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綜合思維

2017-05-13 11:11:50ACCA
首席財(cái)務(wù)官 2016年4期
關(guān)鍵詞:報(bào)告企業(yè)

國際綜合報(bào)告理事會(huì)(IIRC)執(zhí)行董事Neil Stevenson表示,不管是鼓勵(lì)還是引導(dǎo),董事會(huì)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)層都將大規(guī)模采用綜合報(bào)告。

2014年12月是IIRC制定《國際綜合報(bào)告框架》一周年紀(jì)念日。自該《框架》實(shí)施一年以來,世界各地已經(jīng)取得了許多進(jìn)展,從而推動(dòng)著該框架的廣泛應(yīng)用。

這也是世界會(huì)計(jì)師大會(huì)(world congressofAccountants)上的一個(gè)重要主題。該會(huì)議于2014年11月在羅馬召開,來自150個(gè)國家的4000名專業(yè)人士參加了這次會(huì)議。演講者在會(huì)議上表明了商業(yè)前景正朝著更廣泛的價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。企業(yè)不僅要對(duì)長期成果進(jìn)行規(guī)劃,還要對(duì)短期目標(biāo)進(jìn)行管理,以便應(yīng)對(duì)這一轉(zhuǎn)變。

該會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)企業(yè)報(bào)告的機(jī)遇。專業(yè)會(huì)計(jì)師應(yīng)利用自身的絕佳優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)報(bào)告進(jìn)行革新,以滿足投資者和其他股東的需求,同時(shí)這也是會(huì)計(jì)行業(yè)證明自己持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值能力的重要時(shí)機(jī)。

綜合報(bào)告的戰(zhàn)略目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)以下突破:在未來三年內(nèi)推動(dòng)綜合報(bào)告在全球范圍內(nèi)的采用。戰(zhàn)略的重點(diǎn)正在從綜合報(bào)告試驗(yàn)和初期創(chuàng)新轉(zhuǎn)移到一個(gè)新的時(shí)代,屆時(shí)綜合報(bào)告將成為主流,被眾多行業(yè)的廣大企業(yè)采用。我們的2017年戰(zhàn)略包括一系列關(guān)鍵主題,例如:

通過全球綜合報(bào)告網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)報(bào)告關(guān)鍵參與方的對(duì)話

架起企業(yè)與投資者之間的橋粱,鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)綜合報(bào)告和綜合思維做出投資決策

加入綜合報(bào)告政策和監(jiān)管社群,確保綜合報(bào)告可以蓬勃發(fā)展

毫無疑問,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們必須響應(yīng)許多具有前瞻思維的機(jī)構(gòu)和組織的呼吁和影響,它們有能力推動(dòng)綜合報(bào)告在全球市場上的運(yùn)用。

不管是鼓勵(lì)還是引導(dǎo),董事會(huì)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)層都將大規(guī)模采用綜合報(bào)告。在涉及綜合報(bào)告最佳實(shí)踐的領(lǐng)域,人們對(duì)這一觀念早已有了深入的了解。

董事會(huì)推動(dòng)綜合報(bào)告發(fā)展

在所有影響因素中,企業(yè)董事會(huì)至關(guān)重要。正如IIRC在其最近的一份報(bào)告《創(chuàng)造價(jià)值:綜合報(bào)告對(duì)于董事會(huì)的價(jià)值》(Creating value:value to the board)中所強(qiáng)調(diào)的,關(guān)于企業(yè)報(bào)告本質(zhì)的決策總是緣起于董事會(huì)。所以高層管理人員能在何種程度上推動(dòng)綜合報(bào)告的采用在未來至關(guān)重要。

企業(yè)報(bào)告,以及企業(yè)報(bào)告中的思維是企業(yè)董事會(huì)需要思考的問題。在企業(yè)報(bào)告中,企業(yè)戰(zhàn)略、表現(xiàn),關(guān)于長期價(jià)值的發(fā)展和交流能夠得到最佳的體現(xiàn),整合和引導(dǎo)。國際企業(yè)治理網(wǎng)絡(luò)支持這一觀點(diǎn),并對(duì)其全球治理原則進(jìn)行了修正,建議董事會(huì)編制綜合報(bào)告。報(bào)告是企業(yè)高級(jí)管理層堅(jiān)定而重要的責(zé)任。

