持之以恒抓好干部作風整治工作

王雪飛

摘要：抓好作風整治工作，能夠不斷增強中國共產(chǎn)黨的戰(zhàn)斗力與凝聚力。通過抓好作風整治工作不僅提高廣大基層干部的黨性覺悟和思想政治素質(zhì)，還能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大干部的先鋒模范作用。本文首先闡述了干部作風整治工作的重點，其次，深入探討了干部作風整治工作開展的行動措施，其中包括：干部作風整治要突出“早”、“真”、“實”，抓好干部思想政治學習。最后，還分析了干部作風整治工作的實施步驟，具有一定的參考價值。

關鍵詞：干部作風；整治；行動措施

1前言

習近平同志在第十八屆中央紀委三次全會上明確指出，務必要解決好人民群眾與中國共產(chǎn)黨之間的血肉聯(lián)系問題，要常抓不懈，不可松弛。優(yōu)良作風一直以來都是中國共產(chǎn)黨克敵制勝的傳家寶，也是中國共產(chǎn)黨與廣大人民群眾“魚水情”的重要紐帶。持之以恒抓好作風整治工作，能夠不斷增強中國共產(chǎn)黨的戰(zhàn)斗力與凝聚力。并且還可通過抓好作風整治工作來不斷提高廣大基層干部的黨性覺悟和思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大干部的先鋒模范作用。2017年2月4日下午，寧波市奉化區(qū)就召開了新年第一課——開展干部作風大整治動員會，全面啟動為期兩年的干部作風大整治活動，努力鍛造心中有信仰、肩上有擔當、腳下有底線的新時期“奉化鐵軍”。

2干部作風整治工作的重點

2.1精神懈怠問題

重點整治工作上學習少、鉆研少，常憑個人經(jīng)驗辦事；思想上因循守舊、墨守成規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；不善于深入基層、深入一線、深入群眾解決實際問題。通過大力整治，進一步轉(zhuǎn)變思想作風，牢固樹立宗旨意識、憂患意識、責任意識，力求精神面貌更加振奮，機關效能明顯提升，真正做到想干事、能干事、干成事。

2.2紀律作風問題

重點整治紀律不嚴，無故遲到早退，不規(guī)范履行請假手續(xù)，不規(guī)范使用公車，不嚴格執(zhí)行出入境報備手續(xù)；開會紀律松弛、無故缺席會議和活動；參與服務對象安排的吃請、娛樂活動。通過大力整治，全區(qū)干部進一步強化組織紀律，著力提升嚴謹規(guī)范、遵章守紀的自覺性，樹立機關良好形象。

2.3履職盡責問題

重點整治工作推進力度欠強，履行職責欠到位，業(yè)績平庸；處理遇到困難或突發(fā)事件方式方法欠科學，造成工作被動；缺乏法治意識和法治思維，辦事程序欠規(guī)范。通過大力整治，進一步增強科學發(fā)展意識，不斷提高執(zhí)政能力，全面倡導務實重干工作作風，高站位、高起點謀劃工作，高標準、高效率完成目標，有效提升服務質(zhì)量和水平。

3干部作風整治工作開展的行動措施

3.1干部作風整治要突出“早”，“真”、“實”

一是突出一個“早”字。各級黨委政府要高度重視干部作風大整治活動，做到早傳達、早部署，召開干部會議來認真?zhèn)鬟_學習干部作風大整治動員會議精神，全體干部要統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，積極投入到活動中來，切實加強自身建設，自覺遵守政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律，進一步加強工作主動性、能動性、創(chuàng)造性，振奮精氣神，以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。并提出明確要求，要盡早研究制定方案，盡快落實動員部署。

二是突出一個“真”字。為確保實施方案更具針對性和可操作性，各個行政事業(yè)單位都應該經(jīng)過上下多次討論、多次修改、多方征求意見和建議，最終形成干部作風大整治活動方案。在研究制定具體實施方案過程中，切實查準、找實干部作風存在的突出問題，經(jīng)研究和梳理，最終確定因循守舊、不思進取，沒有擔當、敷衍搪塞，自我滿足、執(zhí)行不力，律已不嚴、不守規(guī)矩“四類突出問題”作為重點整治內(nèi)容。

三是突出一個“實”字。為確保活動取得實效，緊密結(jié)合單位工作的實際情況，大力開展強化教育提素質(zhì)、調(diào)查研究促成效、機關效能大提升、督促檢查治違紀等四大專項行動，著力整治干部隊伍中存在的“四類突出問題”。專項行動實實在在，動真格、硬碰硬，將通過干部自查自糾，解決自身存在的突出問題；通過倒逼機制，敦促各項工作任務落實；通過開展定期檢查、明察暗訪、隨機抽查，對活動不認真、走過場、群眾不滿意甚至頂風違紀的，堅決查處、嚴肅問責。方案還詳細制定活動安排表，細化為若干項具體活動內(nèi)容，明確時間節(jié)點，確保干部作風大整治動落到實處，取得實實在在的成效。

3.2抓好干部思想政治學習

3.2.1突出抓好“兩學一做”學習教育。要把在全體干部中開展“兩學一做”學習教育作為黨建工作的重要抓手，帶動各個行政事業(yè)單位黨建工作全面落實。加強組織領導、精心制訂方案、注重學習效果、強化自律監(jiān)督，把學習教育成果體現(xiàn)在全體干部思想和工作中，圓滿完成各項重點工作任務。

