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構建黨校圖書館事業“五位一體”新格局

2017-05-30 10:48:04郝永平
求知 2017年9期
關鍵詞:黨校轉型圖書館

郝永平

全國黨校工作會議和全國黨校系統圖書館工作會議的先后召開,使黨校圖書館事業處于一個新的歷史起點上。謀劃好黨校圖書館事業發展的基本思路,無疑是推動“十三五”期間黨校圖書館轉型發展的前提條件。本文旨在對黨校圖書館事業的新布局作一簡要闡述。

一、著“眼”圖書館的職能定位

清晰的職能定位是做好工作的基本前提。黨校圖書館的職能定位,簡單地說就是“服務”。服務黨校中心工作,服務主業主課,服務教學科研,服務學工人員,這是黨校圖書館存在的基本價值,是圖書館發揮重要功能的戰略支點,是檢驗圖書館工作成效的唯一標準,是圖書館實現可持續發展的基礎條件。

具體來說,圖書館的服務包括紙質文獻服務、信息資源建設服務、校園文化建設服務等三大版塊。紙質文獻服務是圖書館職能的傳統發揮,包括日常的書報刊借閱,開展各種閱讀推廣活動,提高紙質文獻的使用效益,營造崇學尚讀的濃厚氛圍。信息資源建設服務是圖書館職能的創新發展,建設系統、權威、高效、便捷的信息資源,加強資源的推送服務,以適應信息化時代的學習需求;校園文化建設服務是圖書館職能的拓展延伸,包括以古籍開發與利用做好傳統文化傳承,以格調高雅、豐富多彩的文化展覽與文藝演出活動引領校園文化建設,以辦好有關刊物與內參開展參考咨詢與學科服務等。

二、在“頭腦”中確立“供給側改革”的總體思路

明確的工作思路是做好工作的根本保證。圖書館的總體思路就是要以“供給側改革”推動轉型發展。只有做好“供給側改革”,才能更充分地發揮圖書館的服務功能。

供給側改革是經濟發展新常態形勢下黨中央做出新的戰略安排,為中國經濟改革提供了新思路。更重要的是,它也提供了思考、分析與解決問題的新視角、新思維,即以問題為導向,從源頭找出路,以創新來促發展。這為圖書館的轉型發展提供了科學指導與基本遵循。

推進黨校圖書館“供給側改革”,必須把握好四個方面:一是需求至上。這是推進“供給側改革”的客觀前提。對學工人員的需求加大調研力度,作出客觀而準確的分析,及時收集反饋信息。一切以讀者需求為出發點和落腳點,做到所提供服務與讀者需求之間全流程暢通、全過程互動、全方位對接。二是服務為本。這是推進“供給側改革”的本質要義。在服務上下大功夫、下苦功夫、下巧功夫,在服務理念上變被動服務為主動服務,在服務內容上變圖書服務為知識服務,在服務手段上變固定場所服務為全方位文化浸染。三是創新引領。這是推進“供給側改革”的關鍵舉措。必須在完成常規工作的前提下加大工作創新力度,破除一切制約創新的思想障礙和制度藩籬,不斷出實招、出新招、出好招,以創新引領和推動圖書館轉型發展。四是內部激活。這是推進“供給側改革”的主體力量。在圖書館內部規范工作分工,理順業務流程,提高工作效率;通過民主決策、政務公開、加強管理,進一步凝心聚力;通過強化業務培訓、組織科學研究,不斷提升工作人員的素質與能力。

三、選準圖書館的工作抓“手”

明確的工作抓手是做好服務工作、落實工作思路的重要基礎。黨校圖書館的工作抓手就是:黨建為保障,服務為根本,轉型為要務,文化為引領,隊伍為基礎。

黨建為保障。“抓好黨建工作是最大政績”。在全面推進從嚴治黨的要求下,要從戰略高度認識抓好黨建工作的重要性,切實履行“一崗雙責”,把黨建工作與業務工作一同謀劃、一同布置、一同落實、一同考核,在全館形成風清氣正的工作環境、崇廉尚實的價值取向、干事創業的濃厚氛圍和遵紀守法的良好風氣。

服務為根本。要從戰略上服務,要有“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”的視野。把圖書館的服務放在整個黨校工作大局中去定位,在服務中體現涵養、品味、視野和格局。要在堅守中服務,有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的信念。服務要持之以恒、甘于奉獻、不計得失,認認真真、扎扎實實、勤勤懇懇地堅守與堅持,在平凡的崗位上成就不平凡。在創新中服務,有“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的決心。

轉型為要務。要認真把握信息技術和新媒體發展的客觀要求,加快信息資源建設進程,在“十三五”時期重點建設“馬克思主義理論教育”“習近平總書記系列重要講話精神”“領導干部黨性修養”“新型高端智庫建設”四大專題數據庫,以服務主業主課為己任,加快推進圖書館轉型發展,努力把黨校圖書館建成現代化、信息化、多功能的新型圖書館。

