當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

[摘要]在我國(guó)科技飛速發(fā)展形勢(shì)下，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛地應(yīng)用于我國(guó)企業(yè)管理工作中，而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理方式也已經(jīng)難以充分滿足現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的合理運(yùn)用，能夠有效推動(dòng)我國(guó)各個(gè)企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步的發(fā)展。雖然說(shuō)我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中有了一定的進(jìn)步，但在實(shí)際運(yùn)行中還存在一些問(wèn)題，這也就要求加快會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，提高企業(yè)發(fā)展速度。文章針對(duì)當(dāng)前我國(guó)各個(gè)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中所存在的問(wèn)題以及解決措施進(jìn)行了探討分析。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)會(huì)計(jì)；信息化建設(shè)；會(huì)計(jì)信息化

現(xiàn)階段我國(guó)信息技術(shù)發(fā)展迅猛，企業(yè)的信息管理工作需要適應(yīng)這種發(fā)展形勢(shì)，在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中將會(huì)計(jì)和信息技術(shù)有效地結(jié)合在一起，通過(guò)信息化管理方式來(lái)提高會(huì)計(jì)工作效率，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)更好地發(fā)展。信息化屬于信息時(shí)代的一項(xiàng)重要成果，應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)過(guò)程中，可以幫助我國(guó)企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況制定相應(yīng)的發(fā)展控制策略，并進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性。通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的合理運(yùn)用，能夠確保整個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，并獲得一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。這就使得會(huì)計(jì)信息化建設(shè)具有非常重要的作用和意義。

1會(huì)計(jì)信息化

會(huì)計(jì)信息化指的是借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，將會(huì)計(jì)學(xué)和信息技術(shù)有效地融合在一起，并且通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的整合，最終產(chǎn)生一種新的會(huì)計(jì)模式。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的信息化管理離不開企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。在信息時(shí)代，信息產(chǎn)業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的地位越來(lái)越重要，現(xiàn)階段信息已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要資源。通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，顯著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。總的來(lái)說(shuō)，信息化技術(shù)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展有著非常重要的作用，借助企業(yè)會(huì)計(jì)信息的調(diào)控以及反饋工作，可以更好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)決策的制定。企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，能夠在日常的財(cái)務(wù)運(yùn)行過(guò)程之中來(lái)保證會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。另外，通過(guò)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的完善，降低企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行成本，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)期的發(fā)展，就需要進(jìn)行企業(yè)的信息化建設(shè)。

2企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中所存在的問(wèn)題簡(jiǎn)析

21沒有全面的認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中依舊存在著諸多問(wèn)題，并會(huì)嚴(yán)重影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。比如現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息化建設(shè)程度還無(wú)法滿足我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息建設(shè)的過(guò)程中依舊缺乏一個(gè)良好的建設(shè)效果。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)于我國(guó)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)也產(chǎn)生了較大的影響，而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理方式也已經(jīng)難以充分滿足現(xiàn)階段會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展需求。但是目前依舊有一些企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)沒有一個(gè)充分的認(rèn)知，并且難以理解信息技術(shù)與其他要素之間的聯(lián)系。一些企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)只是相關(guān)信息化技術(shù)的運(yùn)用，并且直接忽視了創(chuàng)業(yè)體制以及管理觀念的影響，在這種情況下，也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)難以形成一個(gè)規(guī)范化的企業(yè)信息化系統(tǒng)。

22企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理薄弱

實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，很大程度上受到企業(yè)相關(guān)管理層的應(yīng)對(duì)方式以及態(tài)度的影響。在發(fā)展過(guò)程中，部分企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的管理，管理力度無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中還存在各種各樣的問(wèn)題。比如說(shuō)由于內(nèi)部控制力度的薄弱，存在崗位設(shè)置缺乏科學(xué)合理性等諸多的問(wèn)題，這樣也會(huì)影響到該企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)成果。在信息化時(shí)代中，企業(yè)所面臨的問(wèn)題也變得越來(lái)越多，比如如何進(jìn)行專業(yè)人才的吸引，以及如何充分發(fā)揮出信息化的效能，這些管理職能的缺失，也就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)種種阻礙，并且會(huì)嚴(yán)重影響到該企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此在具體的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)就需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的管理職能，并且在一個(gè)良好的企業(yè)管理?xiàng)l件下，來(lái)形成科學(xué)合理的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)。

23企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)缺乏相關(guān)法律法規(guī)

隨著信息化技術(shù)的不斷普及，使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)也難以充分滿足現(xiàn)階段的市場(chǎng)需求，并使得會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)也成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方向。但是在目前企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，就會(huì)計(jì)信息化方面缺乏相關(guān)的法律法規(guī)，這樣也無(wú)法有效確保會(huì)計(jì)信息的安全性，并導(dǎo)致了諸多的會(huì)計(jì)軟件出現(xiàn)了無(wú)法兼容的現(xiàn)象，并阻礙的我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。

24相關(guān)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力不足

隨著會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展，使得現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才以及高端信息技術(shù)人才的需求也變得越來(lái)越多，這也就要求現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員不僅需要擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還需要掌握良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)，并能夠熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)操作應(yīng)用。一些現(xiàn)代化企業(yè)中雖然擁有著眾多的會(huì)計(jì)人員，并且能夠精通相關(guān)的會(huì)計(jì)那業(yè)務(wù)，但是能夠熟練掌握與靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少，并且缺乏對(duì)相關(guān)軟件的應(yīng)用技巧以及方法，這些也是在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中所存在的一個(gè)重要難題。

