張維昌
武漢理工大學(xué) 湖北武漢 430070
學(xué)位論文質(zhì)量是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志。在非常關(guān)注研究生素質(zhì)教育的今天,作為非智力因素的成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感會(huì)對(duì)學(xué)位論文工作產(chǎn)生怎樣的影響?它們是否對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量具有重要的預(yù)測(cè)作用?這些問(wèn)題的研究有助于我們深入了解研究生在學(xué)位論文工作過(guò)程中的心理動(dòng)力特征,從而為如何引導(dǎo)研究生確立正確的成就目標(biāo)定向,提高研究生的成就動(dòng)機(jī)水平,幫助研究生樹(shù)立正確的能力觀(guān)具有非常重要的意義。
在教育心理學(xué)研究領(lǐng)域,心理學(xué)家們(Nicholls;Dweck;Leggett;Butler)在學(xué)習(xí)領(lǐng)域主要將成就目標(biāo)定向劃分為兩大類(lèi)型:學(xué)習(xí)目標(biāo)定向與成績(jī)目標(biāo)定向。[1-3]學(xué)習(xí)目標(biāo)定向又叫掌握目標(biāo)定向、任務(wù)目標(biāo)定向。這類(lèi)學(xué)生將學(xué)習(xí)本身視為一種目的,關(guān)注自身能力的發(fā)展,注重對(duì)任務(wù)的理解和掌握。成績(jī)目標(biāo)定向也叫能力目標(biāo)定向,這類(lèi)學(xué)生將學(xué)習(xí)視為一種手段,通過(guò)成績(jī)來(lái)表現(xiàn)自己的能力,但極力回避那些可能失敗或可能表現(xiàn)出低能力的情境。他們認(rèn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)定向與成績(jī)目標(biāo)定向?qū)€(gè)體的成就行為起著決定性作用。成就動(dòng)機(jī)是個(gè)體心理動(dòng)力的重要組成部分,是指?jìng)€(gè)體追求成就的內(nèi)在動(dòng)力。自我效能感是Bandura提出以界定人們執(zhí)行特定任務(wù)的能力。它是指?jìng)€(gè)體在執(zhí)行某一行為操作之前對(duì)自己能夠在什么水平上完成該行為活動(dòng)所具有的信念、判斷或主體自我感受。[4]
關(guān)于研究生學(xué)位論文質(zhì)量研究,從國(guó)內(nèi)外目前的研究來(lái)看,主要集中在質(zhì)量管理與質(zhì)量評(píng)價(jià)兩方面,而研究生自身學(xué)習(xí)心理動(dòng)力對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量影響的研究涉及很少。心理動(dòng)力是一種從內(nèi)心迸發(fā)出來(lái)的驅(qū)動(dòng)行為實(shí)施的力量,是強(qiáng)調(diào)心理能動(dòng)性在行為活動(dòng)中產(chǎn)生重要作用的一種理論體系。[5]心理動(dòng)力學(xué)認(rèn)為,人的心理與行為是積極的、能動(dòng)的心理能量相互作用的結(jié)果;強(qiáng)調(diào)人的精神生活是不斷發(fā)展和變化的,其基本動(dòng)能來(lái)自于人的各種需要和內(nèi)驅(qū)力。為此,本文試圖以研究生學(xué)位論文質(zhì)量與其學(xué)習(xí)心理動(dòng)力特征為研究對(duì)象,重點(diǎn)探討研究生成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感與學(xué)位論文質(zhì)量之間的關(guān)系,力圖更清晰、更準(zhǔn)確地了解以上這些非智力因素對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量的影響途徑。
本研究的數(shù)據(jù)來(lái)自武漢地區(qū)某高校618名碩士研究生的問(wèn)卷調(diào)查,為了取得足夠的有效樣本,共發(fā)放問(wèn)卷800份,回收有效問(wèn)卷618份。其中男生總數(shù)392人占63.4%,女生總數(shù)226人占36.6%;理工類(lèi)483人占78.2%,文管類(lèi)135人占21.8%。
1.成就目標(biāo)定向量表
采用中國(guó)科學(xué)院王雁飛編制的成就目標(biāo)定向量表。[6]該量表通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證,得到信度和效度都比較好的三因素五維度結(jié)構(gòu)模型。三個(gè)因素包括:學(xué)習(xí)目標(biāo)定向、成績(jī)目標(biāo)定向和社會(huì)目標(biāo)定向;五個(gè)維度:成績(jī)目標(biāo)定向由成績(jī)逃避目標(biāo)和成績(jī)證實(shí)目標(biāo)兩個(gè)維度構(gòu)成,社會(huì)目標(biāo)定向由社會(huì)支持目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任目標(biāo)兩個(gè)維度構(gòu)成。
