會計信息化對傳統會計的影響及自身發展對策

王浩

當今時代，會計技能與信息技術相互結合，隨之而產生的就是會計信息化時代的到來，會計信息化提倡以準確性、高效性、實時性為主要特點的業務操作方式，引領著當今時代財務會計領域的蓬勃發展；會計信息化的逐漸普及與蓬勃發展必然會給傳統會計帶來巨大的挑戰和沖擊；關于今后會計信息化如何發展是整個會計領域面臨的一大具有挑戰性的課題。

會計信息化的含義及特征

會計信息化的含義

會計信息化就是將會計技能與信息技術相結合，利用現代先進的網絡技術，對傳統的會計模式進行重新建構，并且在此基礎上建立起高效、精確、實時的會計信息系統；因此會計信息化可以定義為：采用現代信息技術，對傳統會計模型進行重整，并在重整現代會計基礎之上，建立信息技術與會計學科高度融合的、充分開放的現代會計信息系統。

會計信息化的特征

廣泛化。隨著信息技術的不斷發展，會計技能與信息技術的相互結合不斷加強，會計信息化由最初的簡單電算化業務操作，變成了現在集查找、篩選、記錄、確認于一體的高度信息化模式，由于會計信息化的業務范圍之廣，操作能力之強，使得其在會計的所有領域在進行會計業務操作時都必須全面運用會計信息化技術。

智能化和人性化。會計信息化以高效、精確、實時等顯著特點廣受會計界的青睞，其主導的“人機結合”更是使得財務數據的收集、整理、歸納和生成同時具備了智能化和人性化的特點；原來枯燥乏味、重復循環的業務操作現在由計算機代為操作，不僅高效精確而且節約了大量的時間成本；由此，會計從業人員可以把更多的注意力放在會計控制、財務決策、企業預測等其他核心業務上。

實時有效性。會計信息化的使用，使得原來靜止的或者流動速度緩慢的財務數據變得活躍起來；無論是數據的采集還是數據的處理，一旦輸入指定的信息化系統，就會立即被準確定位并且及時處理，可以說，成千上萬筆業務，只要啟動“執行操作”的按鈕就能立刻出現相應的數據結果，無論是記賬、查賬、對賬還是多么復雜的流程，都會立刻出現在“財務的桌面上”。

開放性。在會計信息化的大背景下，會計數據信息實現了高度的自由化和共享化，各行各業的財務數據在互聯網的平臺上不斷的運轉和快速的流動，不僅使得上到政府官員下到平民百姓對各行各業的會計信息都有一個開闊的視野和自己的認識。而且開放的信息化平臺促進了企業之間的交流，拉近了企業之間的距離。

會計信息化對傳統會計的影響

對傳統從業人員的影響

傳統工作方式的轉變。隨著會計信息化的推進，會計從業人員的工作業務由紙質版的桌面材料轉變為電子版的網絡數據，浩如煙海的原始憑證、記賬憑證、轉賬憑證以及多如牛毛的各種證明材料，一下子從辦公桌面消失，轉而以規范化的會計信息出現在電腦的桌面上；從原始憑證的歸集到財務報表的生成，這一往復循環的會計流程均是由計算機軟件實時有效的生成，極大地減少了人工的參與，使得傳統會計從業人員由收集原始憑證一直到生成財務報表數據的工作環節消失，因此，他們必須面臨一個工作方式發生重大轉變的現狀。

行業對從業人員的需求發生轉變。由于會計信息化的推廣和普及，使得會計業務處理的效率大大提高，在很大程度上節約了勞動力成本和時間成本；這也將直接導致各行各業對從業人員的需求發生轉變；傳統會計業務下僅僅要求從業人員具有良好的會計業務知識和熟練的動手操作能力即可，而在會計信息化的要求下從業人員不僅要熟練掌握會計業務知識，而且還要對網絡知識和計算機軟件操作有一定的涉及和了解；新形勢下的會計領域需要的是全面發展涉及各類知識的復合型人才，而不僅僅局限于會計業務能力強的單一型人才。

此外，由于基本的會計操作業務完全由計算機軟件取代，因此，行業對于那些具備核心競爭力的從業人員需求很大，因為會計信息化可以取代的是簡單重復的基本業務操作，但是它取代不了會計中的預測、控制、決策等需要具備核心競爭力的工作；因此，在未來的會計人才需求中具備預測、控制、決策等管理能力的從業人員會得到會計領域的青睞；相比之下，那些僅僅善于簡單業務操作的人員，僅僅在做著重復簡單業務的人員在不久的將來很有可能會被會計領域所淘汰。

