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保持和增強(qiáng)“三性” 推動(dòng)昆明鐵路局工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

2017-05-27 14:57:30李敬偉
時(shí)代風(fēng)采 2016年24期
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)競(jìng)賽工會(huì)

李敬偉

保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,既是中央對(duì)做好群團(tuán)工作的要求,也是工會(huì)組織開展工作的根本遵循。近年來,隨著“八出省、五出境”鐵路網(wǎng)的建設(shè)推進(jìn),云南的“橋頭堡”作用日益凸顯,對(duì)鐵路更好地發(fā)揮“火車頭”作用提出新的要求。新的形勢(shì)和任務(wù),要求昆明鐵路局工會(huì)緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際,不斷保持和增強(qiáng)“三性”,推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,把工會(huì)的作用體現(xiàn)到服務(wù)大局、服務(wù)職工的實(shí)際工作中。

一、保持和增強(qiáng)政治性,確保工會(huì)工作始終沿著正確方向前進(jìn)

一是加強(qiáng)理論武裝,打牢政治基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為首要任務(wù),把黨的各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)好,為保持和增強(qiáng)政治性奠定政治基礎(chǔ)。

二是教育引導(dǎo)職工,打牢群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育,把路局黨委、路局的決策部署轉(zhuǎn)化成廣大職工的自覺行動(dòng),切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,為保持和增強(qiáng)政治性奠定群眾基礎(chǔ)。

三是恪守黨紀(jì)法規(guī),打牢紀(jì)律基礎(chǔ)。貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求,強(qiáng)化工會(huì)干部教育管理,增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),確保任何時(shí)候都遵規(guī)守矩,為保持和增強(qiáng)政治性奠定紀(jì)律基礎(chǔ)。

二、保持和增強(qiáng)先進(jìn)性,在企業(yè)改革發(fā)展中展示工會(huì)組織作為

一是打造勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái),在引導(dǎo)職工建功立業(yè)上發(fā)揮作用。把“踐行新理念、建功‘十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽要求落到實(shí)處,推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向更多工種、更多崗位延伸,結(jié)合實(shí)際組織好動(dòng)車組司機(jī)、機(jī)車電工鉗工等11個(gè)工種競(jìng)賽;對(duì)競(jìng)賽成績(jī)實(shí)施量化考評(píng),使勞動(dòng)競(jìng)賽日常化、數(shù)據(jù)化、顯性化,增強(qiáng)操作性、實(shí)效性;采取兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、健康療休養(yǎng)等方式,綜合運(yùn)用評(píng)先樹模、提職晉級(jí)等措施,體現(xiàn)競(jìng)賽優(yōu)勝者的勞動(dòng)價(jià)值。

二是打造技能競(jìng)賽平臺(tái),在提升職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。幫助職工適應(yīng)云南高鐵時(shí)代更高的崗位要求,是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要部分。結(jié)合職工崗位工作、成長成才需要,開展多種層面、多種形式的技能競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)傳幫帶活動(dòng),為職工搭建更多外出學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)平臺(tái)。加強(qiáng)職工書屋、電子閱覽室、網(wǎng)上圖書館等陣地建設(shè),為職工搭建更好的學(xué)習(xí)提素平臺(tái)。

三是打造技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),在激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造上發(fā)揮作用。深入實(shí)施《昆明鐵路局工會(huì)職工創(chuàng)新資助資金管理辦法》,激發(fā)職工的內(nèi)在動(dòng)力,圍繞安全重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)能環(huán)保、節(jié)支降耗等方面問題,組織職工立項(xiàng)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、小改小革,加大對(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的扶持力度,抓好技術(shù)創(chuàng)新成果的推廣運(yùn)用,不斷把職工智慧挖掘出來,轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

四是打造評(píng)先樹模平臺(tái),在激發(fā)職工奮進(jìn)動(dòng)力上發(fā)揮作用。扎實(shí)開展評(píng)先樹模活動(dòng),廣泛挖掘、選樹、表彰、宣傳安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人,引導(dǎo)職工主動(dòng)向勞模先進(jìn)看齊,唱響“勞動(dòng)光榮·勞模偉大”的主旋律。大力弘揚(yáng)“工匠精神”,下力氣培養(yǎng)一批工匠型人才,在職工中推廣先進(jìn)操作方法、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),示范帶動(dòng)職工將一絲不茍、精益求精的精神融入安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

三、保持和增強(qiáng)群眾性,不斷提高為職工群眾服務(wù)的水平

一是深化企業(yè)民主管理,把保持和增強(qiáng)群眾性體現(xiàn)到維護(hù)職工合法權(quán)益上。規(guī)范落實(shí)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、車間班組民主管理各項(xiàng)規(guī)定,為職工參政議政創(chuàng)造良好環(huán)境。圍繞工資收入、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等方面內(nèi)容,代表職工民主協(xié)商,監(jiān)督落實(shí)《集體合同》,保障職工切身利益。結(jié)合職工崗位突發(fā)疾病死亡、勞動(dòng)人身傷害等方面問題,組織職工健康休養(yǎng),開展醫(yī)療義診、健康知識(shí)講座等活動(dòng),為職工健康生活、快樂工作提供保障。

二是大力建設(shè)鐵路生活線、文化線、衛(wèi)生保障線,把保持和增強(qiáng)群眾性體現(xiàn)到改善職工生產(chǎn)生活條件上。在前期打造了一批“站區(qū)生活美、文化環(huán)境美、快樂工作美”標(biāo)準(zhǔn)化站區(qū)的基礎(chǔ)上,結(jié)合云南鐵路建設(shè)快速推進(jìn),特別是滬昆客專、云桂鐵路云南段將于年底開通運(yùn)營的實(shí)際,按照“集中建設(shè)、統(tǒng)一管理”的要求,提前介入高鐵沿線站區(qū)職工生產(chǎn)生活設(shè)施規(guī)劃建設(shè),進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)生活設(shè)施,抓好動(dòng)車司機(jī)供餐,確保職工基本生活條件與開通運(yùn)營同步到位。

三是加大幫扶救助力度,把保持和增強(qiáng)群眾性體現(xiàn)到幫助職工脫困解困上。當(dāng)前,還有少數(shù)職工家庭仍未擺脫生活困難。昆明鐵路局工會(huì)下步將把“精準(zhǔn)扶貧”貫穿于脫困解困的全過程,健全工作機(jī)制,找準(zhǔn)致困原因,一戶一策制定措施,有針對(duì)性地采取就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)就業(yè)、心理疏導(dǎo)等措施,盡力解除職工后顧之憂。進(jìn)一步規(guī)范幫扶救助管理,用好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、職工醫(yī)療互助等載體,不斷拓展救助方式。

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