2.成就動(dòng)機(jī)量表
采用挪威心理學(xué)家T.Nygard編制的,我國(guó)上海師范大學(xué)教科所葉仁敏譯制修訂的成就動(dòng)機(jī)量表。[7]此量表包括兩個(gè)有區(qū)別的分量表:一個(gè)是測(cè)量趨向成功的動(dòng)機(jī),另一個(gè)測(cè)量避免失敗的動(dòng)機(jī)。
3.自我效能感量表
采用北京大學(xué)心理學(xué)系王壘編制的自我效能量表,[8]量表包括一般自我效能和社會(huì)效能兩部分。
1.問(wèn)卷數(shù)據(jù)收集:按學(xué)科專(zhuān)業(yè)分組進(jìn)行測(cè)試,統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ),介紹施測(cè)目的,打消被試顧慮,要求真實(shí)作答。同時(shí),由研究生管理部門(mén)提供研究生學(xué)位論文總評(píng)成績(jī)。
2.學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的界定:本文研究主要依據(jù)該高?!秾W(xué)位論文評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》的總評(píng)成績(jī)作為研究生學(xué)位論文質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?dāng)?shù)據(jù)處理:首先對(duì)學(xué)位論文總評(píng)成績(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理;對(duì)量表的處理,計(jì)算出每個(gè)問(wèn)卷各個(gè)維度的原始分?jǐn)?shù),運(yùn)用SPSS 19.0 for Windows軟件先進(jìn)行異常數(shù)據(jù)剔除,再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

表1 成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感與學(xué)位論文質(zhì)量之間的相關(guān)分析

表2 成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感各維度與學(xué)位論文質(zhì)量之間的相關(guān)分析

表3 成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量的多元回歸分析
以成就目標(biāo)定向各維度為因變量,進(jìn)行2(性別)×2(學(xué)科專(zhuān)業(yè))×2(工作經(jīng)歷)的多元方差分析。結(jié)果顯示:性別對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)定向(F(1,562)=7.262,P=0.007<0.05)的主效應(yīng)非常顯著,男研究生的學(xué)習(xí)目標(biāo)定向得分高于女研究生(均值M±標(biāo)準(zhǔn)差SD:男生13.43±1.743>女生12.94±1.640);學(xué)科對(duì)成績(jī)證實(shí)(F(1,562)=6.936,P=0.009<0.05)主效應(yīng)顯著,文管類(lèi)研究生比理工類(lèi)研究生的成績(jī)證實(shí)高(均值M±標(biāo)準(zhǔn)差SD:文管類(lèi)12.22±1.624>理工類(lèi)11.92±1.680)。
以成就動(dòng)機(jī)各維度為因變量,進(jìn)行2(性別)×2(學(xué)科)×2(工作經(jīng)歷)的多元方差分析。結(jié)果顯示:性別對(duì)趨向成功(F(1,562)=5.003,P=0.026<0.05)的主效應(yīng)非常顯著,男研究生較女研究生更趨向成功(均值M±標(biāo)準(zhǔn)差SD:男生45.16±4.889>女生43.97±5.151)。學(xué)科在避免失敗維度上(F(1,562)=8.963,P=0.003<0.05)的主效應(yīng)顯著,文管類(lèi)研究生較理工類(lèi)研究生更趨向避免失敗(均值M±標(biāo)準(zhǔn)差SD:文管類(lèi)37.29±6.234>理工類(lèi)35.05±7.084)。
自我效能感測(cè)試結(jié)果及方差分析結(jié)果顯示:性別在自我效能感(F(1,562)=6.446,P=0.011<0.05)得分上也存在顯著性差異,男研究生在自我效能感上的得分顯著高于女研究生(均值 M ±標(biāo)準(zhǔn)差 SD:男生56.61±6.091>女生54.93±5.784)。
