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文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能探討

2017-05-30 12:25:37劉虹
大東方 2017年10期

劉虹

摘要:企業(yè)文化對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展相當(dāng)于靈魂所在,而在企業(yè)中的辦公室中也應(yīng)創(chuàng)建相應(yīng)的文化,以此體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的整體發(fā)展面貌,為企業(yè)良好形象的樹立奠定基礎(chǔ)。同時(shí)文化建設(shè)還能夠促進(jìn)企業(yè)凝聚力的增強(qiáng),這對于黨群辦公室而言非常有利。黨群辦公室主要的工作職責(zé)就是在企業(yè)黨委的帶領(lǐng)下做好自身工作,并對企業(yè)各種精神進(jìn)行落實(shí)和貫徹。該文章主要從文化建設(shè)層面著手,針對黨群辦公室中文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞:文化建設(shè);黨群工作;效能提升

企業(yè)文化在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中是不可缺少的重要組成部分,關(guān)系到企業(yè)核心競爭力與凝聚力能夠得到提升。一般一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的狀況能夠體現(xiàn)出企業(yè)自身的價(jià)值觀念與發(fā)展方向。而所謂的黨群辦公室實(shí)際上就是黨與群眾工作的結(jié)合,是全面落實(shí)黨的方針、政策、路線以及企業(yè)黨委決定的主要部門。盡管從作用方向以及實(shí)際內(nèi)涵來看,黨群工作建設(shè)和文化建設(shè)有一定的差異,但是從根本上來說,這兩個(gè)方面都是針對企業(yè)軟管理的相關(guān)措施,都能夠推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,所以說,黨建工作中合理協(xié)調(diào)文化建設(shè)能夠有效地發(fā)揮黨群辦公室的作用,不斷豐富黨群工作內(nèi)容,同時(shí)還能夠?yàn)辄h群工作提供更多動(dòng)力,企業(yè)文化建設(shè)首先要抓緊企業(yè)文化的核心內(nèi)容,通過一系列的制度調(diào)整逐步形成自身獨(dú)有的核心價(jià)值觀,企業(yè)的文化有三個(gè)基本要素,分別是物質(zhì)層、制度層以及精神層,而企業(yè)文化建設(shè)工作也需要從這三個(gè)方面入手。

一、黨群辦公室中安全文化建設(shè)的意義

(一)能夠確保員工安全得到保障。企業(yè)實(shí)際的工作環(huán)境影響著整體黨群工作的質(zhì)量,在黨群辦公室內(nèi)安全文化建設(shè)所涉及到的內(nèi)容并沒有太強(qiáng)的針對性,主要是堅(jiān)持以人為本的原則,將保證員工安全作為首要任務(wù),強(qiáng)調(diào)安全性高于一切,時(shí)刻注重員工利益實(shí)現(xiàn)和安全保障,因?yàn)閱T工的利益實(shí)現(xiàn)和安全保障對于企業(yè)自身發(fā)展以及黨群工作有著十分重要的意義。總的來說,安全文化建設(shè)一方面能夠幫助企業(yè)管理內(nèi)部員工,另一方面能夠在此基礎(chǔ)上保障員工的安全,所以從這一點(diǎn)可以看出,安全文化建設(shè)并不僅僅是單純的關(guān)心員工利益的實(shí)現(xiàn),更多的需要關(guān)注安全問題,員工合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)需要黨群辦公室的幫助和工作效能,以此來保障自身安全。

(二)促使黨群辦公室工作內(nèi)容更加完善。上文中提到了該部門的主要工作職責(zé)是以黨的方針、政策、路線等為基礎(chǔ),對企業(yè)員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)和教育。結(jié)合員工實(shí)際需求對企業(yè)的整體發(fā)展做出相應(yīng)的整頓,這也就是說黨群辦公室工作的實(shí)質(zhì)可以看做是對員工的基本保障,需要根據(jù)員工實(shí)際需求來制定相應(yīng)的激勵(lì)措施等,安全文化建設(shè)在其組成上必須強(qiáng)調(diào)安全的重要性,而這種理念的存在也對黨群工作提出了很多的要求,能夠增加企業(yè)安全文化建設(shè)的考察方式,更好地配合黨群工作,幫助企業(yè)實(shí)際工作取得更好的成效。

