牟小菊
古人云:“凡事預則立,不預則廢。”班主任開展班級管理也是這樣。班主任要積極深入班級現場,去了解學生的情況,了解班級現狀,去給班級把脈診斷,對出現的情況及時予以了解,然后提前做出應對之策,真正走在事情的前面。我們必須清楚的是,防微杜漸勝過亡羊補牢。
一、班規搶“先”制定
常言道:“沒有規矩不成方圓。”“先說斷后不亂?!睂W生處于成長階段,他們的心智不成熟,需要一些規則性的東西來約束,否則就會像一棵不育的小樹,長成畸形。班規是他們在學?;顒?、在班級學習和生活的行為準則。作為被美國總統接見三次的明星教師克拉克,他也為孩子制定了55條班規。讓班規來守望孩子們的成長,是班級管理中必需的事情。在新接一個班時,必須首先根據孩子們的情況及時制定出切合本班學生實際的班規。這是開展好班級管理的前提之一,也是引領學生健康向上的保障。
我們也發現,常常是禁止學生不能這樣,不能那樣,結果,盡管有班規存在,但他們卻不知道該怎么做。我們制定班規,得走出“禁止”的泥淖,給學生指一條明路,也就是讓他們知道應該怎么做。所以,搶“先”制定班規還需能搶“先”讓他們知曉行動的方向,從而得以有效執行。
我在制定班規時,將“上課不許講小話,不許開小差”改成“課堂上認真聽講,積極思考教師和同學提出的問題,并積極舉手回答;認真做好課堂筆記;積極主動地完成教師布置的作業?!薄驗樗麄冎涝趺醋?,你不禁止,他們一樣能做到。而且當他們這樣做的時候,他就根本沒時間去說小話。
二、道理搶“先”講解
有“禮”還需有“理”,懂“禮”必須明“理”。在日常的班級管理中,以及與各班主任的交流中我發現,很多時候,班規制定十分細致,但卻沒有落實。其實,是我們忽略這樣一個事實:學生知道應該這么做,但為什么這樣做呢,他們還顯得昏昏然。所以,在他們知道班規的存在后(即是知道該怎么做——知其然),我們還必須讓他們知道為什么要這樣做(即知其所以然),唯如此,他們才能更自主地去執行班規,克服茫然和盲從。
在日常的班級管理中,常常有孩子問我:“老師,為什么不能遲到呢?”“梯間那么寬,為什么上下樓梯非要靠右行呢?”“走廊那么寬,為什么不能跑呢?”如此等等。我也常常據此給他們講解:“為什么不能遲到呢?一是不能按時起床,做事拖拉,良好的生活習慣沒有養成;二是你遲到,在教室門口喊‘報告,影響老師和同學們上課的思路;三是明知班規這樣制定,還去違反,是不誠信的表現?!焙⒆觽兟牶?,總會若有所悟地點點頭。當然,我也給他們提出解決的辦法——放個鬧鐘在床邊,鬧鐘一響,立即起床,迅速做好上學之前的準備,比如洗漱、吃飯等,然后及時出門上學,在路上不逗留。這樣一來,學生遲到的現象便杜絕了。當然,這些道理,有些還需要經常性地換方式講,讓他們引起重視,并銘刻于心。
三、行為搶“先”引領
在辦公室里,我總能看一些踏破辦公室門檻的孩子。他們到教師辦公室來,教師說的什么他都懂,他也能給你講出一大堆道理來,可就是屢教不改。我們常常認為這樣的學生是“老油條”,已經“無可救藥”。其實,這樣的孩子,他不是真懂得了其中的道理,他只是把教師講的道理像背書一樣背了下來。從“班規”到“道理”到“行動”,還需要落實“最后一公里”的事情,即如何真正落實到行動上。所以,我們必須及時發現苗頭,及時加以引領,讓他們的行為合乎規范。
有一段時間,我發現幾個平時成績特別好的孩子,作業潦草了,也出現了不該出現的錯誤。我通過“跟蹤”觀察了解到,幾個孩子沉迷于魔方中了,連上課也在玩。于是,我把幾個孩子叫到林蔭道,一邊走一邊和他們交流。他們最終明白——玩魔方有好處,但得分個時間和場合。該什么時候玩就什么玩,否則,魔方沒玩好,成績還下滑了。之后,他們都極力控制自己,在學習搞好之余才玩。很快,他們的學習便恢復原狀,還在學校新學期的魔方比賽中獲獎了。
孩子們處于動態的變化之中,各項問題往往始料不及。但如果事事想在前面,事事做在前面,我們便會減少許多麻煩,便能游刃有余地開展好班級管理,讓孩子們的發展和成長步入和諧的軌道。
(作者單位:重慶市萬州區盤龍小學)