“男人幫”里的女干將

李繼洪

2015年4月11日12時，在云銅鋅業(yè)微信黨建群里，浸出分廠安全員游斌上傳了一張關于羅麗萍的照片，并寫道

“歇會兒吧，勞模”。讓群中所有看過的人無不為之感動，紛紛豎起大拇指點贊。

照片中所呈現(xiàn)的畫面是羅麗萍斜靠在辦公室一角的沙發(fā)上，疲倦地靜靜睡去，一旁放著剛吃過幾口的盒飯，腳邊的安全帽此時也十分體諒似地悄悄地一動不動。在不知情的人看來，這是一張極其平常而又十分普通的照片，因為此刻正是大家飯后午休的時間。

“對她所負責的工作非常放心，反而擔心她的身體。”浸出分廠廠長周中華的一番話，道出了事情的原委：“今年浸出分廠檢修工作外委35項，內部37項，內容多，時間緊，從前期的準備工作到現(xiàn)在緊張忙碌的檢修，羅麗萍已經(jīng)一個多月沒有休息，讓她休息也不肯。”周中華調任浸出分廠還不到三個月，但在這短短的時間內，同為女強人的她心中對羅麗萍頗有些惺惺相惜之感。檢修工作千頭萬緒，任務重，即使在吃飯和午休的時間，也常常有情況發(fā)生。因為羅麗萍工作的電話老響，中午基本不可能保證正常休息。那天，羅麗萍實在是太疲倦了，連續(xù)的工作讓周中華對她的身體也頗為擔心。這時，安全員游斌想了一個辦法，在吃飯前找借口說想看看羅麗萍的手機，趁機將她的手機調為靜音狀態(tài)，這才有了照片上的一幕。

在大家眼中，設備維修工似乎都是男性，而有色冶煉企業(yè)的設備維修員更是清一色的“男人幫”。不過，云銅鋅業(yè)浸出分廠的羅麗萍，不但在設備維修方面不讓須眉，而且還獲得了全國勞模的榮譽稱號。成為“男人幫”里的女干將。

云銅鋅業(yè)浸出分廠面積不小，近300多臺套設備分布在廠區(qū)各處。由于產(chǎn)量不斷擴大，各類設備都進入到滿負荷運作。云銅鋅業(yè)是個老廠，現(xiàn)在的實際生產(chǎn)量比設計產(chǎn)能高出了近一倍，大多數(shù)設備都是按照設計產(chǎn)能進行采購安裝，所以，設備故障率就特別高。而羅麗萍帶著10多個人就像保姆一樣照看著這些“勞累”的設備，加班成了浸出分廠設備維修人員的家常便飯。

“她技術過硬，工作認真負責，男人的活也能干。”羅麗萍的男同事道出了佩服的理由。也許是因為骨子里有股不服輸?shù)膭牛瑢τ诠ぷ髦械母鞣N疑難雜癥羅麗萍從不妥協(xié)，哪怕是自己從未接觸過的問題，她都敢于嘗試和挑戰(zhàn)。浸出分廠引進3臺在線測量PH計，因為沒有參照經(jīng)驗，大家都不愿意啃這塊“硬骨頭”，然而敢于碰硬的羅麗萍卻毫不猶疑接受這一任務。“在線測量PH計是進口監(jiān)測儀表，儀表操作都是英文說明，只有翻英漢詞典來學習操作。”羅麗萍通過各種渠道收集相關資料，并邀請在線測量PH計客戶服務人員到廠進行現(xiàn)場講解培訓，最終掌握了在線PH計的維護和使用，成為管理在線PH計的一把好手。

羅麗萍通過自己鉆研思考解決的問題還不止這些。針對浸出分廠電磁振動給料機存在的弊端，羅麗萍在長期的工作實踐中摸索出了小流量定量給料機替代原有的電振給料裝置，結束了凈化工序多年以來鋅粉靠電振給料、人工稱量、計量不準確的歷史，為凈化的穩(wěn)定生產(chǎn)起到了非常重要的作用。設備得到精心維護和不斷改進，給云銅鋅業(yè)浸出分廠帶來了顯著效益。僅2013年，羅麗萍所擔任項目指導的三個集團PMO項目（浸出分廠承接項目）中，弱酸浸出渣渣率下降為公司創(chuàng)效700余萬元，鋅粉單耗下降創(chuàng)效200余萬元，銦渣含銦品位提高創(chuàng)效200余萬元，全年創(chuàng)效近1100萬元的利潤。

羅麗萍把“如果你用陽光的心態(tài)去對待工作和生活，那你的工作和生活也一定充滿陽光”作為人生格言。也許正是憑借著這種飽含積極、進取、樂觀和自信的陽光心態(tài)，讓羅麗萍在不斷摸索的路上一路向前，在點亮自己人生的同時，也溫暖了周圍所有的人。