二、黨群辦公室中精神文化建設(shè)的意義

(一)豐富了企業(yè)實(shí)踐發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中不僅只是依靠內(nèi)部力量,同時(shí)對外在經(jīng)濟(jì)條件的依賴性也更加強(qiáng)烈,這就意味著外在因素如果發(fā)生變動(dòng)也會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)必須實(shí)時(shí)掌握外在環(huán)境的動(dòng)態(tài)并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整才能夠可持續(xù)發(fā)展。而在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,精神文化建設(shè)能夠幫助企業(yè)認(rèn)清自身,合理定位企業(yè)的市場位置,讓內(nèi)部員工更好地了解企業(yè)的本質(zhì),幫助員工認(rèn)清自己對企業(yè)的作用,更好地找準(zhǔn)自己的位置。任何企業(yè)在發(fā)展的過程中都會(huì)積累很多經(jīng)驗(yàn)和文化,這些因素的沉淀和積累是對企業(yè)以往工作的高度總結(jié),精神文化建設(shè)工作能夠更好地幫助企業(yè)沉淀和積累這些良好因素,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(二)激發(fā)員工自身內(nèi)在潛能。黨群工作涉及到很多政治方面的工作內(nèi)容,其中也富含了色彩豐富的政治思想,堅(jiān)持以黨的思想方針和教育理念為基礎(chǔ)進(jìn)行企業(yè)員工的思想教育工作,確保員工權(quán)益得到維護(hù),更好地調(diào)節(jié)員工和企業(yè)之間的微妙關(guān)系。文化建設(shè)和黨群工作都需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為前進(jìn)方向,按照企業(yè)的發(fā)展方針,追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),而精神文化建設(shè)能夠讓員工感受到企業(yè)在發(fā)展的過程中,黨群工作對自身的利益實(shí)現(xiàn)所提供的幫助,給員工更多的工作動(dòng)力,發(fā)揮員工團(tuán)體的積極性,更好地激發(fā)這部分群體的潛能,以精神文化建設(shè)為指引,讓員工逐步的在企業(yè)中找到歸屬感,將自身作用發(fā)揮到最大化。

三、黨群辦公室中特色文化建設(shè)的意義

(一)為企業(yè)樹立良好形象奠定基礎(chǔ)。企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步,那么就要得到社會(huì)各界的認(rèn)可和接受,不僅要以產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)取得人們的親睞,同時(shí)還要樹立良好的外在形象,將自身的內(nèi)在涵養(yǎng)展示給眾人,企業(yè)形象是企業(yè)留給市場的一種表現(xiàn),同時(shí)也是給員工的一種表現(xiàn)。所謂特色文化建設(shè)就是企業(yè)樹立自身良好形象的一種行動(dòng)表現(xiàn),這種形象不僅僅是針對市場競爭者、消費(fèi)者的,同時(shí)也是針對企業(yè)內(nèi)部員工的一種文化表現(xiàn),特色文化建設(shè)不是單純存在的,還需要在結(jié)合黨群工作中的軟管理,逐步的樹立企業(yè)良好的形象,讓員工感受到自己工作的價(jià)值和自豪感,不斷激發(fā)員工的工作熱情,并逐步的將這種工作熱情轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,更好地幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,而這正是企業(yè)文化建設(shè)所需要的結(jié)果。

(二)促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展中非常重要的工作,是意向發(fā)展戰(zhàn)略性工作,越來越多的企業(yè)開始提高對文化建設(shè)的重視,之所以文化建設(shè)得到企業(yè)如此關(guān)注,是因?yàn)槠鋵τ谄髽I(yè)發(fā)展與核心凝聚力而言有極大的推動(dòng)作用。通過形成特色文化體系能夠幫助企業(yè)提升核心競爭力和市場競爭力,特色文化作為企業(yè)的一種獨(dú)有文化,能夠擴(kuò)大企業(yè)的市場影響力,例如企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大以及利益的獲取,同時(shí)特色文化的形成更是企業(yè)文化的良好表現(xiàn)。黨群辦公室崗位工作職能包括了完成上級的規(guī)定以及企業(yè)制度,而特色文化建設(shè)能夠更好地幫助黨群辦公室發(fā)揮自身的作用,更加穩(wěn)定的推動(dòng)文化建設(shè),逐步形成企業(yè)獨(dú)有的競爭優(yōu)勢。

四、總結(jié)

綜上所述,企業(yè)發(fā)展中文化建設(shè)是一項(xiàng)必須要堅(jiān)持的重要工作內(nèi)容,是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵的關(guān)鍵所在。黨群辦公室中通過文化建設(shè)可以更好的落實(shí)黨的政策、方針和思想,幫助企業(yè)提升自身競爭力,始終處于穩(wěn)定有序的狀態(tài)下發(fā)展,同時(shí)也為黨群辦公室工作提供了更有力的發(fā)展動(dòng)力。

參考文獻(xiàn):

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