企業治安保衛思政工作的有效路徑探索

馬晶晶

西山煤電集團公司武裝保衛處

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-02

摘 要 治安保衛工作人員承擔著保衛企業和職工安全的職責，其思政水平直接影響企業的安全、穩定以及可持續發展，通過強化治安保衛工作人員思政工作，能夠為企業發展提供力量源泉，為實現企業的健康和長足發展奠定堅實的基礎、提供可靠的保障。因此，文章針對企業治安保衛思政工作的重要意義進行了分析，并提出了強化企業治安保衛思政工作的有效路徑，以供參考。

關鍵詞 企業 治安保衛 思政工作 路徑

治安保衛工作部門作為企業的重要組成部分，承擔著企業安全保衛的重要職責。但是，通過對企業治安保衛工作人員現狀進行分析，治安保衛工作人員的思政水平相對較低，亟待采取有效的措施和途徑進行強化。因此，文章針對企業治安保衛思政工作有效路徑的研究具有非常重要的現實意義。

一、企業治安保衛思政工作的重要意義

（一）思政工作是企業治安保衛工作力量的源泉

現階段，思政工作和治安保衛工作存在密切的關聯，思政工作能夠為治安保衛工作提供指導，同時思政工作需要在治安保衛工作中實施，通過強化思政工作，能夠對治安保衛隊伍的不良風氣進行凈化，為企業培養更多優秀的治安保衛人才，進而為治安保衛工作提供源源不斷的新生力量。值得注意的是，在市場經濟條件下，企業部分治安保衛工作人員收到拜金主義的影響，為了追求金錢不惜采用 各種手段，給企業造成嚴重的影響。通過強化思政工作能夠幫助治安保衛工作人員樹立正確的思想意識和價值觀念，很好的杜絕上述腐敗現象的發生。

（二）思政工作可以助推企業各項工作的發展

治安保衛工作在企業中占據著至關重要的地位，只有治安保衛工作做好，才能夠為企業各項工作的進行創造穩定、健康的環境，為企業經濟工作的順利開展奠定良好的基礎，為企業經濟效益的增長做好保障。通過強化治安保衛工作人員的思政工作，能夠有效的提高治安保衛工作人員的責任心和思想覺悟，做好自身的工作，為企業的繁榮和發展提供保障。

（三）思政工作能夠有效提高治安保衛工作人員的素質水平

治安保衛工作人員思想素質水平的高低直接企業眾多方面的利益，如具有良好思政水平的治安保衛工作人員，能夠保證企業財物的安全，保證企業生產工作能夠順利的進行，提高企業形象，為實現企業的健康、長足發展奠定堅實的基礎。因此，企業必須重視治安保衛工作人員的思政培訓，提高治安保衛工作人員的思想政治水平。

二、企業治安保衛思政工作的有效路徑

（一）創建健全的治安保衛思政培訓體系

企業為了提高治安保衛工作人員的思政水平，需要創建科學、健全的思政培訓體系，對治安保衛工作人員進行全面的培訓。所謂“無規矩不成方圓”，以規章制度對準則治安保衛工作人員進行思政培訓，不斷提高治安保衛工作人員的思政水平。由于企業治安保衛工作人員的文化水平、思政水平參差不齊，在進行思政培訓制度制定時需要根據治安保衛工作人員的實際狀況制定具有針對性的培訓制度和方案，并嚴格按照培訓制度進行執行，以此提高治安保衛隊伍的整體思政水平。思政培訓體系的創建，能夠保證企業認真的對待思政培訓工作，結合企業的管理制度，創建統一、科學的思政培訓工作結構和格局，實現治安保衛思政培訓工作的制度化，為保證治安保衛思政工作的執行提供可靠的保障。