表1量表之間相關(guān)分析表明,成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)和自我效能感與學(xué)位論文質(zhì)量呈顯著正相關(guān)(p<0.01,p<0.05,p<0.01);成就動(dòng)機(jī)、自我效能感與成就目標(biāo)定向呈顯著正相關(guān)(p<0.01);成就動(dòng)機(jī)與自我效能感呈顯著正相關(guān)(p<0.01)。
表2對(duì)維度之間進(jìn)一步的相關(guān)分析表明,學(xué)習(xí)目標(biāo)定向、成績(jī)證實(shí)和社會(huì)支持與學(xué)位論文質(zhì)量呈正相關(guān);社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、自我效能感與學(xué)位論文質(zhì)量呈顯著正相關(guān)(p<0.01),成績(jī)逃避與學(xué)位論文質(zhì)量呈顯著負(fù)相關(guān)(p<0.05);避免失敗與學(xué)位論文質(zhì)量顯著負(fù)相關(guān)(p<0.01)。
以成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)和自我效能感為變量預(yù)測(cè)學(xué)位論文質(zhì)量時(shí),由表3可見(jiàn),進(jìn)入回歸方程的顯著變量為:成就目標(biāo)定向、自我效能感。
以成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)和自我效能感各維度為變量預(yù)測(cè)學(xué)位論文質(zhì)量時(shí),由表4可見(jiàn),進(jìn)入回歸方程的顯著變量有三個(gè),即:社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、自我效能感和避免失敗。
標(biāo)準(zhǔn)回歸方程為:
學(xué)位論文質(zhì)量=0.104×社會(huì)責(zé)任目標(biāo)﹢0.122×自我效能感﹣0.091×避免失敗
根據(jù)以上多元回歸分析結(jié)果,探討成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生影響的路徑分析模型。

表4 成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感各維度對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量的多元回歸分析

圖1 成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)和自我效能感對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量影響的路徑模型
路徑模型圖1可以看出,成就目標(biāo)定向直接影響學(xué)位論文質(zhì)量;自我效能感既可以直接影響學(xué)位論文質(zhì)量,也可以通過(guò)成就目標(biāo)定向間接影響學(xué)位論文質(zhì)量;成就動(dòng)機(jī)通過(guò)成就目標(biāo)定向或自我效能感間接影響學(xué)位論文質(zhì)量。

圖2 成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)和自我效能感各維度對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量影響的路徑模型
從路徑模型圖2可以看出,成就目標(biāo)定向中的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)直接對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生正面影響,避免失敗直接對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響;其中學(xué)習(xí)目標(biāo)定向、社會(huì)支持目標(biāo)通過(guò)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)間接對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生正面影響;成績(jī)逃避通過(guò)避免失敗間接對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響;自我效能感既可直接對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生正面影響,也可通過(guò)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)間接對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量產(chǎn)生正面影響。
1.性別差異
