基于財務人員職業道德的探究

薛麗萍

摘 要：目前，我國在逐步與世界經濟全面接軌的同時，資本市場也日益完善成熟，會計信息越來越被國家高層決策者、投資人、債權人、企業管理層及社會公眾等會計信息使用者所重視，也成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據。但同時，會計造假、會計信息失真的現象也越來越嚴重，會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗。本文分析了財務人員應當具備哪些職業道德規范，同時剖析現在財務人員在職業道德方面還存在哪些問題，并針對這些問題提出如何加強和建設職業道德的方法。

關鍵詞：財務人員 職業道德 建設

中圖分類號：F233 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）08（b）-168-02

“誠信”是國家或個人發展中必不可少的要素，是一個國家的立國之本，是個人發展的立身之要，同時，也是財務人員的命脈和靈魂。財務人員所要具備正確的、規范的職業道德，是財務機構和財務工作人員不容忽視的要求。現今，我國改革開放不斷深入，經濟發展不斷加快，在這個過程中難免會存在一些財務工作人員因為不能很好地適應這個時代的發展，從而在財務工作方面出現許多的問題，比如：違反財務規定、不遵守財務制度等。所以，新的歷史發展時期下如何加強財務人員的職業道德建設就變得尤為重要。

1 財務工作人員應該具備哪些職業道德

1.1 愛崗敬業

熱愛工作、認真負責是財務工作人員的基本要求。在工作中，財會工作人員必須不斷增強自身對本職工作的認識。在市場經濟和社會建設發展過程中，明確自身工作在社會中所具有的地位和作用。同時，還要對自身本職工作不斷探索鉆研，牢記工作職責，做事認真負責。除此之外，財務工作人員更要把握好責權利三者的關系，并且能作出準確的判斷，尤其是國企財務人員對于責權利界限的把握更要合理明確。

1.2 熟悉法規

職業道德規范的掌握熟悉程度是財會工作者的基本要求。因為財會工作不同于其他工作，它涉及面廣、范圍大，工作中會存在著很多的關系需要去處理，很多的需求需要協調，這就要求財會工作人員對各項業務政策的掌握非常熟悉，絕對不能一知半解，必須要做到了然于胸。其中，所談到的業務政策與各項財經方針、會計法律法規等都要明確掌握。當然，在精確處理賬務工作時，要認真、嚴格的完成五個環節，即記賬的技巧與方法、科目的掌握與運用、賬本的安排與設置、核算的規定與程序和會計的統計與報告等。只有當這些流程都嚴格按照規定實行時，那么，才能很好的反映會計方法運用是否恰當、成本費用的盈虧核算是否準確、資產的負債權益反映是否真實。

1.3 依法辦事

依照法律法規辦事是身為財會人員最基本的職業道德規范要求，即依法辦事。因為財會工作與其他工作有所不同，它是一項具有非常嚴肅和復雜的工作，包括社會生活中方方面面的經濟事項和各色各樣的人群關系。因此，作為財會人員要始終把我國的《會計法》等相關的法律法規作為工作的指導方針，學會依法處理工作中的事務，自覺的遵守工作中的各項規定，用正確的態度處理個人、集體和國家之間的利益關系。

1.4 客觀公正

保持客觀公正的工作態度是財會人員基本的職業道德體現。財會工作職能包含生活中的各個方面，其中保持客觀公正的職業態度是最基本的職業要求。如果不能做到處理事情客觀公正那就脫離了事物的真實性，這樣進行的所謂會計處理就只能是違法、違規的。現在所提出的客觀公正其實本質上就是指處理事情的合法性，這也是對財會人員最基本的職業道德要求，也體現出一個人的個人道德水平。所以，在面對會計事項的處理時，財會工作者必須做到實事求是、公正公平。

1.5 保守秘密

財務人員職業道德規范的基本要求就是嚴格保守秘密。因為財務信息具有較強的涉密性，一個單位各方面的經營狀況都可以通過財務信息體現出來，簡言之，財務報表就是一份可以真實反映一個單位的經濟運行、財務狀況和經營成果的數字報告，所以身為財務工作者，嚴格守密就變得至關重要，尤其是財務人員就更要對本單位的財務資料嚴格守密。

