對發揮企業黨支部戰斗堡壘作用的研究

王嘉賓

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 黨支部在企業中發揮著重要的戰斗堡壘作用。在企業的改革發展中，黨支部作為基層單位，承擔著積極聯系職工，做好職工思想政治工作的作用，這直接關乎到企業的運營和可持續發展。本論文針對發揮企業黨支部戰斗堡壘作用的相關問題進行研究。

關鍵詞 企業 黨支部 戰斗堡壘

企業的黨支部在企業中發揮著承上啟下的作用，向上要支持企業領導的工作，向下要做好企業職工的工作，將企業職工的工作積極性充分調動起來，處于良性的工作狀態，對促進企業的發展非常有利。因此，對企業黨支部所發揮的戰斗堡壘作用要予以高度重視。

一、企業黨支部構建學習型的領導班子

黨支部領導班子的精神狀態與企業職工的工作意識存在著正相關性。黨支部領導班子要對學習持有積極態度，通過不斷地學習和不懈努力，落實到創新行為中，以提高職業技能。對于企業的每一位領導干部而言，都要求持有正確的態度，只有不斷地學習，才能夠充實自己，提高自身的競爭力。企業黨支部鼓勵企業的黨員領導干部要投入到學習中，而且能夠認識到學習不僅是對生活所持有的態度，更是對工程所需要承擔的責任，學習也是滿足精神追求的一種表現。黨支部領導班子要成為學習的典范，才能夠帶動企業的所有黨員領導干部都參與到學習中，提高自我認識以及對企業發展的認識，緊跟企業發展的步伐，并不斷地創新。

將學習型的黨支部構建起來，并不是形式化，也不是一種時尚，而是要切實地解決企業發展中所存在的問題，因此，企業的領導班子要在工作中能夠聯系實際，以發揮實效性。目前的中國改革得以進一步深化階段，企業在這樣的社會環境中要實施改革發展，企業的黨支部就要面對各種問題，要避免形式主義[1]。企業黨支部領導班子要強化自身建設，就要積極地攝取知識，不斷地總結工作經驗，對不當的工作行為予以糾正，以形成良好的學習氛圍，由此將企業黨員領導干部的工作積極性激發起來，發揮政治保證的作用，促進企業更好的創新發展。

二、黨支部要發揮為企業職工服務的作用

企業黨支部所發揮的重要作用是為企業的職工服務，這就需要在開展工作中，將企業職工放在中心位置，通過開展服務工作提高企業職工的向心力和凝聚力，使其戰斗堡壘作用真正意義地發揮出來。所以，企業的黨支部提高對職工的服務質量是非常重要的。黨支部要發揮為企業職工服務的作用，可以采取以下幾種形式。

（一）滿足企業職工的服務需求

1.組建幫扶小組。將工會、團委的作用充分發揮出來，組建幫扶小組，深入到職工中間，對職工的困難予以必要的幫助，將職工的愿望和心理需求反映給企業的領導，讓黨支部成為企業職工最信任的人，成為與企業的領導干部建立聯系的“橋梁”。隨著黨支部在職工群眾中的影響力提高，就會使黨支部更好地發揮戰斗堡壘作用，對推進企業的發展是非常有利的。

2.建立職工生日檔案。企業黨支部有必要將職工生日檔案建立起來。當職工生日的這一點，黨支部可以通過短信、微信或者QQ信息的形式將祝福傳遞給員工。如果有條件，還可以組織生日慶祝活動，讓職工感覺到自己在企業中是被關注的，也因此對自己的工作充滿信心。

3.組織開展獻愛心活動。黨支部還可以組織獻愛心活動，比如，對生病的員工予以慰問，幫助員工解決孩子入托難、上學難的問題，特別是對于家庭困難的女性職工，黨支部要給予特殊的關心和照顧，以使職工能夠沒有后顧之憂，全身心地投入到學習中。黨支部將溫暖落實到職工的具體生活中，讓職工有感激之心，有助于提高企業的凝聚力。

（二）強化崗位培訓工作

黨支部還承擔著崗位培訓的責任，即根據企業職工的職業技術能力需求開展培訓，以滿足企業生產經營的需要。針對培訓工作，企業要有計劃地展開，周密部署，承擔起能為人師的責任，黨支部為了吸引更多的企業職工參與到培訓中，要開展多種多樣培訓活動[2]。黨支部的培訓活動以集中授課為主，選擇各個部門的骨干參與授課，通過共同學習，使他們在自身的工作崗位上發揮模范帶頭作用，達到共同學習的目的。當培訓工作完成之后，進行一個月的觀察，對各個部門職工的工作狀態進行進行分析，具有針對性地制定新的培訓防范，對職工進行輪流培訓。這種職工輪流培訓主要是在工作現場進行，直接對員工的工作進行指導，可以提高培訓效率，并發揮時效性。

三、結語

綜上所述，企業要實現可持續發展，黨支部所發揮的作用是非常重要的。企業的決策要有利于企業的發展，離不開企業職工的努力，黨支部要做好企業的職工思想工作，為構建和諧的企業環境而努力，其戰斗堡壘作用是不容忽視的。企業的發展與黨員領導干部的職業精神息息相關，只有黨的活力得以充分發揮，才能夠實現黨支部對企業發展所起到的促進作用。

參考文獻：

[1] 顧慶俊.發揮黨支部在企業創新發展中的戰斗堡壘作用[J].上海黨史與黨建，2016（09）：51.

[2] 劉錠.在企業發展中怎樣體現企業黨支部戰斗堡壘作用[J].東方企業文化，2014（09）：186.