研究表明,研究生成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感存在性別差異。具體體現(xiàn)為,性別對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)定向的主效應(yīng)非常顯著,男研究生的學(xué)習(xí)目標(biāo)定向得分高于女研究生;性別對(duì)趨向成功的主效應(yīng)非常顯著,男研究生較女研究生更趨向成功,男研究生在成就動(dòng)機(jī)得分上顯著高于女研究生;性別在自我效能感得分上也存在顯著性差異,男研究生在自我效能感上的得分顯著高于女研究生。
由于社會(huì)對(duì)男性和女性的期望不同,造成男生和女生對(duì)自身的要求不同。一直以來(lái),男生被賦予更多的社會(huì)期望,他們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,在成長(zhǎng)的過(guò)程受到成功的教育多于女生,于是他們自然比女生更希望成功。男研究生的學(xué)習(xí)目標(biāo)定向顯著地高于女研究生,這說(shuō)明男生比女生更相信自己的能力,對(duì)運(yùn)用自己的能力完成任務(wù)充滿(mǎn)自信;更關(guān)心學(xué)習(xí)的過(guò)程、注重自身能力的提高和對(duì)任務(wù)的理解與把握;而更少地受他人評(píng)價(jià)或外界環(huán)境等因素的影響。
2.學(xué)科差異
研究表明,研究生成就目標(biāo)定向、成就動(dòng)機(jī)、自我效能感存在學(xué)科差異。具體體現(xiàn)為:文管類(lèi)研究生在成就目標(biāo)定向得分上顯著高于理工科的研究生;理工科的研究生在成就動(dòng)機(jī)得分上顯著高于文管類(lèi)研究生,理工科研究生在自我效能感得分上顯著高于文管類(lèi)研究生。以成就目標(biāo)定向各維度為因變量,結(jié)果顯示,學(xué)科對(duì)成績(jī)證實(shí)的主效應(yīng)均顯著,說(shuō)明文管類(lèi)研究生比理工類(lèi)研究生的成績(jī)證實(shí)高,以成就動(dòng)機(jī)各維度為因變量,結(jié)果顯示,學(xué)科在避免失敗維度上的主效應(yīng)顯著,文管類(lèi)研究生較理工科研究生更趨向避免失敗。
在當(dāng)今社會(huì)需求和人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,理工類(lèi)學(xué)生較文管類(lèi)學(xué)生得到更多社會(huì)認(rèn)可,有更多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),他們的自信程度和生存本領(lǐng)在逐漸增長(zhǎng),這些都有可能增強(qiáng)他們趨向成功的動(dòng)機(jī)。而文管類(lèi)研究生較理工科研究生在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力上相對(duì)較弱,會(huì)有表現(xiàn)出害怕失敗,缺乏自信。文管類(lèi)研究生在成績(jī)證實(shí)和避免失敗上比理工類(lèi)研究生得分高,成績(jī)證實(shí)和避免失敗這兩種取向都關(guān)注自身表現(xiàn)的結(jié)果,表明文管類(lèi)研究生關(guān)注的是展示自身能力并從他人那里得到肯定評(píng)價(jià),著力于不暴露自己的不足,以避免得到否定性評(píng)價(jià);另外這種學(xué)科差異還可能與文、理的學(xué)科性質(zhì)、思維方式和學(xué)習(xí)方法有關(guān);理工科要求學(xué)生邏輯思維能力強(qiáng),能創(chuàng)造性地解決問(wèn)題,有利于激發(fā)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)。文管類(lèi)學(xué)生由于學(xué)科知識(shí)的影響,更注重反思和內(nèi)省,文科學(xué)習(xí)更多地依賴(lài)于機(jī)械記憶、形象思維,對(duì)學(xué)生能力的挑戰(zhàn)較理工科弱,對(duì)成就動(dòng)機(jī)的激發(fā)作用也較弱。
我們?cè)谘芯恐邪l(fā)現(xiàn),成就目標(biāo)定向中很重要的一個(gè)維度社會(huì)目標(biāo)定向的作用不應(yīng)被研究者所忽略,因?yàn)閭€(gè)體是處在復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)中,無(wú)時(shí)不受到社會(huì)因素的影響。本研究發(fā)現(xiàn)學(xué)位論文質(zhì)量對(duì)社會(huì)目標(biāo)定向中的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)主效應(yīng)非常顯著,社會(huì)責(zé)任目標(biāo)與學(xué)位論文質(zhì)量呈顯著正相關(guān),這也反映了研究生這一群體學(xué)業(yè)特點(diǎn)的特殊性。