采用綜合報(bào)告可以大大幫助董事會(huì)行使其治理職責(zé),在企業(yè)內(nèi)建立并維持互信。企業(yè)越來越需要被看作它們?cè)谄渲羞\(yùn)營的社會(huì)的一股積極力量,這也是金融危機(jī)后一個(gè)老生常談的辯論主題。因此,董事會(huì)如何對(duì)他們的表現(xiàn),以及企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響進(jìn)行報(bào)告至關(guān)重要。ACCA研究報(bào)告《了解投資者:企業(yè)報(bào)告的方向》(Understanding investors:directions for corporate reporting)發(fā)現(xiàn),自從全球金融危機(jī)開始以來,有三分之二接受采訪的投資者已經(jīng)對(duì)企業(yè)報(bào)告失去了信心。

此外,愛德曼公關(guān)公司開展了一項(xiàng)內(nèi)容充實(shí)的年度全球調(diào)查。這項(xiàng)關(guān)于全球信任度的調(diào)查顯示,自2008年起,在企業(yè)中建立信任的因素已經(jīng)發(fā)生改變。當(dāng)前的人們認(rèn)為參與和正直的品行更為重要,例如更好地對(duì)待員工,聽取顧客的意見,展示符合道德標(biāo)準(zhǔn)的透明化實(shí)踐。與那些以運(yùn)營為基礎(chǔ)的因素(包括財(cái)務(wù)表現(xiàn))相比,這些因素更為重要。

愛德曼公司的調(diào)查顯示,CEO可以通過明確透明的交流,坦言最不受歡迎的事實(shí),以及定期與員工交流在企業(yè)中建立信任。清晰透明的交流可以通過綜合報(bào)告實(shí)現(xiàn),為在企業(yè)中建立信任提供支持。

滿足投資者的需求

即使個(gè)別董事會(huì)還未接到投資者關(guān)于制定綜合報(bào)告的常規(guī)要求,這也不應(yīng)該成為他們延遲開展綜合報(bào)告的理由。投資者表示,當(dāng)他們能夠通過企業(yè)報(bào)告明確了解企業(yè)時(shí),他們就會(huì)對(duì)企業(yè)管理層有更多信心。

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所的調(diào)查顯示,投資者希望獲得的利益,與綜合報(bào)告中較為寬泛的報(bào)告關(guān)注點(diǎn)有關(guān)。在報(bào)告《企業(yè)表現(xiàn):投資者希望了解什么?》(Corporateperformance:What do investors want to know?)中,87%接受采訪的投資專業(yè)人士認(rèn)為,如果一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、重要表現(xiàn)指標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)表之間有著明確的聯(lián)系。有助于他們進(jìn)行投資分析。此外,63%的受訪者認(rèn)為企業(yè)報(bào)告的質(zhì)量,包括戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)和其他推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的因素的信息,可以對(duì)資本成本產(chǎn)生直接影響。

然而。這些報(bào)告因素的重要性和企業(yè)對(duì)這些因素進(jìn)行報(bào)告時(shí)的有效性之間還存在著巨大的差距。“制定綜合程度更高的報(bào)告不僅有可能滿足投資專業(yè)人士的需求,還能鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部做出更加一致的決策,為長期價(jià)值創(chuàng)造提供支持。”普華永道審計(jì)合伙人Zubair Wadee表示。

大量實(shí)證表明董事會(huì)可以從采用綜合報(bào)告中獲益。由Black Sun企業(yè)交流咨詢公司開展的一項(xiàng)IIRC研究對(duì)《國際綜合報(bào)告框架》試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,指出了實(shí)施綜合報(bào)告的外在和內(nèi)在好處(見下圖)。從外部來看,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們能夠與包括投資者在內(nèi)的外部利益相關(guān)者有更好的溝通和交流。從內(nèi)部來看,許多企業(yè)感覺他們能夠更好地了解企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的方式。企業(yè)不同部門之間會(huì)進(jìn)行更多的協(xié)作和綜合思考。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們的決策過程也因此得到了改善。

