做忠誠干凈擔當的財政國防干部

由明春

開展“兩學一做”學習教育，重點是要與本職工作結合起來，在本職崗位上建功立業，自覺為黨的事業做貢獻。現結合“兩學一做”學習教育和國防司實際，談一談做好財政國防工作的體會。

牢記宗旨，堅定信仰，甘于奉獻。落實到機關工作中，就是要端正態度，提高覺悟。一要牢記責任。從司領導、處長到一般干部，每個層級、每個崗位都有自己的職責，對于自己職責范圍內的事，都要主動去做，盡心盡力地去做，不要事事等領導來安排。要做到守土有責、守土負責、守土盡責，這也是對黨忠誠的現實表現和第一要求。二要甘于奉獻。公務員隊伍既是社會管理者，更是社會公共服務提供者，因此需要有甘于奉獻的精神。甘于奉獻就是要勇于付出，不怕吃虧不計較個人得失，在工作和困難面前主動挺身而出，在榮譽和利益面前保持謙讓和平常心，要相信組織的公平公正，要大處著眼、目光長遠。三要謙虛謹慎。在機關里工作，要時刻保持謙虛謹慎的心態，要有敬畏之心，要戒驕戒躁，要謙虛平和。凡事首先要從自身找原因，古人云“君子反求諸己” “小人無錯、君子常過”，如果大家都能遇事先從自身找原因，不僅“大事化小，小事化了”，也會贏得別人的尊重。只要勇于承認“都是我的錯”，才能改正錯誤。“都是我的錯”，是一種自律、一種胸懷、一種美德，時刻為別人著想，讓自己不斷提升，讓同事之間充滿寬容、信任和和諧。四要堅持原則。做事講原則，做人講感情，這是機關干部應該具備的基本素養和作風。原則往小說是各項制度規定，往大說就是黨和人民的根本利益。要嚴格遵守法律法規和政策制度，清醒地認識和行使好手中的權力，工作中要做到公平、公正，不徇私情、不謀私利，忠實地履行好自己的職責。五要勇于擔當。這是機關干部非常需要、非常難得的優良作風。“為官避事平生恥”。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。

勤于學習，本領過硬，方法得當。在機關工作，首先要有過硬本領，才能適應本職工作需要。其次只有方法得當，工作才能取得事半功倍的效果。要實現這一目標，一要勤于學習、修煉內功。要有本領恐慌意識，不斷學習本業務本領域的新政策、新知識、新技能，保持知識結構的與時俱進。要多研究問題，多寫東西，要具備把復雜問題簡單化的能力，成為財政國防方面的專家，做到問不倒難不倒。二要勤于思考、不斷提煉。工作中要善于思考，勇于探索，敢于創新，要經常問為什么，而不能囿于陳規，因循守舊。要善于總結和提煉，把工作中的體會和經驗上升為方法和制定政策規章的素材。三要統籌兼顧、抓住重點。當前改革任務很重，各方面頭緒很多，這就需要做到統籌兼顧，抓住重點。對于部黨組明確的事情、部領導交辦的事項，要抓緊辦、立刻辦，做到件件有著落，事事有回應。對于關系到國防和軍隊改革的重大問題，關系到政策、體制、機制的重大問題，要有方案、有計劃、有落實、有考核，要有條不紊地向前推進。四要善于溝通、精于協調。機關的工作大部分都不可能由某個人獨立完成，工作中不可避免地要尋求處內外、司內外同事的支持和配合。要做一個情商高的人，態度謙和一些、姿態放低一些、多為對方著想一些，讓對方感受到誠意和尊重，心情愉快、心甘情愿地配合、支持自己開展工作，否則就會適得其反。五要率先垂范，靠前指揮。一方面司領導班子成員和處長們要以身作則，工作上要成為行家里手，生活上成為做人做事的楷模。另一方面要靠前指揮，做好傳幫帶。司領導要為分管的處室把好方向，定好目標，傳授方法。處長要具體落實司領導的要求，既要做好工作的分工、分解，又要指導處室干部如何分析問題、研究問題、解決問題，對于新來的年輕同志更是要手把手地教，要講歷史、講傳統、講方法，做好帶頭人和領路人。

銳意進取，改革創新，務求實效。現正值深化國防和軍隊改革的關鍵時期，也正是財政國防工作改革的窗口期，時不我待，要盡快拿出整體改革方案，越早越好，越快越好。要區分輕重緩急，部黨組有明確要求的就是急事，要重點抓好落實。