關(guān)于水電站電氣自動化應(yīng)用問題研究

王勇征

摘要：隨著自動化技術(shù)的不斷發(fā)展，電氣自動化得到廣泛的應(yīng)用。水電站對于人們?nèi)粘Ｓ秒娋哂兄陵P(guān)重要的作用，通過對電氣自動化的應(yīng)用，提升了工作效率。然而在實(shí)際的應(yīng)用過程中存在諸多問題。本文通過對水電站應(yīng)用電氣自動化的問題的論述，為提升水電站電氣自動化應(yīng)用能力提出策略。

關(guān)鍵詞：水電站；電氣自動化；應(yīng)用研究

水電站由于其具備良好的環(huán)境性能在發(fā)電系統(tǒng)中得到廣泛應(yīng)用，隨著用電量的激增，在水電站中只有不斷的運(yùn)用電氣自動化，才能有效提升其工作效率。為此相關(guān)的工作人員必須加大監(jiān)督力度，避免使電氣自動化出現(xiàn)問題，為水電站應(yīng)用電氣自動化提供良好的環(huán)境。

一、水電站電氣自動化應(yīng)用中的相關(guān)問題

（一）其自動化的應(yīng)用程度較低

縱觀目前的大多數(shù)水電站，雖然引進(jìn)了電氣自動化設(shè)備，但是水電站的工作模式較為落后，在操作方面仍然以人工操作為主，使得電氣自動化的應(yīng)用程度較低，無法發(fā)揮出電氣自動化的應(yīng)有作用，導(dǎo)致水電站的工作效率低下，影響了水電站的穩(wěn)定運(yùn)行，使得居民與商家的正常用電無法得到保障。

（二）電氣自動化管理水平較低

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，大多數(shù)企業(yè)對電氣自動化開始予以重視，雖然大量的引進(jìn)并使用，然而在實(shí)際的管理工作中卻呈現(xiàn)出較低的水平，主要由以下幾點(diǎn)原因所導(dǎo)致：

第一，我國的電氣自動化起步較晚，目前仍處于發(fā)展階段，因而技術(shù)比較落后。

第二，部分企業(yè)過于對自動化技術(shù)進(jìn)行追求，因而忽視了對電氣自動化設(shè)備的管理，使得我國的管理水平與世界平均水平形成較大差距。

第三，部門企業(yè)未對電氣自動化設(shè)備進(jìn)行有效的整體規(guī)劃，使得電氣自動化設(shè)備在運(yùn)行的過程中頻發(fā)故障，影響電氣自動化設(shè)備的正常使用，同時加大對設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù)成本。

二、提高水電站電氣自動化應(yīng)用的策略

第一，構(gòu)建完善的電氣控制系統(tǒng)。縱觀諸多的水電站電氣自動化工作，計算機(jī)是主要的電氣控制設(shè)備，其控制方式為將以太網(wǎng)控制與各終端設(shè)備進(jìn)行連接，通過具體的監(jiān)控對象，確保系統(tǒng)具有分散性、開放性與靈活性，并為其設(shè)置相應(yīng)的配套系統(tǒng)，以滿足不同工作的需求。同時在監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與處理的過程中，計算機(jī)會對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行自動的記錄，保證了水電站的管理與運(yùn)行具有時效性，為水電站的電氣自動化設(shè)備的維修提供可靠的依據(jù)，及時的幫助排障人員對電氣自動化設(shè)備進(jìn)行排障工作，使電氣自動化設(shè)備發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

第二，對水輪發(fā)電機(jī)組實(shí)現(xiàn)自動控制。若想使電氣自動化設(shè)備在實(shí)際的應(yīng)用過程中實(shí)現(xiàn)自動開關(guān)機(jī)的目標(biāo)，相關(guān)的工作人員必須根據(jù)水電站的實(shí)際運(yùn)行條件與工作環(huán)境對機(jī)組的數(shù)量進(jìn)行最優(yōu)的選擇，以此來確保電氣自動化設(shè)備能夠按照設(shè)定的程序進(jìn)行有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，并維護(hù)水電站的正常運(yùn)營。除此之外，若想提升機(jī)組之間符合分配的經(jīng)濟(jì)性能，工作人員必須對電氣自動化設(shè)備進(jìn)行全面的了解與掌握，按照其實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)節(jié)。同時，還必須配備備用的電氣自動化設(shè)備，以此來替換出現(xiàn)故障的設(shè)備，避免出現(xiàn)運(yùn)營的斷檔現(xiàn)象，以促使水電站獲得較高的經(jīng)濟(jì)收益。

第三，提升管理人員的管理素質(zhì)。就目前的水電站的電氣自動化的運(yùn)行情況而言，之所以設(shè)備頻繁的出現(xiàn)故障，正是由于設(shè)備管理人員缺乏專業(yè)的管理知識與技能，為此必須提升管理人員的管理水平與管理素質(zhì)，主要從幾下幾個方面入手：首先，對于不同崗位的管理人員開展互助學(xué)習(xí)，加強(qiáng)其相互的交流。其次，對于新入職的員工必須安排老員工對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其盡快熟知對電氣自動化設(shè)備的相關(guān)操作規(guī)則。除此之外，單位內(nèi)部還應(yīng)定期開展培訓(xùn)工作，對所有的員工的專業(yè)技能進(jìn)行提升，確保其按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的操作。再次，對于崗位人員實(shí)行輪換培訓(xùn)，使工作人員掌握多方面技能，變成復(fù)合型人才，為水電站的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

三、提高水電站電氣自動化應(yīng)用的作用

第一，有利于提升水電站的安全穩(wěn)定性能。雖然電氣自動化得到普遍的應(yīng)用，但是在實(shí)際的工作中仍然存在諸多問題。為此提高水電站電氣自動化的應(yīng)用有助于彌補(bǔ)當(dāng)前水電站自動化技術(shù)的缺點(diǎn)與不足，同時還可提升水電網(wǎng)絡(luò)的智能化與安全化，從而進(jìn)一步提升水電站運(yùn)行的穩(wěn)固性能。

第二，有利于滿足電能輸出的供應(yīng)需求。隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國的用電量猛增，若供電量無法滿足用戶的需求，必然會影響社會的正常發(fā)展。為此不論是水力發(fā)電還是火力發(fā)電都必須對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。在水電站中引進(jìn)并使用電氣自動化設(shè)備，可有效的增加水電站的發(fā)電量，并提升發(fā)電的質(zhì)量，對水資源進(jìn)行了合理的配置，極大程度上滿足了用戶的需求，為社會的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

第三，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提升了工作效率。我國的水電總量巨大，但是人均占有量卻較低，加之由于過度開采，使得石油資源瀕臨枯竭，而且還會對環(huán)境造成嚴(yán)重的影響。通過使用電氣自動化設(shè)備，對水電資源形成了優(yōu)化配置，不僅滿足了社會發(fā)展的需求，同時對環(huán)境起到了良好的保護(hù)作用。

四、結(jié)語

水電站對于社會與人們的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，只有確保水電站的正常工作才能滿足各方面的需求，為此國家水電部門應(yīng)大力的引進(jìn)電氣自動化設(shè)備，以此來提升水電站的工作效率，保證國家經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。

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