一條自然而然的道路

董事會(huì)正越來越多地制定一些能夠把多種價(jià)值創(chuàng)造方式整合起來的長期戰(zhàn)略,這會(huì)把他們逐漸導(dǎo)向綜合報(bào)告。綜合報(bào)告將成為董事會(huì)對(duì)企業(yè)長期價(jià)值創(chuàng)造表現(xiàn)進(jìn)行報(bào)告時(shí)的一個(gè)自然組成部分,也是與國際框架協(xié)調(diào)一致的需要和目的。

綜合報(bào)告是董事會(huì)應(yīng)對(duì)現(xiàn)代商業(yè)挑戰(zhàn)的良好對(duì)策。大數(shù)據(jù)、因特網(wǎng)和社交媒體意味著我們正生活在一個(gè)透明的時(shí)代。綜合報(bào)告可幫助企業(yè)從戰(zhàn)略角度迎接挑戰(zhàn),從而實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)代社會(huì)的成功運(yùn)營。綜合報(bào)告也意味著做正確的事情。人們也越來越期待董事會(huì)能夠認(rèn)識(shí)到,他們的職責(zé)不僅限于為股東實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的成功,還包括更廣泛的目標(biāo)。

許多一流企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),并且把綜合報(bào)告看作一種實(shí)用的手段,向人們講述他們?nèi)绾蝿?chuàng)造長期價(jià)值帶來更多利益一一不僅從純粹商業(yè)的角度,更從整個(gè)社會(huì)的角度。其他企業(yè)自然紛紛效仿。

董事會(huì)可以期望從綜合報(bào)告中獲得哪些益處?

Bhck Sun公司開展的IIRC研究對(duì)66個(gè)已經(jīng)開始實(shí)施綜合報(bào)告的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn):

91%的受訪企業(yè)已經(jīng)看到了與包括投資者在內(nèi)的利益相關(guān)者進(jìn)行外部對(duì)話的積極影響。

92%的受訪企業(yè)認(rèn)為他們對(duì)價(jià)值創(chuàng)造有了更多的了解。

79%的受訪企業(yè)在決策方面有了改善。

78%的受訪企業(yè)看到了董事會(huì)、執(zhí)行層和戰(zhàn)略部門就企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行協(xié)作思考所帶來的好處。

在那些已經(jīng)發(fā)布綜合報(bào)告的企業(yè)中,BhckSun發(fā)現(xiàn):

84%的受訪企業(yè)認(rèn)為制定綜合報(bào)告的過程可以使董事會(huì)受益。

84%的受訪企業(yè)已經(jīng)體驗(yàn)到了董事會(huì)和執(zhí)行層協(xié)作的益處。

87%的受訪企業(yè)認(rèn)為綜合報(bào)告可以使投資者更好地了解他們的戰(zhàn)略。

79%的受訪企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)資本提供者對(duì)其商業(yè)模式的長期活力有了更多的信心。

延伸閱讀

收集數(shù)據(jù)

隨著2013年12月國際綜合報(bào)告理事會(huì)(IIRC)框架發(fā)布之后,全球約有100家企業(yè)參加了試行計(jì)劃,一些企業(yè)已經(jīng)著手編制第一份報(bào)告。盡管這邁出了積極的一步,但I(xiàn)IRC發(fā)現(xiàn)仍存在一些擔(dān)憂:傳統(tǒng)的鑒證方法可能達(dá)不到綜合報(bào)告這一突破性報(bào)告方法的要求。

綜合報(bào)告的特征是簡潔明了,注重在展示可靠數(shù)據(jù)同時(shí)輔以故事敘述,并對(duì)短期、中期和長期的價(jià)值創(chuàng)造情況進(jìn)行預(yù)測。綜合報(bào)告按照“六大資本”原則報(bào)告相關(guān)信息,“六大資本”是一家企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的基本要素。企業(yè)通常會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)資本和生產(chǎn)資本,而綜合報(bào)告通過納入智力資本、社會(huì)和關(guān)系資本、人力資本和自然資本,力求拓展報(bào)告的基礎(chǔ)。