學(xué)位論文工作作為研究生學(xué)習(xí)活動(dòng)的主要形式,具有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和探索性,其研究?jī)?nèi)容早已突破了最初的“純理論”、“純科學(xué)”的框框,與社會(huì)生活聯(lián)系得越來(lái)越緊密,學(xué)位論文越來(lái)越多地是與社會(huì)發(fā)展中急需解決的重大理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,從而也激發(fā)了研究生的社會(huì)責(zé)任感。一個(gè)對(duì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的學(xué)生,就會(huì)從社會(huì)需要中自覺(jué)地去發(fā)現(xiàn)科學(xué)問(wèn)題,抓住這些新的科學(xué)問(wèn)題,進(jìn)行探索并分析研究,使新的科學(xué)問(wèn)題得到解決,即鍛煉自己的科研能力,又使自己的科學(xué)研究與社會(huì)需要緊密結(jié)合起來(lái),不僅強(qiáng)化了他們對(duì)自己所屬學(xué)科的科學(xué)共同體的歸屬感,同時(shí)也提高了學(xué)位論文的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
本文研究還發(fā)現(xiàn)學(xué)位論文質(zhì)量對(duì)自我效能感的主效應(yīng)非常顯著,自我效能感與學(xué)位論文質(zhì)量呈顯著正相關(guān)。自我效能感作為個(gè)體行為和結(jié)果的內(nèi)部原因,在研究生學(xué)位論文工作這一特定階段與學(xué)位論文質(zhì)量必然存在一定的關(guān)聯(lián)。個(gè)體的行動(dòng)要受到思維的支配并對(duì)未來(lái)的行為結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)目標(biāo)的設(shè)定則受到自我效能的影響,自我效能感水平高的研究生有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力充滿(mǎn)信心,在從事任務(wù)中行動(dòng)的積極性高,遇到困難時(shí)堅(jiān)信自己有能力去克服,并付出持久的努力,取得成功的可能性大。相反,自我效能水平低的研究生往往對(duì)于自己的能力水平有錯(cuò)誤的估計(jì),在從事學(xué)位論文工作中行為的積極性就低,不愿付出過(guò)多的努力和采取相應(yīng)策略應(yīng)付困難,遇到困難或挫折常常將注意力轉(zhuǎn)向可能失敗或不利后果,產(chǎn)生一種“結(jié)果不可控”的體驗(yàn),因此他們?cè)趯W(xué)位論文工作上往往會(huì)選擇非常容易的任務(wù),對(duì)自己的要求也非常低,在他們認(rèn)為完成學(xué)位論文只是為了拿到畢業(yè)證,找到一份滿(mǎn)意的工作。他們是在學(xué)習(xí)活動(dòng)以外的客觀(guān)因素的影響和要求下進(jìn)行學(xué)習(xí),是一種被動(dòng)式、應(yīng)付式學(xué)習(xí),因此難以保證較好的學(xué)位論文質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]Nicholls,J.G.Achievement motivation:conceptions of ability,subjective experience,task choice,and performance.Psychological Review,1984,91(3):328-346.
[2]Dweck,C.S.and Leggett,E.L.A social-cognitive approach to motivation and personality.Psychological Review,1988,95(2):256-273.
[3]ButlerR.Effectsoftask-andego-involving propertiesof evaluation:effects of different feedback conditions on motivational perception,interest,and performance.Journal of Educational Psychology,1993,65,18-31.
[4]Bandura,A.Self-efficacy:the exercise of control.New York:Freeman,1997
[5]顧波.馬克思心理動(dòng)力理論探析[J].理論探討,2012(1):52-57
[6]王雁飛,李云健,黃悅新.大學(xué)生心理資本、成就目標(biāo)定向與學(xué)業(yè)成就關(guān)系研究[J].高教探索,2011(6):128-148
[7]葉仁敏.成就動(dòng)機(jī)的測(cè)量與分析[J].心理發(fā)展與教育,1992(3):14-16
[8]王壘.一般性自我效能量表的信效度檢驗(yàn)[J].中國(guó)心理衛(wèi)生雜志,2005(3):191-19