江南四月,素有“人間天堂”之稱的杭州將迎來2017(第十三屆)中國企業培訓與發展年會。本屆大會將于4月25-27日在杭州·國際博覽中心隆重舉行,屆時將吸引3000多名企業培訓與人才發展從業人士現場參與。
“中國企業培訓與發展年會”迄今已連續成功舉辦十二屆,參加歷屆年會的企業高管、人力資源與培訓專業人士已累計達到18000多名。目前已成為企業學習與人才發展的高端交流合作平臺,是中國企業培訓界最具規模與影響力的行業盛會。年會始終秉承“引領企業學習管理理念,交流人才發展實戰經驗,促進培訓市場健康發展”的要義,每屆均以前瞻性的主題、高層次的演講嘉賓和豐碩的會議成果贏得業界的高度關注與認可,本屆年會不論在議題設計還是組織形式上均有創新。
12大焦點議題:
引爆思維無限潛能
本屆年會主題設為“重新定義組織與人才發展”,九個平行分會場將圍繞組織學習與發展、創新創業與思維變革、學習科學與新技術、領導力開發、人才梯隊建設、企業大學運營、學習項目與體系設計、案例開發與教學、高管培訓與創新、管理教練與引導、績效改進與管理、移動學習與在線教育這12個主題,與100余位國內外企業高管、人力資源與培訓專家分享人才發展的新見解及經典案例,拓展人脈圈,啟發新思想。
3大專區2份報告:
展開多元對話 洞悉行業現狀
本屆年會專門開設3大專區以豐富現場互動空間與參會體驗,包括3個名企專場分享(百度、海爾、新奧)、2場共創體驗(智慧廣場+開放空間)和1場CEO圓桌對話。所有參會者都能夠在多元問題的對話環境里跨界學習,并激發創新思維。
除此之外,由《培訓》雜志最新出品的行業調研報告《中國培訓行業報告2016-2017》和《中國企業移動學習報告2016》(白皮書)將于年會正式首發,其調研成果在會上將得到深入解讀。
8門會前優選公開課:
開啟2017培訓學習之旅
自2011年起,《培訓》雜志聚合優勢資源,精選前沿課程,每年為人才發展從業人士打造一系列優質公開課,賦能專業人士,推動組織與人才發展。4月23-24日,《培訓》雜志專門安排了8門優選公開課,多位專家將為參與者進行授課指導。這8門課程分別為“Storytelling for Presentation ?故事的力量(演講版)”“關鍵人才能力素質模型搭建與評鑒中心打造”“行動教練?之員工輔導課程”“以終為始的培訓需求分析與診斷”“商業畫布?商業模式工作坊”“玩轉微課”“轉型學習項目設計”“最佳實踐萃取”。
菁英之夜晚會:
7項大獎最終揭曉
截至2016年,“菁英獎”報名參評的企業數已累計超過1600家,先后共計184家企業獲獎。目前,該項評選已經成為中國企業培訓與人才發展領域最具影響力的年度公益品牌活動。
與以往不同的是,本次菁英獎頒獎將首次以晚會的形式隆重呈現,屆時將揭曉最佳企業、創新企業、優秀企業大學、最佳學習項目、卓越團隊、優秀培訓管理者、中國金牌講師7項大獎的獲獎組織及個人。晚會期間,獲獎單位的代表嘉賓將現場交流經驗心得,HR/培訓同行將會進行精彩的才藝表演,展現出培訓人多才多藝、不同于課堂的一面,相信會為參會者帶來一場非常精彩的視聽盛宴。
同往年一樣,本屆年會繼續為培訓供應與需求雙方提供面對面交流的平臺。屆時與會者可以看到超過70家專業培訓服務供應商的精品課程演示以及他們的最新產品發布,在現場交流與學習中了解國內最領先的人才培養解決方案。
2017中國企業培訓與發展年會不僅是企業培訓趨勢和人才培養的對話平臺,也將會成為全國教育培訓工作者的社交大舞臺。