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絳縣農作物區域試驗點發展思考

2017-06-01 11:31:24亓孝楠
種子科技 2017年5期

亓孝楠

(絳縣農作物良種場,山西運城043600)

絳縣農作物區域試驗點發展思考

亓孝楠

(絳縣農作物良種場,山西運城043600)

圍繞農業高產、高效、安全的目標,對新品種區域試驗點工作進行了回顧,系統分析并揭示了目前區域試驗工作存在的問題,并提出了績效考核對區域試驗點綜合建設方面的5點思考。

績效考核;區域試驗點;發展

農作物新品種區域試驗是良種推廣的關鍵環節,缺少它育種、推廣就顯得蒼白無力、無的放矢。目前區域試驗中存在的問題嚴重影響著此項工作的順利、健康推進,亟待我們思索、商討并認真加以解決。

1 絳縣區域試驗點工作取得的成效

1.1 試點面積、品種不斷擴大

絳縣1980年以前每個試點面積都很小,真正具備一定規模是從1995年開始,小麥品種有40多個,到2005年增加大豆、葵花、玉米等3個品種,面積由0.4 hm2發展到2.67 hm2,無論從品種、面積、參試人員都到達鼎盛時期。

幾年的區域試點工作使絳縣農作物良種場深深認識到“收獲有多大,認識就得有多高”,在這方面應該從以下兩點加以引導實施。

第一,參試人員應注重自身修養和自身建設,加強學習,不斷提高思想水平和業務水平。學習中堅持政治理論學習和提高業務水平學習相結合,堅持書本學習和實踐中學習“兩條腿走路”的方法。認真學習習總書記一系列治國理政的理論和多次講話精神,做到人人有資料、人人有筆記、人人寫收獲,大力提高大家的思想水平。同時絳縣農作物良種場訂閱了《山西農業》《作物栽培》《運城科技》等雜志,利用每周二、五固定時間從中汲取營養,把生產中遇到的問題和困難在小組會議上共同商討,帶著問題在田間互相觀摩。通過一段時間的努力,參試人員的理論水平和業務水平大大提高,奠定了試點工作不斷上臺階的理論和業務基礎。懂得了試點是種子推廣的基礎,懂得了“一粒種子可以改變世界”的重要性,懂得了抓試點就是提高生產力,懂得了抓試點就是使農民脫貧致富的理論。

第二,變消極等、靠、要為積極主動創造。“腳踏實地、擼起袖子加油干”是習總書記要求我們做的,也是我們工作的常態。比如,針對參試試驗田肥力下降的問題,資金又不能滿足,組織大家用堆積農家肥來彌補。結合愛國衛生活動,采用清理垃圾、清理渠道割草壓青等方法積肥,既節省了開支,又提高了參試土地的有機質,培肥了地力。

1.2 機械上陣替代人工生產,大大節省人力、財力

以前試點一般采用人工開溝、手點籽的播種方式,隨后出現了種子點播器,降低了勞動強度,之后又有精量播種耬,減少了生產成本,縮短了播種、收曬、精選周期,減少了自然災害侵襲的風險,保證了種子質量。

1.3 生產投入逐年增加

從1987年至今,國家、省、地、縣先后提高了補助標準。其中,國家試點每點補助4 000元,省試點每點補助1 000~2 000元,保證了試點項目的順利實施。

2 影響試點順利進行的瓶頸

2.1 試點技術人員素質不高,人員少、待遇低

絳縣區域工作以縣良種場為載體,到鄉、村有一名中專生,其余為高中以下學歷,加上組織深造、培訓的機會少,普遍存在技術知識不足,甚至有些人嫌工資低、勞動強度大,不想從事這項工作,出現了穩不住心、留不住人現象,影響工作的正常開展。

2.2 試點生產力不強,設備落后

在試點上,還存在著原始的生產方法,如播種、收割、晾曬,難以抵御惡劣天氣的影響,保證不了試點品種質量,更談不上網絡化管理。

2.3 試點經費嚴重不足

由于試點標準不斷提高,工作量逐年增加,經費嚴重不足,更談不上工人工資、改善土地承載力等。

3 合理建議

3.1 留住人、穩住心

縣政府應解決現有技術人員的財政工資,提高其工作待遇,使他們能安心工作。同時,應實行鼓勵政策,招聘鄉、村的優秀種田能手和技術骨干到試點工作。

3.2 改變原有的單一經營為多種經營

廢除單一經營方法,實行品種承包、季節性承包的模式,調動技術人員的積極性,通過各種手段資助他們進行創新、創造,制造出各種特色實用的小型農機具,提高試驗點的整體機械水平。

3.3 點面齊抓,加大經費投資力度

首先,抓好縣良種場這個試點陣地,不斷提升生產水平,向項目要效益,向質量要成果。其次,抓好鄉、村試點,使其點上開花、面上結籽,以爭取財政支持,不斷提高承試的能力和水平。

3.4 聯合作戰,資源共享

要將國家和省試驗點大專院校等科研單位組織起來,實行聯合體試驗,合理安排、統籌規劃,協調人力、物力、財力,做到試驗大家一起、數據資源齊享。這樣做有以下幾個好處:一是減少互相扯皮現象,能及時解決矛盾;二是確保各種資金統一使用、統籌兼顧;三是鼓勵有識之士參與鑒定,去偽存真,使之實用性更強、適應性更廣,少走彎路和回頭路。

3.5 努力提高承試人員的職業道德水平

職業道德是全國人民都應遵守的道德規范,在試點工作上顯得尤為重要。要嚴把人員職業道德這個關口,采用冬春兩季把技術人員組織起來,學習黨規黨法,重點進行道德教育,針對問題逐條對照解決,達到技術過硬、素質提升,更好地、認真地把試點工作搞好,使得數據準確無誤、報表及時安全。

中央一號文件明確指出要加大農業投入、提高試點技術人員待遇,這一政策的出臺更加激發了大家的工作熱情,要把這種熱情帶到農作物育成新品系區域試驗中來,為農業生產提供足夠的優質、高產新種源;摸索出一套農業生產新模式,提高農業效益,增加農民收入,為更好地開展農作物新品種區域試驗示范、推廣事業的健康發展而努力。

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