2 財務人員的職業道德現狀

（1）職業道德意識薄弱，不誠實守信。一些會計人員為了謀取個人或小集團私利，經常被他人所左右，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，弄虛作假，偽造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息，擾亂了正常社會經濟秩序，損害了國家、集體和社會公眾的利益。（2）職業道德觀念淡薄，不廉潔自律。財務工作的特點決定了會計人員要整天與錢物打交道，正是基于這樣的職業性質，貪念就是會計人員的大忌。現實中一些會計人員由于會計職業道德觀念淡薄，自律意志差，就會出現利用職務之便貪污受賄、挪用公款、出賣集體和國家的商業機密，甚至以身試法，走上了犯罪道路，給國家和集體造成經濟損失。（3）不遵守職業準則，不實事求是。財務工作人員最重要的職業道德規范，就是實事求是和客觀公正。而現實生活中卻普遍存在著財務信息失真的現象：財務人員在各種條件背景下，不能嚴格遵守實事求是和客觀公正的職業道德規范，面對來自外部的監督與調查時，掩飾問題，讓監督變為一種形式而不能很好的發揮作用。（4）缺少業務知識和法規政策的掌握，職業追求與敬業精神缺失。目前會計行業中不少會計人員觀念陳舊、知識結構老化，只滿足于從事記賬、算賬等傳統的會計核算工作，缺乏學習新知識的動力和能力，他們對財務的基本準則和財務的相關規章制度了解不慎全面，使得在工作中做事不能精益求精，記賬標準也不合乎規范，從而引起賬面混亂與賬賬不符等現象。在社會經濟日益國際化的當下，急需即懂經濟金融、外貿，熟練操作計算機，又精通會計業務和外語的高層次復合型會計人才。（5）財務方面的管理與監管制度不夠全面。財務人員會出現違紀違法的現象，一方面是個人因素，例如：法律法規掌握不深入，業務水平不高等；另一方面是財務管理和監督機制不到位。例如，內部監督機制不健全，制度落實薄弱等。

3 如何加強財務人員的職業道德建設

3.1 擴大宣傳范圍，打造良好的社會環境

擴大宣傳范圍，深入宣傳財務人員的職業道德規范面，讓財務人員能夠把職業道德作為自己發展的立身之本。同時，要不斷加大對會計法的宣傳，使財務工作人員和各級領導的法制觀念不斷加強，讓法制觀念可以深入人心，讓社會環境更加良好發展。

3.2 加強基本道德規范教育，樹立誠實守信，實事求是

培養會計職業道德先要從公民基本道德規范做起，人無信則不立，誠實守信是做人的根本，更是會計職業活動的準繩。行業或部門通過采取定期和不定期的培訓班、研討班甚至進修班等多種形式，對會計人員進行崗位職業道德繼續教育培訓，通過培訓磨煉會計人員職業道德意志，強化會計人員會計職業道德觀念，不斷提高會計人員政治素質、職業道德水平。使得誠實守信成為會計人員的自覺行動，幫助會計人員真正做到老老實實做人，實實在在做事。

3.3 宣傳高尚的職業道德典范，引導正確的價值取向

通過輿論宣傳的感染力和推動力，引導廣大會計人員以先進事跡為榜樣，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身的道德修養，讓財務人員能夠正確的樹立世界觀、人生觀和價值觀；在增強責任感和幸福感的同時，提升自身職業榮譽感，養成敬崗愛業、無私奉獻的優良品質。有了明確的人生價值取向，才能自覺抵制住享樂主義、個人主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，從而做到公私分明，不貪不占，不同流合污。

3.4 加強專業技能培訓，不斷提高專業水平和職業素養

各級財政部門應加強對會計人員的崗前培訓和在崗職業技能培訓。在職業繼續教育不僅是對會計人員的專業技能進行培訓，還要加強對其職業道德的再教育。使得會計人員養成干一行愛一行的職業精神，不斷地學習新的專業技能，用科學、先進的會計理論和職業技能武裝自己，以適應快速發展的市場經濟需要。

3.5 設置考核制度，加強財務管理

在對財務人員的教育與監督中，可以在加強對各項會計法律法規的宣傳工作的同時，加以公開曝光各類違規違紀等典型案例，使正面教育與反面教育相結合，以此來提高財務人員在工作中遵紀守法的自覺性。同時，設置嚴格的考核制度，并加以嚴格執行，能夠增強法律的威懾性，這對于財務的管理有很重要的促進作用。除此之外，在面對那些有法不依和知法犯法的工作人員時，要做到執法必嚴、違法必究，這可以在一定程度上提高我國財務信息的真實性。

3.6 加強管理與監督

對于本單位內部的財務要加強管理與監督，有效預防違紀違法犯罪。要針對財務工作中出現的問題，進行專項整治活動，使財務工作環境得到凈化，讓財務人員的行為和工作秩序能夠得到規范。

參考文獻

[1] 張愛萍.論新時期財務管理人員的素質提升[J].會計之友，2010（1）.

[2] 劉迪.淺論會計人員的職業道德建設[J].中國西部科技，2011（6）.