3進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)對(duì)策

31提高對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知

會(huì)計(jì)信息化作為企業(yè)生存以及發(fā)展的重要途徑，也是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然途徑。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)以及網(wǎng)絡(luò)兩者結(jié)合產(chǎn)生的產(chǎn)物，其對(duì)于企業(yè)的管理人員以及會(huì)計(jì)人員也就提出了更高的要求。并需要會(huì)計(jì)人員在掌握了良好會(huì)計(jì)能力的基礎(chǔ)上，還需要精通相關(guān)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，這樣才能夠解決會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中的諸多問(wèn)題。因此企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)過(guò)程之中，首先需要提高自身對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知，并且需要會(huì)計(jì)人員以及管理人員能夠從信息社會(huì)這一角度進(jìn)行出發(fā)，來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重要作用有一個(gè)正確的認(rèn)知，并要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)行高度的重視，并且充分發(fā)揮出相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的性能。而企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)過(guò)程中，還需要加強(qiáng)員工們的信息化培訓(xùn)，并需要對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行更進(jìn)一步的完善，這樣才能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的信息化會(huì)計(jì)人才，并且為企業(yè)自身的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

32加強(qiáng)企業(yè)自身的內(nèi)部管理力度

企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)諸多新的問(wèn)題，比如說(shuō)一些會(huì)計(jì)人員無(wú)法有效運(yùn)用電子記賬的模式，或者企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全程度不足等，這些問(wèn)題都會(huì)直接影響到該企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。此外，相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏以及內(nèi)部管理力度的不足，還會(huì)制約該企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展，因此說(shuō)企業(yè)就需要積極轉(zhuǎn)變自身的管理理念，并且改變傳統(tǒng)手工記賬的方式，來(lái)建立起一個(gè)全新的會(huì)計(jì)管理模式。而企業(yè)只有明確了解到會(huì)計(jì)信息的作用，才能夠采取相應(yīng)的管理措施，來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)自身的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。同時(shí)企業(yè)還需要高度重視信息安全工作，并在此基礎(chǔ)上做好相應(yīng)財(cái)務(wù)軟件的審批以及授權(quán)工作。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理力度，并且為相關(guān)管理人員以及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)權(quán)限的設(shè)置，才能夠確保整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

33完善我國(guó)的信息化政策法規(guī)體系

想要進(jìn)一步加快企業(yè)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)，就需要從自身國(guó)情出發(fā)，并在吸收與借鑒國(guó)外相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，來(lái)制定一個(gè)科學(xué)合理的法規(guī)。借助于會(huì)計(jì)信息化相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，能夠有效保障信息數(shù)據(jù)以及計(jì)算機(jī)的安全，并能夠?qū)?huì)計(jì)的信息化規(guī)范加以明確，來(lái)為企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供一個(gè)良好的法律保障。會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)作為企業(yè)管理過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)綜合能力的增長(zhǎng)以及自身財(cái)務(wù)管理水平的提升有著非常重要的意義。但是我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展程度比較低，并且無(wú)法滿足信息經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展需求，這也就要求會(huì)計(jì)人員、政府以及各個(gè)組織建立起一個(gè)長(zhǎng)期的合作信息交流管理，并在充分發(fā)揮出各方力量的情況下，才能夠有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的健康發(fā)展。

34加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)力度

人才因素是影響會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的一個(gè)重要因素，因此國(guó)家也就需要進(jìn)一步加大對(duì)信息化建設(shè)的投入力度，并且讓人才意識(shí)到信息化建設(shè)的重大意義所在，并且投入更多的時(shí)間以及精力來(lái)提升自身的綜合能力以及整體素質(zhì)。此外企業(yè)還需要充分考慮到自身發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際需求，來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共工作人員的專業(yè)培訓(xùn)以及再教育工作，并且構(gòu)建一個(gè)技術(shù)過(guò)硬、綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，并使得所有的會(huì)計(jì)人員們能夠擁有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及過(guò)硬的會(huì)計(jì)專業(yè)能力。在此過(guò)程中，還需要企業(yè)積極對(duì)吸收相應(yīng)的高端人才，并且對(duì)人力資源進(jìn)行合理科學(xué)的應(yīng)用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)。

隨著會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展，使得會(huì)計(jì)的職能也會(huì)發(fā)生較大的變化，并且會(huì)從傳統(tǒng)的核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇停诠芾頃?huì)計(jì)這一模式下，能夠使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩者充分融合為一體，并且可以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在現(xiàn)有核算為主這一基礎(chǔ)上，添加參與決策以及開展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析等相應(yīng)職能。此外，在信息化時(shí)代中，信息可以被直接作為一種資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量，而信息的增值能力也將逐步超過(guò)其資本的增值能力，因此說(shuō)企業(yè)如果想要取得一個(gè)良好的發(fā)展，就需要充分重視自身會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)力度，這樣就能夠使得該企業(yè)的會(huì)計(jì)行業(yè)可以充分發(fā)揮出自身職能，并且為該企業(yè)的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

4結(jié)論

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化計(jì)劃對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，有著非常重要的意義，其能夠使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在原有資金核算的基礎(chǔ)上，來(lái)直接參與到企業(yè)的決策中，并且能夠?qū)ΜF(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行有效分析。但是大部分企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)過(guò)程中，都存在著或多或少的問(wèn)題，很難實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理的加強(qiáng)，嚴(yán)重影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展速度。因此，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，需要對(duì)自身的實(shí)際情況有一個(gè)全面的了解，根據(jù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析，并且在此基礎(chǔ)上采取針對(duì)性的解決措施，使自身的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)變得更加的完善。通過(guò)這種方法，可以顯著提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性以及可靠性，增強(qiáng)企業(yè)信息化管理水平，從而為該企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

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[作者簡(jiǎn)介]王家升（1986—），男，漢族，四川成都人，研究生。研究方向：會(huì)計(jì)。