工會在醫院文化建設中的地位和作用初探

邵丹

摘要：在社會發展中，我國一直將文化建設當做自身發展靈魂。對于醫院來說，文化不僅能彰顯出醫院自身情懷，也是能否進行可持續發展的重要因素。改革開放以來，我國經濟迅速發展，人民生活水平普遍提高，很多老百姓開始關心自己身體健康狀況，作為醫院，背負著救死扶傷，維護健康的光榮使命，一直受到社會各界廣泛關注。近幾年中，醫院受到了市場經濟影響，競爭日益激烈，醫院文化作為醫院整體的核心，必須發揮出自己積極作用，從而保證醫院各方面工作有序進行。

關鍵詞：文化建設；醫院；健康；市場經濟

在我黨幾十年的發展中，一直將文化建設工作視為重中之重，并且明確提出：今天的文化，就是明天的市場。跟隨時代的角度，醫院自身想要有一個長遠發展，除了硬件設備以及人才培養之外，絕不能將醫院文化建設忽視，目前，很多醫院已經將文化建工作設視為重點，來促進醫院發展。

一、醫院文化建設的作用

醫院文化，指的就是醫院在自身發展中，全體工作人員們逐漸形成的一種群體意識，也是民族文化在醫院這個特殊機構中的體現形式，在無形之中規范了職工的行為和思維方式[1]。

醫院文化建設作用，就是為醫院營造一個良好的工作環境和氣氛，讓職工們自覺遵守相關規章制度，在工作中也能體貼患者，愛崗敬業，積極有效完成各項工作，并為醫院，為社會做出巨大貢獻。站在另一個角度來說，醫院文化建設也是突出了人的作用，醫生專業水平決定這醫院地位，更決定其發展前景，因此，要通過醫院文化建設，讓醫生們積極投入到專業知識開拓學習當中，培養職工的精神文化，促進職工的全面發展，同時也為人民群眾的安全健康問題提高了保障。

二、工會組織在醫院文化建設中有哪些優勢

（一）保障優勢

工會就是保障職工權益不受侵害的機構，這種保障功能體現了工會在進行思想教育時更容易開展工作，而文化建設作為思想工作之一，工會可以將任何組織活動作為載體，進行醫院文化的宣傳工作，并運用疏導式的工作方法，將醫院文化融入到職工的情感深處，這樣，不但能提高職工平時工作的積極性，還能引導員工們參與到醫院文化宣傳中來，可見，工會在醫院文化建設中具有保障優勢。

（二）組織優勢

工會本身屬于群眾組織，更加貼近職工們日常生活，也能實時了解職工們最需要什么，喜歡什么。是職工的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，因此，在醫院文化建設當中，工會組織可以確保相關活動讓每一名職工都能積極參與進來，保證覆蓋面積廣泛，讓醫院文化傳播更有效果[2]。

（三）內部優勢

工會充分發揮了文化陣地作用，組織職工開展形式多樣、寓教于樂的各類文化、體育、娛樂活動，來緩解釋放職工生活和工作中的壓力。而且院工會組織內部制度明確，富有計劃性，一般都是在工會統一領導下，進行開展各項活動。在醫院文化建設之中，完全可以利用工會內部優勢，讓職工們在各個活動中體現出自己在文化建設方面的作用，并充分聽取職工們對醫院文化建設的意見和建議，讓醫院文化建設更加完善，從而促進醫院在各個領域中的發展。

三、醫院工會在醫院文化中的作用

（一）橋梁作用

工會不是單純的群眾組織，也是職工們跟醫院溝通的橋梁和紐帶，是保證醫院持續發展的重要支撐點。由工會組織的職工代表大會更是協調了職工們與醫院黨政之間的關系，也讓職工們參與到整體醫院改革建設當中，實現了以職工利益為主體的創新改革方式。同時院領導們也能了解職工真實想法，讓政策的實施更加透明化，調動了職工們工作積極性，保證了醫院在未來可以更快發展。

（二）引導作用

文化建設需要醫院全體人員共同參與其中，并通過進一步引導和完善創造出優秀文化。工會在進行日常工作時，基本都是圍繞群眾進行的，在醫院文化建設中，院工會一定要通過自身深入群眾的優勢，發揮出引導作用，向職工們宣傳一種為人民服務的思想觀念[3]。

（三）凝聚作用

團結協作，凝聚人心，這是工會組織工作中的重要原則，也是各個企業發展的核心。對于醫院來說，職工們有團隊精神，懂得合作，有良好工作環境，都是醫院是快速發展必備條件。在醫院文化建設中，工會要保持著以人為本的理念，提高醫院整體凝聚力，將職工的集體榮譽感全部激發出來，是工會在文化建設中重點工作內容。

四、加強醫院文化建設的兩點建議

（一）提升領導的作用

醫院文化建設與傳統企業文化建設相似，都需要一個漫長的形成過程，領導作為整個醫院的管理者，自身必須參與到文化建設當中，并且配合工會工作。帶頭參與工會活動，領導的重視和支持，使工會的工作得以順利開展，工會的特點和優勢得以發揮，使工會在建設醫院文化中發揮應有的作用。

（二）抓好工會隊伍建設

工會在平時日常工作中，離不開職工們的配合與支持，但是想要更好的提高工會的工作效率，就要將工會工作人員的素質提升上去，這需要醫院對工會工作人員進行專業培訓，提高思想水平，還要抓好工會干部選拔工作，選擇優秀的職工作為工會管理者，培養他們的管理能力，為醫院文化建設做良好鋪墊。

五、總結

綜上所述，加強醫院文化建設，對于推動醫院未來發展具有重要意義，對醫院提高深化改革成果起到促進作用。醫院工會也應該在醫院文化建設中發揮自己的優勢，總結創新方式和觀念，團結職工，對人民群眾的安全健康保駕護航。

參考文獻：

[1]王密，趙紅梅.工會組織在企業文化建設中的地位和作用[J].中國電力教育，2008，S3：73-75.

[2]陸丹.試論工會組織在醫院文化建設中的作用[J].現代經濟信息，2010，23：378.

[3]何坤湘，姜鈞.工會在企業文化建設中的地位和作用[J].管理觀察，2013，17：38-39.