席艷芳
摘 要:在當下的醫療行業中,如何有效控制醫療保險費用是企業和醫院所共同面臨的問題,隨著我國醫療保險參保率的不斷上升,對于醫療保險的服務內容,公眾也有了越來越多的需求,為了規范醫療保險的制度內容,使其更加穩定、有序的發展下去,那么首要的一點,就是要對醫療保險費用進行合理的控制,穩定參保人的參保意向,提升醫療行業的服務質量。在對當下的醫療保險費用的情況進行實際調查后,本文提出一些相關的控制措施,希望能為行業的改革,起到積極的作用。
關鍵詞:企業 醫療保險 費用控制
參保者可以利用醫療保險的內容,來承擔部分的醫療費用。在實際的調查中發現,當前醫療保險的支付方法大致上可以分為兩種,分別是需方支付方式和供方支付方式,在支付時,需要遵循相關的成本效益原則,這樣既可以使參保者獲得相應的醫療服務,同時還可以對醫療機構的服務成本進行補償,能使整個醫療保險基金的維護趨于平穩。
一、企業醫療保險費用中存在的問題
(一)職工醫療需求的不斷提高
隨著人們生活水平的不斷提高,大家對于醫療衛生,也有著更為多樣化的需求,從某種角度上來說,醫療保險制度開放了民眾的醫療需求,增大了職工的就醫頻率。并且在調查中發現,很多企業的參保職工在年齡上都趨于老齡化,這也就增加了各種危重病和慢性疾病的突發頻率,使得就醫費用大幅度的提升,并且根據一項統計內容可以發現,在門診的就診和住院中,退休人員所占到的比例要遠高于在職人員。
(二)醫院就醫職工人數不穩定
由于就醫的職工人數存在著不確定性,所以也就難以進行有效的醫療統籌。看病職工多是通過對醫院的醫療、技術、服務等方面的內容來進行多樣化的選擇,而醫療統籌的內容,多是根據上一年的完成情況來進行確定的,所以這就為醫保費用的控制帶來了一定的難度,如果在年終時出現超量的情況,那么就要按照考核標準來進行獎勵和扣除。
二、企業醫療保險費用的控制措施探究
(一)對醫保政策加強宣傳力度
我國的醫療保險制度,多是遵循“以收定支、收支平衡、略有結余”的管理理念,為的是能夠達到“低水平、廣覆蓋、保基本”的運營原則。但在實際的調查中發現,部分民眾對醫療保險的內容存在著一定的誤解。而且根據不同的病情內容,醫院也有不同的救治方法,所以企業應該對醫療保險的政策內容加強宣傳力度,糾正民眾在這上面存在的認識誤區,讓參保人員明白,醫療保險針對的是基本醫療,就是因病施救,展開合理的檢查、用藥和治療。
(二)實現定點醫院的可持續化
要想對企業的醫療保險費用起到一定的控制作用,那么各級醫院應該制定可持續的發展策略,不斷提高自身的醫療水平,堅持為患者服務的原則,把握好療效迅速、價格合理的內容,杜絕出現為患者提供過度醫療的問題。
(三)培養醫務人員的自律精神
醫療保險定點醫院的管理制度,正在逐漸的趨于成熟,所以對于醫生這一層面的管理,也應該進行適當的加強。除了在醫療技術上展開交流和培訓外,同時還要對醫務人員的自律精神進行勸勉。在具體實施的過程中,不妨在各個地區的醫療保險定點醫院中,建立詳細的醫生信息庫,然后設計出一套完善的激勵機制,以及相應的誠信評判標準,爭取對每名醫生都能夠進行詳細的評定,幫助他們在日常工作中做到自律,并且根據實際的診治過程和病人的滿意程度為醫生的工作進行打分,進一步加強醫生的職業道德,杜絕那些不良醫患問題的發生,無形中對企業醫療保險費用起到一定的控制作用。
(四)規范醫保費用的稽核標準
對于那些在醫療過程中出現的違規行為,基于醫療保險基金的安全考慮,必須要對其加大懲處力度,像轉接醫保卡、騙取醫保基金等,要對參保人員明確這些問題可能對醫療保險費用帶來的損害,幫助參保人員建立規范就醫的意識。
三、結束語
總的來說,企業醫療保險費用的支出,關乎醫院、患者和保險機構等三方的利益內容,對此,社會的各個方面和有關的管理部門,必須要展開恰當的協作,共同作出努力,改善醫療保險中的不足之處,爭取為職工群眾,提供多層次的健康化醫療內容。在這個過程中,還要對醫療費用虛高的問題進行解決,對企業的醫療保險費用展開合理的控制,降低職工的醫療保險負擔,對醫療保險費用的之處情況進行合理的控制,穩步促進吳國醫療保險事業的平穩發展。
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