對從業人員的培養發生轉換變。我國當前會計從業人員已達到1000多萬人，可以說這是一個很龐大的數字，而這些從業人員中，絕大一部分是不具有綜合型素質能力的人，甚至是連基本的會計信息化業務都掌握不了的人，形成了“會計人多，人才少”的尷尬局面；但是，隨著會計信息化的推進，會計領域一定會轉變以往的培養模式，以更適應新時代要求的方法去培養會計人才；近年來，我國大力培養會計領域的精英人才，位于北京、上海和廈門的三所國家會計學院就是一個典型的代表，它們的宗旨就是致力于為中國培養具有國際視野、金融與財務管理專長和優秀職業精神的高級管理精英；由此可見，在會計信息化的不斷推動下，會計領域對于會計人才的培養發生了根本性的變化，立足于培養的是具有一定管理和職業精神的精英人才，而不是在傳統會計模式下，僅僅把目標定位于具有一定的業務能力的會計從業人員。

對傳統會計職能的影響

傳統會計最基本的職能是核算和監督，但是隨著會計信息化的日益普及，原來由從業人員進行的收集、整理、篩選、歸納、記錄、報告等一些列的核算過程，高效精確的信息化操作使得會計核算和監督的職能在這一流程中幾乎發揮不到實質性的作用，于是會計核算和監督這兩個基本職能在這一流程中變得黯淡下來；相比之下，由人為操作的會計的預測、評價等職能變得尤為重要。

會計信息化的發展對策

不斷加強自身優勢，全面彌補自身劣勢。首先，之所以在當今時代會計信息化能夠迅速崛起甚至完全取代傳統會計，其最為明顯的優勢就是高效性、敏捷性、實時性、開放性、智能化；想要讓會計信息化在今后能夠有一個好的發展，最重要的就是不斷加強和鞏固自身的優勢。再者，會計信息化也有自己的劣勢，其最大的劣勢就是操作人員的業務素質不足，由于會計信息化不僅要求從業人員要具備扎實的會計知識而且同時還要具備一定的信息技術和計算機軟件操作知識，目前，會計領域這方面的綜合型人才較少，所以，必須大力發展和培養綜合型人才，為會計信息化的推進奠定基礎。

只要會計信息化在發展過程中，不斷地加強自身的優勢，全面彌補自身的劣勢，它將一直走在技術的前沿，一定會有一個良好的發展前景。

國家要大力支持會計信息化。首先，會計信息化作為新時代背景下迅速發展起來的產物，目前，仍然存在一些尚不完善的地方，所以國家應該在政策上鼓勵會計信息化的推廣，制定相關法律要求各行各業必須運用會計信息化系統進行業務處理。然后，與會計信息化最為相關的是會計領域和信息技術領域，國家應該加大對這兩個領域的政策扶持；例如：可以舉辦會計技能——信息技術交流會，促進它們之間的溝通與合作；可以向相關會計的研究機構（國家會計學院，財科所，財經類大學會計信息化實驗室）投入科研基金，進一步鼓勵它們投身于會計信息系化的研究與建設中，爭取為會計信息化的發展貢獻自己的力量。最后，國家要嚴厲打擊在會計信息化推動過程中投機取巧之人或組織，讓會計信息化的推進在一個嚴厲、公正、開放的環境中進行，這樣將更加有利于建設現代會計信息化系統。

加強企業會計信息化的內部控制。對信息化操作下產生的數據及信息、是否符合規范、是否符合風險控制要求進行不定期的內部審計；不定期查閱電子版財務信息資料與紙質版資料是否一致；加強管理和監督數據的處理、保存；定期測試會計信息化系統的整個操作流程，觀察是否存在技術漏洞。通過以上四種內部控制操作，進一步加強了對會計信息化進程的監督與管理，更好地推動了會計信息化的發展。

當今時代，會計信息化的蓬勃發展，不是一個偶然現象而是一個必然的結果，社會在不斷的進步，經濟在不斷的發展，相應的會計領域應運而生的就是會計信息化時代的到來；在其到來之際，我們中的大部分人往往是不自知地被卷入其中，唯有那一小部分人站在會計信息化的風口浪尖之上，作為新事物的弄潮兒，他們勇于面對這一新事物，敢于摒棄落后的舊事物；筆者認為這就是會計信息化時代給我們帶來的啟示。