鹿城精選村社鐵軍投入剿劣“決勝戰(zhàn)”

◎葉浩

鹿城精選村社鐵軍投入剿劣“決勝戰(zhàn)”

◎葉浩

溫州市鹿城區(qū)憑借村社組織換屆的有利契機，精選一批善于治水、敢于碰硬的村社干部，全部簽下剿劣軍令狀，以鐵軍精神打造剿劣治水“鹿城樣本”。

圍繞剿劣“精準選育”，鍛造治水鐵軍。部門聯(lián)合“審人”。將剿劣成效作為村社換屆人選把控中的決定性一環(huán)，表現(xiàn)不佳者均“一票否決”。由區(qū)治水辦、區(qū)環(huán)保局等16家單位對3212名村社換屆參選者開展治水專項聯(lián)審，共剔除村社換屆涉水參選者91人。專項考察“定人”。由街鎮(zhèn)聯(lián)村領導帶隊，對1286名村社換屆初步人選開展治水專項考察，重點審查其在河面保潔、剿劣排查、管網(wǎng)封堵等協(xié)助治水方面的表現(xiàn)，不善治水或治水不力者一律取消候選資格。15名往屆村干部因剿滅劣Ⅴ類水不積極，勸退其候選資格。治水輪訓“育人”。實施“一村一策”培訓入村工程，設置“五水共治”、宣傳動員、村社治理等3大專題，分5批選派村社1700名干部“走進黨校、走進標桿”，以“培訓+考察”形式向省市專家、治水能人學習新做法。

建立剿劣“三張清單”，壓緊治水責任。建立“目標清單”。根據(jù)224個村社的不同情況，由街鎮(zhèn)黨（工）委與村社班子共同商定治水目標清單，作為村社班子3年任期治水規(guī)劃，共涉及劣Ⅴ類水體136個，2017年完成16個行政村21個區(qū)塊，8000戶以上的整村簽約和舊房拆除任務。建立“干事清單”。將剿劣治水寫入村社干部的“干事清單”、黨員“先鋒指數(shù)”考評，確保剿劣責任人人挑，人人身上有指標。村黨組織書記的“干事清單”除了共性任務外，設有抓好聯(lián)系河道水質情況、排污口封堵等個性任務。建立“獎懲清單”。將簽定“干事清單”作為村社干部候選人參選的前置條件，同時建立治水實績檔案，全程記錄治水護水工作，讓村社干部將剿劣治水工作捏在手心、放在心頭。

鹿城區(qū)大南街道白鹿洲社區(qū)黨員干部帶領紅色義工巡河。

實施剿劣“紅色幫帶”，提升治水成效。干部帶著黨員上。對剿劣行動心存疑慮的村社黨員，由村干部以組織生活會、談心談話等方式，消除他們的顧慮，動員其主動請纓做親屬工作。雙嶼街道垟田舊村春節(jié)后的黨員組織生活會上，到會70名村社黨員帶頭簽訂拆征協(xié)議，并發(fā)動近親屬17戶放棄河岸違建、騰空簽約。黨員做給黨員看。在日常治水工作的基礎上，結合“黨員固定活動日”等重要時間節(jié)點，帶頭參與拆違、治水工作。黨員領著群眾干。七都街道6名村書記帶頭組建6支共計323位村民的“護水連”和1支隨手拍督查隊，“軍團式”投入全島16條劣Ⅴ類水治理工作，計劃于8月份提前半年全面完成剿劣治水工作。