有色金屬行業職業教育“走出去”試點啟動

入選理由 把職業教育納入企業“走出去”戰略的總體布局，既是對現實挑戰和困境的主動回應，更是著眼高端化、國際化發展的深謀遠慮。圍繞“一帶一路”做大文章、做好文章，構建職業教育“走出去”的“有色”模式，是教育部支持行業實施的第一個職業教育校企合作“走出去”試點項目。

事件回放 2015 年12 月25 日，教育部辦公廳印發《關于同意在有色金屬行業開展職業教育“走出去”試點的函》（教職成廳函[2015]55 號），同意由中國有色金屬工業協會牽頭，將中國有色集團作為試點企業，在有色金屬行業開展職業教育“走出去”試點。有關方面按照批復精神，組織人員進行了深入調研，與教育部、外交部、商務部、相關院校等進行溝通，形成實施方案，并開展推進工作。

2016年3月10日，有色金屬行業職業教育“走出去”試點工作階段總結會在中國有色集團總部召開。教育部職業教育與成人教育司巡視員王繼平、中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科、中國有色集團副總經理陶星虎以及外交部、商務部、教育部、國資委、有色金屬工業人才中心等相關部門同志出席會議。范順科在講話中指出，加快有色行業“走出去”步伐，加大境外資源開發、加強國際產能合作已成為有色行業發展的新生動力。在這種背景下，開展有色行業職業教育“走出去”試點，對破解企業招工難、降低用工成本、提升當地員工素養和技能、培養理解認同中國文化的當地員工、推動企業長遠發展具有十分重要的現實意義。王繼平在講話中指出，此次職業教育“走出去”試點工作開局良好、成績斐然，為推進后續工作積累了經驗、創造了好環境。他對試點工作提出三點建議：一是要進一步完善工作機制，探索構建“走出去”的政策保障體系和工作推進機制；二是要不斷加大在人員調配、經費、設備、技術及社會力量等方面優質資源的持續投入；三是要進一步拓展試點的深度和廣度，促進院校加強自身建設，帶動國內職業院校改革，并建立試點工作研究機制，積累并推廣贊比亞試點經驗，使校企協同“走出去”成為教育產業海外布局的一個基本策略和重要支點。

2016年4月22日，有色金屬行業職業教育“走出去”試點工作啟動會議在中國有色集團舉行，標志著試點工作進入全面實施階段。教育部職業教育與成人教育司巡視員王繼平、中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科、中國有色集團黨委副書記許樹森等出席會議并講話。教育部、外交部、商務部以及吉林、黑龍江、江蘇、陜西、廣東、湖南、甘肅等七省教育廳、參與試點的院校、有色金屬工業人才中心、中國有色集團總部等單位的有關人員參加了會議。