文化為引領。精心組織主題鮮明、內涵深刻、內容豐富、形式多樣的文化展演、傳播、傳承活動,以弘揚主旋律、傳遞正能量為主線,讓文化走進校園、走近學工人員,充分發揮圖書館的文化職能,營造濃厚的校園文化氛圍,為黨校事業發展提供有益補充與有力支撐。

隊伍為基礎。隊伍建設是一切工作的基礎。必須加強圖書館館員的業務培訓,加大科學研究工作的組織力度,加強學科館員建設,設法引進優秀的年輕才俊,營造倡導學習、崇尚知識、鼓勵創新的文化氛圍,為推動圖書館轉型發展提供堅實的人才保障。

四、“腳”踏實地落實工作要求

推進圖書館的轉型發展,必須腳踏實地落實好民主、科學、公開、公平、規范、高效、創新、廉潔、和諧、安全的工作要求。

發揚民主、科學決策。堅持集體的事情集體來決定,充分發揮集體的智慧,多方聽取群眾的意見,嚴格履行程序,積極推進決策的科學化、民主化。

館務公開、堅守公平。凡涉及圖書館發展的重要事項,凡涉及干部群眾切身利益的重要問題,都將依據、標準與結果公之于眾,努力保障干部群眾的知情權、參與權、監督權,以公開來促進公平。

制度規范、工作高效。加強規章制度的修訂與完善,規范業務流程,堅持按制度管人、管事、管財。同時,加強工作中的協調配合,督查工作落實情況,努力提高工作效率。

業務創新、隊伍廉潔。創新是對業務能力的要求,廉潔是對黨風廉政建設的要求,必須堅持兩手抓、兩促進。在業務上始終保持干事創業的熱情,始終堅持更高的工作標準,不斷推出創新的工作成果。同時,也要超前查找工作中的廉政風險點,制定并采取有效的防范措施,保證隊伍廉潔、干凈。

館風和諧、資源安全。和諧方能興業、安全才能守責。圖書館人要團結一心、緊密協作、和諧相處,形成良好的人際關系與工作環境;同時,要提高全館人員的安全意識,做好防水、防火、防盜等工作,加強信息網絡安全維護,確保資源安全、信息安全、網絡安全。

五、營造風清“氣”正的工作環境

館風建設是做好服務工作的軟實力,也是加強黨的作風建設的重要基礎。圖書館的館風內涵是克已、助人、奉公、服務,目標是關系和諧、心平氣順、士氣振作、風清氣正、環境良好。

克己,即嚴以律己,克制自己私人欲望,克制不妥言行,進一步嚴格要求自己,努力提高自身的綜合素質。

助人,即推己及人,在人與人交往中相互包容、相互扶持,建立健康友好的人際關系。具體來說就是要多包容別人的缺點,多關心同事的困難,多助推同事的成長。

奉公,即以公為重、清正廉潔,自覺遵守黨紀國法,積極承擔自身在團隊中的責任和義務,主動維護集體的榮譽和形象。

服務,應是扎根于每位館員心中的自覺意識,是貫穿于每項工作中的具體行動。要做到“一切為了讀者,為了一切讀者,為了讀者的一切”。服務是圖書館人的初心,是圖書館人的安身立命之本。

克己,是對個體自身的要求,為提供更優質服務奠定良好的素質基礎;助人,是對個體與他人關系的要求,為提供更友好的服務營造和諧的環境;奉公,是對個體與整體關系的要求,為提供更專業的服務指引正確方向。下大力氣做好服務工作,成為被需要的人、受尊重的人、受歡迎的人,這是圖書館人孜孜以求的終極目標。

“眼”“腦”“手”“腳”“氣”,都是人體的關鍵部位和重要功能,缺一就會出問題。職能定位、總體思路、工作抓手、工作要求、館風建設五位一體、相輔相成,共同構成圖書館的工作整體框架。

在這五位一體中,各個部位又各司其職,各具其效。作為“眼”“腦”的職能定位、總體思路是戰略謀劃,管全局;作為“手”“腳”的工作抓手、工作要求處支配地位,管具體;作為“氣”的館風建設是關鍵部分,起深層次作用。五個方面各安其位、各盡其責、集中發力,將為推進圖書館轉型發展奠定堅實基礎。

再進一步看,必須做到“眼睛明”“腦子靈”“手腳麻利”“心氣順”。具體來說,“眼睛明”就是職能定位明確、目標清晰;“腦子靈”就是“供給側改革”對癥下藥,加快推進轉型發展;“手腳麻利”就是工作抓手準確合理,工作要求落實到位;“心氣順”也就是館風和諧、團結向上,每個人心態平、心氣順。

用一句話來概括,放眼服務的職能定位,在頭腦中進一步明確“供給側改革”的總體思路,必須選準圖書館的工作抓手,腳踏實地落實工作要求,進一步加強和改進風氣建設,構建風清氣正的政治生態。

作者系中共中央黨校圖書館館長、教授、博士生導師

責任編輯:王克明

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