獨(dú)立鑒證應(yīng)提供獨(dú)立結(jié)論,即綜合報(bào)告應(yīng)按照IIRC的框架,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略、治理、業(yè)績和前景進(jìn)行說明。

然而,這擴(kuò)大了傳統(tǒng)鑒證的范圍,人們?cè)絹碓綋?dān)心現(xiàn)有鑒證流程能否應(yīng)對(duì)綜合報(bào)告這個(gè)新的報(bào)告體系。

“綜合報(bào)告代表了報(bào)告的未來。它們?yōu)槠髽I(yè)提供了一個(gè)絕好的機(jī)會(huì),讓它們能弄清楚企業(yè)如何創(chuàng)造價(jià)值和進(jìn)行長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。”德勤可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域合伙人Helena Barton博士表示:“審計(jì)師通過檢驗(yàn)相關(guān)管理流程的可靠性,能夠提升報(bào)告的可信度。我們必須努力了解企業(yè)如何以及在多大程度上應(yīng)用了綜合思維。”

IIRC近期發(fā)表了兩篇論文,其中概括了當(dāng)前綜合報(bào)告的應(yīng)用情況并尋求意見反饋。此外,去年十月在布魯塞爾,IIRC與歐洲會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(Federation of European Accountants)共同舉辦了綜合報(bào)告主題的圓桌會(huì)議。

在介紹綜合報(bào)告鑒證的那篇文章中,IIRC承認(rèn),“綜合報(bào)告是一種全新的報(bào)告方法,因此需要一種全新的鑒證方法,涉及對(duì)諸如獨(dú)立性、證據(jù)收集程序、鑒證的主題和鑒證報(bào)告的內(nèi)容等基本宗旨的重新思考。”IIRC強(qiáng)調(diào)綜合報(bào)告可能包含此前不需要鑒證的信息。

如要采用綜合報(bào)告,內(nèi)部系統(tǒng)可能不夠強(qiáng)大,無法讓鑒證從業(yè)人士有效收集信息。此外還有各種復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn),從確保聯(lián)系性和完整性到解讀報(bào)告內(nèi)容和以未來為導(dǎo)向的信息。IIRC也承認(rèn),執(zhí)行鑒證將產(chǎn)生附加成本。但鑒證能確保綜合報(bào)告達(dá)到“投資級(jí)別”,這些好處應(yīng)該超過其帶來的任何附加成本。

澳大利亞莫納什大學(xué)可持續(xù)發(fā)展研究所的研究教授及ACCA全球可持續(xù)發(fā)展論壇成員Carol Adams認(rèn)為,綜合報(bào)告可以代表企業(yè)報(bào)告方式的真正轉(zhuǎn)變,能讓人們更清楚地了解隨著時(shí)間發(fā)展企業(yè)是如何在社會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值的。她補(bǔ)充道:“在確定如何對(duì)綜合報(bào)告執(zhí)行鑒證時(shí),需了解用戶希望增強(qiáng)哪方面的可信度。鑒證必須不斷進(jìn)化,以滿足用戶的需求。”

ACCA審計(jì)事務(wù)主管約克(David York)同意這一看法:“早些年,綜合報(bào)告的可信度是由多方面的鑒證人士提供的,可能也包括利益相關(guān)方的專業(yè)鑒證人員,”他說,“企業(yè)應(yīng)咨詢其利益相關(guān)方鑒證是否滿足了他們的需求。隨著綜合報(bào)告的推廣以及跨國公司的投資者們要求提供鑒證,應(yīng)該推行一種通用的鑒證方法,這種方法需要大型會(huì)計(jì)公司的相關(guān)資源來提供。”

參加布魯塞爾圓桌會(huì)議的專業(yè)人士建議,在建立綜合報(bào)告就緒的鑒證流程時(shí),企業(yè)治理負(fù)責(zé)人也可以提出看法,說明他們認(rèn)為報(bào)告真實(shí)可信的理由。

