多措并舉從嚴管理
2017-05-30 10:48:04
北京支部生活 2017年4期
關鍵詞：績效考核
村干部
一是明確崗位定職責。由村黨支部合理分工村“兩委”班子成員工作，明確崗位職責和工作任務，簽訂崗位管理責任書，并在村黨務村務公開欄進行公示，接受村民監(jiān)督。二是實行村干部坐班制。參照鎮(zhèn)機關干部工作時間，周一至周五（法定假除外）上午8：00—11：30，下午13：00—17：30，因特殊情況不能到崗的，必須履行請銷假手續(xù)。嚴格考勤，村黨支部根據(jù)村干部實際情況制定考勤獎懲措施，做好考勤記錄，并將考勤情況列入績效考核體系。三是加強村干部述職考核。村支部書記、村主任每半年分別向鎮(zhèn)黨委和本村黨員大會、村民代表會述職一次，村其他“兩委”干部每半年要向本村黨員大會、村民代表大會述職一次。村干部述職及民主評議結果將納入村干部職責績效考核體系，與村干部職責績效獎金掛鉤。 文/錢長春
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