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淺議利用新媒體創新工會工作的機制與方法

2017-05-30 17:16:45呂炎
科技風 2017年3期
關鍵詞:新媒體機制創新

呂炎

摘 要:在當前新的歷史時期當中,需要創新發展工會工作,尤其是現今正處于信息高速發展的趨勢下,較好的應用新媒體高效、便捷的傳播速度,能夠有效的推進工會工作的縱深發展,筆者經過對利用新媒體創新工會工作這一課題進行了深入的分析與研究,在本文當中重點闡述了怎么樣充分利用新媒體來創新工會工作的策略。

關鍵詞:新媒體;創新;工會工作;機制;方法

當前迅速發展的新媒體,對人們參與社會交往的方式與信息的互動交流產生了巨大的改變,使信息能夠高效便捷進行傳播,傳播的內容與形式更趨于多元化,拓展了傳播的方式,并能夠做到在寬廣的社會領域進行快速的傳播。怎么樣來科學合理的應用新媒體的傳播的作用,來對工會工作進一步的進行創新發展是當前的一個重要的研究課題。因此,工會工作者們應在新媒體時代的發展趨勢,來有效的創新發展工會工作的機制與方法。

1 新媒體對工會工作的優勢

1.1 有效的保障職工的一切合法權益

在新媒體發展趨勢下,各級工會組織能夠有效地領域互聯網的網絡社交平臺,來發布涉及職工權益的政策法規、實際案例解讀,來讓職工進行自我學習與了解,有效的保障職工的所有合法權益。

1.2 增強對職工的思想政治教育

各級工會組織可科學合理的應用新媒體技術,來制作應該的信息、圖片、視頻,宣傳先進人物與先進事跡,進一步彰顯出先進人物與先進事跡先鋒模范的示范作用。弘揚主旋律、發揮社會正能量;創新與發展工會工作的方式方法,增強對職工的思想政治教育,培養職工具有正確的政治思想觀念以及良好的職業道德。

2 怎么樣利用新媒體創新公會工作

2.1 對職工群體性事件的預警機制進行創新發展

當前,我國的勞資雙方在勞動關系上具有一些矛盾。而當矛盾激化之后,就會形成職工群體性事件。第一,因為職工的合法權益被侵害產生勞資矛盾,導致職工產生不滿情緒;第二、由偶然的個體行為擴展到職工群體性事件。在產生職工群體性事件中新媒體具有重要作用,因此工會必須高度重視新媒體的作用。充分利用好新媒體,對在網絡當中體現出的職工具有的一些偏激觀念進行疏導與安撫,對于較為激進的不當言論、要及時上報有關部門進行處理,并最大化的體現出新媒體的預防機制的作用,讓其能夠較好的預見到存在的各項問題,并能夠有針對性的進行處理,成為充分了解職工動態的依據。

2.2 大力拓展服務的渠道

服務職工是工會的非常重要的工作,同時也是工會的一種日常工作。進一步做好職工服務的體系建設,是當前工會工作的重點要求,并體現在下述幾個方面。一是要充分體現在關注職工的實際需求方面,此為工會服務工作關鍵點。工會的重點是與職工利益息息相關的實際問題。在當前新媒體提供給所有職工的“知情權”和“表述權”。工會可借助于新媒體有效的起到緊密聯系干群關系的作用,適時的了解職工在工作與生活當中各種的實際需求,可在網站上設置工會服務指南、職工心聲、意見建議等多種欄目,有效的拓展職工合理化的建議渠道,使職工關注的諸多的問題都能有效的獲得解決。二是要構建起工會網站服務職工的平臺。為職工的工作與生活排憂解難,并要對職工加強政治思想教育,進一步提升工作的效率與質量。三是應體現在選擇趣味性、生活化的內容方面。現今,工會的微信公眾號在進行信息推送時,大都添加了與現實生活息息相關的內容。例如“生活趣聞”、“健康天地”、“人生百態”等充滿生活氣息欄目,以此來較好的滿足廣大職工在現實生活當中的實際需求。

2.3 主動構建職工的文化視野

由于新媒體的用戶群體較多,受眾較為廣泛,以及開放性、互動性的特點,極大的提升了職工參與文化活動的積極性。借助于微課、音樂圖文、短視頻等職工們喜聞樂見的方式,來獲得職工廣泛的關注與積極討論,并使全體職工積極主動的參與活動。進一步拓展職工文化宣傳的深度與廣度。對信息宣傳工作而言,雖然應用傳統媒體會產生一定的效果,但卻會受到其自身較多的限制性因素的影響。例如職工是否能在適合的時間當中,接受到紙媒及廣播、影視等傳統媒體的宣傳。都會對傳統媒體信息傳播的成效產生直接影響。

同時,由于傳統媒體宣傳信息時多會應用廣泛傳播的普及性的方式,因此不具有傳播的側重點,從而弱化了宣傳的效果。而科學合理的應用新媒體,就能夠有效的改進傳統媒體的這一些不足之處,由信息傳播有效的突破了時空距離的限制,其具有較強的普及性與適用性,在傳播的目標定位方面,還可對不同的目標群體進行有效的區分,并可做到將不同的信息有效的傳遞給不同的受眾,從而將信息精確的傳遞給特定的目標人群,從而進一步增加了信息傳遞的有效性。因此,在傳播文化給職工的過程當中可充分應用新媒體信息技術,能夠讓職工直觀形象的感受到文化活動所具有的魅力。

3 結語

總之,當前伴隨著新媒體的高速發展的趨勢,使傳統的社會信息交流方式產生了巨大的改變,也使工會組織的輿論引導工作面臨著嚴峻的發展形勢,但同時也具有全出了新的機遇。想要讓工會工作真正獲得全社會的廣泛支持,以及促進全體職工的積極主動參與,就必須與時俱進的來進行發展,充分展現出新信息技術下互聯網等新媒體的優勢,進一步整合與利用好各項資源,讓工會工作真正起到匯合眾力、凝聚人心的重要作用。

參考文獻:

[1] 沈仲敏.創新工會工作 助力媒體發展[J].經營管理者,2016(11):337.

[2] 彭光宇.善用新媒體,推動工會工作創新開展[J].經營管理者,2013(19):333.

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