其他建議包括聯(lián)合鑒證模式,管理人員、內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師通過這樣的模式共同合作,建立可信度。這一模式是2009年《南非公司治理金報(bào)告》(King Ⅲ報(bào)告)中倡議的。

跳出固定思維模式

由于綜合報(bào)告的鑒證是一個(gè)未知領(lǐng)域,因此需要一種全新的方法。Adams說道:“要制定一個(gè)能為用戶和報(bào)告者都帶來價(jià)值的鑒證流程,跳出固定思維模式非常必要。不應(yīng)僅僅著眼于在技術(shù)上滿足需要的方面。見證者需要探索企業(yè)運(yùn)營的整體背景,并力求弄明白企業(yè)在多大程度上按照其自身的定義在努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的最大化。

在權(quán)衡數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)和相對(duì)抽象的敘述性要素方面,審計(jì)師面臨著與審計(jì)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告類似的挑戰(zhàn),Barton確認(rèn)道。審計(jì)師應(yīng)利用自身經(jīng)驗(yàn)來評(píng)估流程是否可靠,以及是否適當(dāng)利用了流程。

“鑒證方面所面臨的技術(shù)挑戰(zhàn)并非不能克服,鑒證行業(yè)必須克服其恐懼心理,培養(yǎng)鑒證這些報(bào)告的能力,”她表示,“在許多方面,我們將重復(fù)一直以來的工作一提出專業(yè)質(zhì)疑、引導(dǎo)和挑戰(zhàn)客戶,觀察不容易注意的細(xì)節(jié)并做出艱難的判斷。”

為了進(jìn)步,需要營造一個(gè)有利于提升鑒證質(zhì)量的法律和監(jiān)管環(huán)境,以確保綜合報(bào)告的高品質(zhì)。在這方面,有人認(rèn)為,如何確保綜合報(bào)告的一致性并確定一個(gè)鑒證標(biāo)準(zhǔn),自然而然地落在了國際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則理事會(huì)(IAASB)的職責(zé)范圍內(nèi)。該理事會(huì)制定了《國際鑒證約定準(zhǔn)則第3000號(hào):歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)或檢查以外的鑒證約定》(ISAE 3000,Assurance Engagements Other than Auditsor Reviews of Historical Financial Information),審計(jì)師可使用這個(gè)國際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)來確保非財(cái)務(wù)審計(jì)鑒證工作的質(zhì)量。

“IIRC廣泛采納綜合報(bào)告鑒證方面的各種觀點(diǎn),這種努力非常有價(jià)值,將成為我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域的工作的開端。”IAASB的副總監(jiān)Nancy Kamp-Roelands表示。

“通過我們敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),我們將進(jìn)一步探索發(fā)展,繼續(xù)討論。我們的重點(diǎn)將包括鑒證的市場需求,獲得鑒證的主題范圍、報(bào)告編制者的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn),以及國際層面上需要解決的相關(guān)鑒證問題。”

同時(shí),Kamp-Roelands相信ISAE 3000為從業(yè)人員提供了指引。該標(biāo)準(zhǔn)于2013年更新,涉及了合理鑒證和有限鑒證。特別是,有關(guān)溫室氣體的標(biāo)準(zhǔn)一《國際鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則第3410號(hào):溫室氣體排放聲明鑒證約定》(ISAE 3410,Assurance Engagements onGreenhouse Gas Statements)提供了更詳細(xì)的指引。

“標(biāo)準(zhǔn)在為鑒證人員提供一套統(tǒng)一的指導(dǎo)原則方面起到了重要作用,”Barton說,“如果ISAE3000等現(xiàn)有鑒證標(biāo)準(zhǔn)不能按照綜合報(bào)告進(jìn)行調(diào)整,則需要制定一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)。然而,許多企業(yè)已經(jīng)開始編制其第一份綜合報(bào)告,因此我們對(duì)這些綜合報(bào)告的鑒證工作并不會(huì)因?yàn)樯鲜鰡栴}止步。”例如,自2010年起,約翰內(nèi)斯堡證券交易所已要求在該所上市的企業(yè)在“遵守或解釋”的基礎(chǔ)上,按照King Ⅲ報(bào)告中的要求使用綜合報(bào)告。

