論該如何提升公路建設企業(yè)黨員職工的思想認識

呂俊芬

摘要：隨著我國改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟也在不斷發(fā)展和完善中。當前是信息網絡化時代，互聯(lián)網的普及率非常高，在這種大環(huán)境下，文化也呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。受此影響，人們的思想觀念和價值觀念都受到一定的影響。面對新形勢、新變化，如何凝聚公路建設企業(yè)員工的力量和智慧，擔負起國家公路網建設的重任，服務服從于國家經濟社會發(fā)展的大局，是擺在公路建設企業(yè)員工思想政治教育工作者面前的重大現(xiàn)實課題。本論文首先闡述了思想教育政治工作的定義，并針對我國公路建設企業(yè)當前現(xiàn)狀及存在問題進行分析研究，并提出有針對性的解決方案。

關鍵詞：公路建設企業(yè)； 員工思想政治教育； 對策；

一、何為思想政治教育工作

從根本上來定義，思想政治教育工作是否完善了對于工作人員的思想教育是判定思想政治教育工作是否成功的判斷標準。在這一基礎上，思政工作者要做的不僅是提高職工對于政治的覺悟，還要進一步解放思想，提高員工的思想境界，在改革開放日益深入的今天，人們的思想政治教育工作陷入了一種尷尬的境地，一方面是對物質的快速追求，另一方面是要求人們堅守底線堅守原則的思想政治教育，兩者雖然可以相統(tǒng)一但卻有一定的難度，因此如何能夠做好思想教育工作，是企業(yè)工作的重要部分。這項工作具有一定的難度和復雜度

二、我國公路建設企業(yè)員工思想教育工作當前現(xiàn)狀及存在問題

（1）當前現(xiàn)狀。思想教育工作不僅僅只是個人的思想覺悟問題，它與整個公路系統(tǒng)的工作之間是相互作用的，兩者相互促進，相互協(xié)調，相互發(fā)展。因此，在進行思想教育工作時，要緊緊抓住公路業(yè)務工作這一核心，通過思想教育工作的開展切實提高公路業(yè)務的服務水平。同時，在強調公路業(yè)務服務時。也不能脫離思想政治教育。不能使兩者成為相互獨立的兩個部分，否則會造成片面化的問題。公路部門的各級領導，尤其是基層部門的領導必須從根本上重視思想教育與業(yè)務工作之間的關系，將兩者相互協(xié)同，切實推動職工素質和服務水平的共同提高。要正確認識到思教工作在整個工作過程中的重要地位，將思想教務作為貫穿整個工作體系各個環(huán)節(jié)，各個過程的重要因素。要幫助各級領導干部樹立正確的領導觀念和政治理念，能切實處理在日常工作中出現(xiàn)的不和諧因素。將思教工作當作公路業(yè)務提升的推動力。

（2）存在問題。在物質化日益嚴重的今天，市場化、信息化不斷影響著人們特別是年輕人的思想觀念，對于思想教育工作者來說，如何讓正確的價值觀念成為職工的自我觀念是一項長期而又急切的工作要求。

三、解決公路建設企業(yè)員工思想工作的幾點對策

（1）抓好領導班子建設，確保黨的純潔性、先進性。各級機關的干部就是一個組織，一個部門的一面旗幟，領導的作風在人們的潛在觀念中就可以代表一個企業(yè)、一個部門的工作是否有可信度。如果由領導率先開展相關的思想教育工作，不然會產生巨大的積極影響和作用。還會帶領更多的職工和群眾加入到思想教育工作中來，使集體形成一股向上好學的良好風氣，進而推動各方面工作的快速發(fā)展。

黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，嚴守黨紀黨規(guī)，做其他人民群眾的榜樣，特別是黨員干部尤其要做好帶頭模范作用，作為思想教育工作的倡導者和引領者，黨員干部要堅持潔身自好，以身作則，發(fā)揮個人魅力，特別是要處理好企業(yè)與社會各單位之間的關系，要運用思想教育工作培養(yǎng)好干部家屬、工作人員、施工隊伍甚至是當地群眾的思想覺悟。從根本上推動企業(yè)整體的和諧發(fā)展。

（2）加快員工隊伍建設，提高員工整體思想道德水平。一要抓好教育培訓。要切實制定好長期穩(wěn)定的培訓計劃，在實施計劃的過程中，要注意理論與實踐相結合的原則，將技能培訓和思想教育工作相結合，進一步加強培訓的目的性。二要抓好績效考核。將考核的重點目標圈定為中層領導和行政機關工作人員，考核的一個重要內容是是否營造了良好的工作作風和工作氛圍，要加快完善相應的監(jiān)督管理機制，建立健全一整套完整的考核評定機制，切實轉變機關工作中存在的弊端，提高工作效率。三要繼續(xù)加強收入分配管理工作。嚴守相關的規(guī)章制度，進一步完善對于工資財務的監(jiān)管，進一步優(yōu)化分配結構，在原有的按照工作性質、工作難度以及按勞分配的分配機制基礎上，進一步加強收入的彈性，建立健全一套公開透明，可以激發(fā)職工相互競爭，共同進步的獎懲機制。四是企業(yè)文化建設。在現(xiàn)階段的思想政治教育工作中，文化建設在發(fā)揮著致關重要，不可替代的作用，通過企業(yè)文化建設，可以形成良好的工作氛圍和工作風氣，在遷移默化中影響人們的思想觀念。要進一步加強企業(yè)文化建設工作，將文化建設作為推動企業(yè)良好發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)。創(chuàng)新文化建設方式，增加文化建設內容，切實推動文化氛圍的形成。

綜上，一個企業(yè)如果想要良好長久的發(fā)展，就必須重視思想教育工作，并將思想政治教育工作作為公司發(fā)展的一個長期戰(zhàn)略來實施，雖然在現(xiàn)階段思想政治工作存在種種難處，但我們要樹立信心，相信在黨的指引下，一定會建立良好的思政教育體系，促進企業(yè)向更好的方向發(fā)展。參考文獻：

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