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落實紀檢監察監督責任存在的問題及對策

2017-05-16 15:09:48卓巧真
現代交際 2017年6期
關鍵詞:監督改革

卓巧真

摘要:近期,中紀委提出新形勢下的紀檢監察機關關于“三轉”問題的要求,這對各級紀檢監察機關就如何貫徹落實十八屆三中、四中、五中和六中全會精神,履行監督責任有了更多的可行依據。但在如今的紀委監察實際工作當中,履行監督責任卻仍然存在一些薄弱的環節。

關鍵詞:紀檢 監察監督 改革 監督

中圖分類號:D2626文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2017)06-0081-01

一、存在的問題

(1)思想認識存在一定欠缺。當前,很多領導干部自以為自己的思想覺悟和政治素養很高,不需要受到紀委的監督,相當一部分人認為監督對于自己來說是多此一舉;還有部分干部對權力極其在乎,怕自己一旦被“監督”就會被認為是“監視”,擔心自己在群眾心目中的威信下降;另外一部分人則認為監督是對領導干部不信任的表現,因此從心底對監督產生反感情緒。此外,還有部分干部職工不敢對上級進行監督,不僅僅因為上級掌握著自己的前途和命運,還受到下級服從上級的慣性思想,所以很多干部職工就會存在想監視又不敢監視的矛盾心理。

(2)領導機制與工作機制不順暢。在基層紀委由于受到編制和經費等條件限制,基層紀委的工作人員很少,紀檢班子不健全,紀檢委員出現兼職的情況時有發生。此外,即便是有編制,在基層來說,年輕的干部職工很少,有黨員身份的更少,基本上符合條件的不是年紀偏大就是其他的條件未達到,導致紀委班子難以配齊。不僅如此,同級黨委的權力和影響力遠大于上級紀委對于基層紀委的影響能力,造成基層紀委在報告的過程當中,往往是先向同級黨委報告,征得同級黨委的同意后,才會向上級紀委報告,極大地影響了基層紀委在監督當中的公信力。

(3)制度不完善增加監督難度。隨著中央八項規定的出臺,“三嚴三實”“兩學一做”等活動的不斷展開,中央和各級對于監督責任越來越嚴格,要求越來越細,反腐敗的力度也不斷加大。當前,監督和預防機制日益增多,但在執行的過程當中,效果并沒有想象中的好,發揮出來的作用還很低。此外,還存在制度設計并不符合企業自身發展的要求,因而在執行的過程當中,難度往往很大。甚至有些紀委人員還沉浸在過去的思維當中,認為同一事務可以有多重管理,不按照當前的規定執行,只流于形式,監督管理空缺的現象仍然存在。

(4)紀檢監察的自身建設落后。當前,很多基層監察干部仍舊存在好人思想,喜歡當“和稀泥”的角色,而不敢與惡勢力硬碰硬,導致懲治腐敗的力度極其不夠。部分地方對于黨風廉政建設重視程度不夠,查出的腐敗問題和案件太少,震懾的威力不強,很容易讓人有僥幸心理。此外,監察機關對于黨員干部工作之外的生活做不到常態化的監督,對于不良苗頭的制止能力較低,讓許多作風問題難以根除。

(5)社會發展的復雜環境影響監督。我國正處于轉型之中,作風問題和腐敗問題依舊屢屢發生,很多消極腐敗的問題沒有根治,這樣就容易增加紀委在執紀過程中的監督難度。從我國的文化傳承來看,禮尚往來的觀念還依然存在,傳統思想和文化的禁錮,影響了監督氛圍的形成。

二、對策與建議

(1)厘清職責,找準工作定位。要不斷細化分別對于黨委和紀委的主體責任和監督責任,讓紀委接受上級紀委的領導和同級黨委的領導,明確紀檢監察機關在黨風廉政建設當中的工作職責,紀委要不斷明確責任的定位,要不斷開拓創新,把握責任監督的本質,集中力量履行好監督責任,把主要的精力放在黨風廉政建設上,爭取做到在監督上不缺位和不越位。同時以監督和再監督的工作方式為發展的動力,既為紀檢部門的主體責任保駕護航,又增強自身的監督責任。

(2)轉變方式,提高監督責任。紀檢監察機構要充分發揮專業的優勢,對基層推進黨風廉政建設工作存在的薄弱環節及時提出改進方法;對于政策不明晰,把握不準的要及時提供業務指導,幫助其更好地開展監督工作;對業務監管責任,紀委不能代辦和替辦,應及時把監督權交給業務監管人員,通過“再監督”,監督部門履職存在的問題,并進行執紀問責,促使各部門依法行政。發揮好基層紀委的監督職能,定期聽取監督責任匯報,研究和制定紀委考核辦法,保證紀律體制改革順利推進。

(3)改進作風,監督形成常態化。紀檢監察機關要切實履行好監督責任,強化作風建設,加強中央八項規定精神,加大明察暗訪和問責力度,形成“反四風、樹新風”的良好氛圍。及時出臺監督實施辦法,實現“監督與被監督”雙重管理,避免出現工作青黃不接和部門權力弱化等現象。同時,健全考核機制,在追責上,要建立嚴格的問責機制,從黨員干部的思想上、作風上下足工夫,推進作風建設的制度化和常態化。

(4)強基固本,提高干部隊伍建設。紀委監察機關要提高監督責任就必須加強干部隊伍的建設,不斷加強紀檢干部隊伍的思想動態和行為規范,讓其做到既能監督又有自律意識,同時要定期加強干部的思想建設, 提高業務水平,通過培訓、代訓等形式,提高干部隊伍的綜合素質和執紀水平。要進一步加強作風建設,健全干部內部管理制度,對于涉及違法的行為要堅決打擊和從嚴處罰,努力打造一批擔當、忠誠、干凈的執紀隊伍。

(5)認真履職,不斷推進廉政建設。紀委監察機關要時刻協助黨委落實廉政建設,嚴格按照責任制的要求,強化問責機制,規定細則措施,優化問責流程,同時定期向上級紀委報告反腐敗工作落實情況,加大查案和辦案的工作力度,既要追究當事人的責任,又要倒查主體責任和監督責任。此外,要從嚴遵守執紀紀律,把問責、追責、監督有機結合起來,確保黨風廉政建設落到實處。

三、結語

在新形勢下,如何履行各級紀檢監察機關的監督責任,強化使命擔任,成為推動黨風廉政建設的核心動力,這也是各級紀檢監察機關必須加以探索和研究的問題。

參考文獻:

[1] 中國移動湖南公司課題組,黃立偉,王德厚,包萬鄭,蔣志衡,彭美川,周躍.國企基層黨建標準化建設的研究與實踐[J].企業文明,2017(2).

[2] 劉芳.基于反腐倡廉建設分析紀檢監察監督工作創新策略[J].東方企業文化,2013(21).

[3] 如何加強紀檢監察系統內部監督管理[N].中國紀檢監察報,2013(003).

責任編輯:孫瑤

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