沒有捷徑

“南非企業(yè)采用綜合報(bào)告已經(jīng)有好些年了,它們也一直在尋找合適的鑒證模式和流程,這比大多數(shù)其他國家都早,”她解釋道,“這并不容易,很少有企業(yè)真正做到對(duì)綜合報(bào)告進(jìn)行充分鑒證。在進(jìn)一步明確如何執(zhí)行綜合鑒證之前,一些企業(yè)選擇采用聯(lián)合鑒證法。這需要時(shí)間,也需要企業(yè)董事會(huì)更多地參與監(jiān)控戰(zhàn)略性的非財(cái)務(wù)信息和報(bào)告的編制。這其中沒有捷徑可走,但是工作正在開展中,我們必須不斷試驗(yàn),直到找到最可靠最合適的鑒證標(biāo)準(zhǔn)。”

“總體而言,隨著報(bào)告框架朝著利用更具前瞻性和戰(zhàn)略性的分析這個(gè)方向發(fā)展,應(yīng)考慮以未來為導(dǎo)向的信息在多大程度上能由第三方驗(yàn)證,”她補(bǔ)充道,“通過盡早參加對(duì)話,審計(jì)師將能更好地確定一家企業(yè)在報(bào)告方法上是否取得了進(jìn)步。”

然而,保持平衡很重要,約克確認(rèn)道:“如果標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定者開始制定綜合報(bào)告鑒證標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間太早,報(bào)告者有可能設(shè)法編制滿足鑒證需求的報(bào)告而非持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新。”他說:“在這一點(diǎn)上,可信的非權(quán)威指引可以提供幫助。”隨著監(jiān)管力度日益加大(如歐盟的非財(cái)務(wù)報(bào)告指令),報(bào)告可靠的社會(huì)和環(huán)境數(shù)據(jù)無疑將變得愈發(fā)重要。

歐盟新的非財(cái)務(wù)報(bào)告指令首先針對(duì)6000家員工人數(shù)超過500人的企業(yè)生效,要求它們每年報(bào)告其社會(huì)和環(huán)境政策、風(fēng)險(xiǎn)和影響。成員國有兩年時(shí)間將該指令變成法律,第一批報(bào)告預(yù)定于2018年出臺(tái)。

盡管綜合報(bào)告鑒證具有固有的復(fù)雜性,但人們對(duì)綜合報(bào)告的潛力仍保持樂觀態(tài)度,期望它能帶來報(bào)告方式的轉(zhuǎn)變,讓報(bào)告者和利益相關(guān)方(包括投資者)更好地了解企業(yè)為社會(huì)帶來的價(jià)值。

應(yīng)對(duì)鑒證挑戰(zhàn)需要報(bào)告者、鑒證者、投資者和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定者之間持續(xù)對(duì)話,且可能需要因市場而異以迎合不同的需求。最終,綜合報(bào)告鑒證應(yīng)由市場需求決定,這是ACCA和IIRC共同認(rèn)可的。

ACCA明白自己有責(zé)任培養(yǎng)會(huì)計(jì)行業(yè)的能力并設(shè)計(jì)定制的教育課程,以幫助用戶增進(jìn)了解和防止“期望落差”。

“我們對(duì)于綜合報(bào)告鑒證有很高的目標(biāo),尤其是將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了價(jià)值創(chuàng)造、精簡企業(yè)報(bào)告模式、增強(qiáng)對(duì)一系列資本的管理能力和責(zé)任感、促進(jìn)財(cái)務(wù)資本的有效分配。”IIRC技術(shù)總監(jiān)MichaelNugent說。

“我們認(rèn)識(shí)到提升綜合報(bào)告的可信度對(duì)于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)至關(guān)重要,因此看到如此多圍繞鑒證問題展開的創(chuàng)新和討論,實(shí)在很鼓舞人心。”

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