十年前,銀行開始了事業部的改革,但是隨著市場的演變,過去的事業部制已經不能適應新的市場需求,于是銀行業開始了當下的這場制度變革。
本次變革以新制度建設為核心,目標就是建立起綜合的服務部門,達到對大客戶實現綜合的專業服務。之前的事業部在早期確實實現了小、快、靈等針對性強的優勢,對客戶需求實現深耕,然而隨著近十年來中國經濟發展、互聯網化、全球化及企業自身業務壯大的變化,服務不夠全面,覆蓋范圍小的弊病展現。
于是為了適應這種變化,既保留原有事業部制度的優勢又能夠滿足大客戶綜合全面的服務,銀行業在內部開始了事業部之間的兼并,新的戰略部、大客戶部等應運而生。那么每個銀行對自己的這些新部門是如何定位的?對這些新的事業部有何期望?帶著這些問題,《英才》記者采訪了建行、民生、郵儲、中信、農行等行的相關部門,下面看看這些在一線的負責人都有哪些構想。