3.2.2突出抓好經(jīng)常性思想政治教育引導。各級黨委政府應該對全體黨員加強習近平總書記系列重要講話、中央有關政策規(guī)定精神以及世情、國情、黨情。重點學習貫徹重要會議精神和各級領導同志講話精神，引導廣大黨員正確面對困難，堅定理想信念、強化政治意識，端正作風建設，模范遵守黨章黨規(guī)，勇于擔當作為。例如，某單位黨委緊緊圍繞干部作風大整治活動，以機關先進文化建設為引領，加強學習，塑造機關核心價值；貫徹落實中心組理論學習制度，發(fā)揮局黨組理論學習中心組的龍頭作用，主要領導認真執(zhí)行領導干部雙重組織生活制度，親自帶頭學習貫徹干部作風大整治活動精神，并且還于近日正式推出了開放式教育平臺，通過邀請專家與領導講座相結(jié)合、專業(yè)業(yè)務知識和黨建知識雙提升講座相結(jié)合、理論學習與工作經(jīng)驗交流相結(jié)合等方式，使接受教育的人數(shù)達到500人次以上。通過開放式輔導講學方式，大大開闊廣大干部視野，收到了良好的教育培訓學習效果，全面提升廣大干部的綜合素質(zhì)水平。

3.2.3突出抓好黨風廉政建設。各級黨委政府要把黨風廉政建設作為關鍵性經(jīng)常性工作來抓，全面落實黨風廉政建設部署和任務分工。與此同時，各級黨委政府抓黨建必抓黨風廉政建設。堅持業(yè)務改革發(fā)展、黨風廉政建設兩手抓、兩手都要硬。主動接受服務對象和社會的監(jiān)督，以良好的行風政風帶動干部作風整治及干部思想道德素質(zhì)的提升。

3.3抓作風樹形象

各個行政事業(yè)單位務必要高度重視行風作風建設，強化黨風廉政教育，把行風作風建設緊密切實地結(jié)合于當前經(jīng)濟大投入、大建設、大發(fā)展之中。全面構(gòu)建廉政風險防控機制，結(jié)合本單位實際情況來制定出臺本單位的廉政風險防控手冊，經(jīng)常性開展系統(tǒng)效能督查，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、干部人事管理、制度執(zhí)行力、“三公管理”、行風效能等明查暗訪活動，并及時予以通報。每年召開家屬廉政座談會，經(jīng)常與中層干部開展任前談話、廉政談話，與一般干部職工談心，了解思想動態(tài)，幫助解決顧慮；在春節(jié)、清明、五一等假期前夕，以短信形式發(fā)送溫馨提示，提醒領導干部在假日期間自覺執(zhí)行公車入庫制度，牢筑思想防線。經(jīng)過有效的作風抓手，改進全體干部職工的作風作為，改善了機關作風面貌，樹立并擴大社會良好形象，為抓好干部作風整治工作而作出積極貢獻。

3.4完善考核與獎勵機制，強化干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識

運用考核與獎勵機制可引導廣大干部端正世界觀、價值觀、人生觀，可同時提高他們的業(yè)務能力、專業(yè)知識與思想素質(zhì)，恪盡職守地做好自己的工作。眾所周知，每一個人都有希望去追求的目標，而要實現(xiàn)這些目標，那么就需要有足夠的動力，而考核與獎勵機制恰好是動力的主要來源，其通過考核與獎勵條例來引導廣大干部在日常工作中的行為，提高他們工作的主動性、積極性，以便使之潛力充分挖掘，使之充滿工作的動力。基于績效考核結(jié)果。人事部門能夠做出相對公正、客觀、正確的人事決策，為干部的降級、提升、降職、晉級等提供幫助。

4干部作風整治工作的實施步驟

4.1動員部署階段

各行政事業(yè)單位要召開本單位干部作風大整治動員大會，對整治活動進行傳達、分析和部署，使全體干部明確開展機關作風建設專項整治活動的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到整治活動中。

4.2組織學習階段

學習黨的十八大和十八屆歷次全會精神、學習習近平總書記系列重要講話、學習省委巡視組反饋意見、學習省委、市委、區(qū)委區(qū)政府關于作風建設相關要求、學習省委、市委、區(qū)委區(qū)政府主要領導重要講話、學習區(qū)委區(qū)政府干部作風大整治活動系列方案、學習業(yè)務政策法規(guī)和專業(yè)知識。

4.3全面推進階段

全體干部在學習的基礎上，立足各自崗位，結(jié)合自身實際，對照各項制度和要求，按照明確重點問題、明確整改措施、明確完成時限、明確責任主體的“四明確”原則，查擺問題短板，制定整改措施，逐一整改化解。

4.4總結(jié)提高階段

建立健全作風整治活動工作制度，把活動中行之有效的做法和舉措固定下來、堅持下去，形成務實、管用、長效的作風建設工作機制。

5結(jié)語

總之，新時期持之以恒抓好干部作風整治工作，可明顯提高各級黨委政府的凝聚力，并且還可提高廣大人民群眾對中國共產(chǎn)黨的滿意度與認可度，有利于建立起干部、群眾、社會多位一體的作風建設監(jiān)督體系，努力形成風清氣正的社會環(huán)境。