上特色企業(yè)工會(huì)的烙印。但全體工委成員，只要本著一切為廣大員工服務(wù)的宗旨，一切以促進(jìn)公司更好更快發(fā)展壯大為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工會(huì)就能處理好公與私、大與小、集體與個(gè)人以及全局與局部的關(guān)系。

黨支部和工會(huì)的存在，標(biāo)志著公司已逐漸由自負(fù)盈虧、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的自然成長(zhǎng)型私企向高大上卓越運(yùn)營(yíng)企業(yè)邁進(jìn)。隨著公司黨支部和工會(huì)工作的深入開展，天馳我司必將走上一條前途光明的康莊大道。

（作者簡(jiǎn)介：劉松青，學(xué)歷：本科，職務(wù)：總經(jīng)辦主任兼黨支部書記、工會(huì)主席，單位：廣州市天馳測(cè)繪技術(shù)有限公司。）