（二）堅持與時代同步原則

現階段，時代發展速度非常快，企業為了治安保衛思政工作水平，需要始終堅持與時代同步的原則，緊隨時代發展的腳步，這樣才能夠更好的應對各種挑戰，并把握各種機遇，為企業的健康和穩定發展奠定堅實的基礎。企業應該根據時代發展的實際狀況，對治安保衛思政工作目標、內容以及方法等進行調整和優化，保證治安保衛工作人員的思想能夠和時代同步發展，避免出現治安保衛工作人員思政水平落后于時代，甚至被時代所淘汰的現象。同時，企業的領導層和管理層需要做好模范帶頭作用，做好最近思政工作知識、理念的學習，為治安保衛工作人員做好榜樣，引導治安保衛工作人員自覺參與思政教育培訓和加強自我學習，全面的提高企業治安保衛隊伍的整體思政水平，為實現企業的全面、健康發展奠定堅實的基礎。

（三）做好思政工作和治安保衛工作實踐的結合

企業治安保衛保衛思政工作不能脫離工作實踐，具體需要做好以下幾個方面：其一，創新思政工作，為了保證治安保衛思政工作效率，需要對思政工作進行科學、有效的創新，以此保證思政工作能夠符合時代發展的特點，充分的發揮治安保衛工作人員的潛能，不斷的提高其思政水平的同時，還能夠培養治安保衛工作人員的創新意識和能力。其二，求真務實，治安保衛工作必須要腳踏實地，對待工作需要秉承樂于奉獻的精神，不斷提高自身的思政水平，不僅需要肯干，還需要能干，在實踐工作過程中尋找合適、高效的個工作方法，全心全意的為企業和職工提供良好的服務。其三，嚴于律己，思政工作人員應該幫助治安保衛工作人員樹立嚴于律己的觀念，即“其身正，不令而行，其身不正，雖令則不從”。在實踐工作中必須始終堅守道德底線，不受物質以及其他誘惑，自律、自勵以及自省，始終保持浩然正氣，全心全意的為企業服務。

（四）強化監督

企業治安保衛思政工作不僅需要強化自身學習和自省，還需要做好監督管理工作。在企業治安保衛工作過程中需要領導以及全體員工進行監督和管理，以此保證治安保衛工作人員能夠認真的履行自身的職責。通過充分的調動全體員工的積極性，主動的監督治安保衛工作人員的行為，提高治安保衛工作人員的思想主動性，主動、更好的為企業提供保衛工作。同時，企業為了提高治安保衛思政工作監督水平，還應該創建科學、合理的考核制度，設定相應的獎懲制度和標準，對于思政工作學習積極、思想政治覺悟水平高的治安保衛工作人員給予一定的獎勵，對于工作懶散、思想消極的治安保衛工作人員，應該給予相應的處罰，這樣能夠有效的激發所有治安保衛工作人員強化思政學習的主動性，不斷的提高企業整體治安保衛隊伍的思政水平，為企業的治安管理和長足發展奠定堅實的基礎。

（五）堅持以人為本，開展思政集體活動

部分企業過于重視盈利性高部門的管理、培訓以及福利待遇等，并不重視治安保衛部門的建設和人員管理。針對該種現象，企業應該堅持以人為本的原則，重視治安保衛部門建設和工作人員的管理，深入治安保衛工作人員的實際工作和生活，為治安保衛工作人員開展多樣的思政集體活動，關心治安保衛工作人員的生活，尤其是一些生活或者經濟上有困難的治安保衛人員，經常的給其送溫暖，增強和治安保衛工作人員的感情溝通和聯系，這樣既能夠提高思政工作效率，還能夠增進和治安保衛工作人員的感情，使其不遺余力的做好自身的工作。

三、結語

總而言之，企業治安保衛工作人員的思政水平相對較低，為了解決該問題，企業必須充分的認識到治安保衛思政工作的重要意義，并創建健全的治安保衛思政培訓體系，堅持與時代同步原則，做好思政工作和治安保衛工作實踐的結合，強化監督，堅持以人為本，開展思政集體活動，不斷的提高治安保衛工作人員的整體思政水平，全心全意的為企業服務。