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對公文檔案管理工作的研究與探索

2017-06-27 16:06:51姜泉霞
神州·上旬刊 2017年3期

姜泉霞

摘要:公文檔案管理工作如何才能滿足社會時代的需要,是每一個從業者都必須思考的重大問題。本文從規范公文處理程序,把好公文形成關開始,就檔案管理工作的整個流程進行了探討,提出的觀點對于指導當前檔案管理工作具有重要意義。

關鍵詞:公文檔案;管理公文;研究與探索

一、從公文格式正規化嚴格要求開始,為檔案管理打好基礎

公文是檔案的前身,當其處在傳遞、運轉、承辦和執行過程中時,具有現行效用,不能稱其為檔案;檔案一般是完成了文書處理程序,完成了傳達和記述使命而備查的歷史文件。因此公文形成是檔案工作的起點,規范公文處理,把好公文形成關,是做好檔案管理工作的基礎。而公文擬制則是公文形成的關鍵環節。不同單位的文件擬制部門各不相同,有的單位的公文是由辦公室統一擬制的,有的則是由相關職能部門起草然后交由辦公室負責印發。由于各職能部門寫作人員的水平、素質各不相同,對公文起草工作相關要求的理解存在差異,導致起草的文件的質量也就大不一樣。

日常在公文擬制過程中存在的問題集中反映在以下幾個方面:

1.文種使用不當。文種的選擇與確立,是公文寫作成敗的關鍵,也是能否實現行文目的的首要環節。對文種的使用,要注意堅持四條原則:必須按照黨和國家公文法規的統一規定準確使用文種;要符合制文機關的法律地位和權限;要以正確的行文關系做依據;要考慮發文的具體目的與要求。之所以如此,是因為公文一經發出,即產生一種權力關系,體現著嚴格的權限與政治從屬,因此,我們決不可捧以輕心,更不能隨心所欲。但從實際情況看,一些單位對文種的使用,掉以輕心的有之,而隨心所欲的情況也不乏其例。主要有請示、報告不分;一文請示多件事情;生造文種或不規范使用紅頭文件等。

2.附件標識比較混亂。有的公文注有附件,但既不在規定的位置做出標識,也不在附件名稱前標識出具體的序號,行文程序很混亂。

3.公文印制不規范,用紙有大有小,給后來的檔案裝訂和管理帶來很大不便。

4.公文主題詞標注不準確,不利于檢索查找。

5.數字使用不規范等等。

上述情況,嚴重影響了公文轉化為檔案的立卷和歸檔。因此,作為一名專門負責公文擬制的人員,平時有責任和義務對各部門呈送的公文初稿進行規范處理,依照有關規定,全面審核,嚴格核稿,特別是對那些突出表達主題思想的關鍵的字、詞、句等要嚴格把關,發現問題應盡快與提供初稿的職能部門進行銜接,共同磋商,確保公文和檔案的質量。

二、做好檔案管理工作的前提是搞好公文的評估分類

公文形成后,經過一段時間的歸整處理,待文件涉及的事務處理完畢,檔案管理人員即可以對公文的保存進行價值評估,根據公文的類別和重要程度分別進行初步的篩選和整理:去掉一部分普通的、不重要的(但不能立即或隨意銷毀,而是放到別處);將涉及本單位改革、發展、穩定的大事、要事、新事及代表本單位成就的文件留存下來,以備隨時查閱和調用。評估工作對檔案管理人員是個嚴峻的挑戰,它要求檔案管理人員有發展的眼光和敏銳的洞察能力,能夠在數量眾多、內容龐雜的文件中挑選出那些具有保存價值的文件進行歸檔,供日后的工作查考利用。而要做好該項工作,可以從以下幾個方面進行:

1.對檔案工作要有高度的認識,要實現從公文到檔案的成功轉化,就必須重視公文的規范化管理,實現文書工作和檔案工作組織制度的真正交融,加強檔案部門對文件管理的超前控制,這樣才能保證檔案的質量,減少檔案部門的工作程序和煩瑣的移交手續,避免重復立卷,使文秘工作流程更加科學化、合理化。

2.要有高度的職業責任感。檔案工作人員要有較強的職業悟性,要隨時將“檔案”裝在自己的頭腦里,要有對歷史負責的態度,使檔案工作平時化、平常化。

3.要不斷提高自己的專業素質和綜合素質。文書工作和檔案工作具有較強的專業性和技術性。在日常工作中,檔案管理人員要重視檔案知識的學習,加強檔案意識的培養,最好的辦法就是常備一本專業書籍,《檔案管理學》《檔案管理基礎》等,以便需要時查閱,真正做到邊工作,邊學習,在工作實踐中逐步提高自己的理論水平。

三、從信息上不斷完善公文材料,努力實現檔案信息資源共享

檔案管理部門在公文最初歸檔時要認真檢查形成公文的一系列材料,發現有附件而未及時歸檔的要催要,同一事項有外來文件未按時上交的要跟蹤收回,以避免長時間留在個人手中而遺失。具體可以從以下幾點著手:

1.檔案整理工作必須從平時做起。對于上級發文,做完收文登記后,首先應鑒別該文件是否具有保存價值,如果其中一部分隨著現行效用的完成,便失去其保存的社會價值而被淘汰;而另一部分文件,退出現行領域之后,卻具有儲存價值,能使后人通過其載錄進行借鑒和利用,因此應按檔案整理規范要求,用不銹鋼釘子重新裝訂,后進行傳閱,閱辦完畢后,已初步進入歸檔程序,迸一步歸整,以備平時查閱。

2.檔案整理工作應注重細節。對于本單位自生文件,領導簽發后,應將形成該文件的所有資料收集齊全,按照從上到下,依次為正式文件、簽發文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整,并統一裝訂成冊,初步完成“件”,由零散“頁”到集中歸整為“件”,到正式整理時裝盒為“卷”。

隨著社會形勢的變化和發展,對檔案整理工作的規范性要求也會隨著時代發展而越來越高,檔案管理工作人員要不斷總結自己的工作經驗,對遇到的困難要多請教上級檔案主管部門,不能憑主觀臆斷文檔的歸檔價值,一定要結合本單位的職業特色,創造性地使用歸檔方法進行歸檔。同時檔案工作人員必須強化責任意識,樹立精品意識,培育職業意識。

綜上可見,檔案管理工作具有很強的挑戰性。作為工作人員要很好地把文書工作和檔案工作結合起來,不斷提高檔案管理質量,提高其利用率。

參考文獻:

[1]黃金蓮.關于提高檔案整理質量的思考[J].檔案,2009,(4):42-43.

[2]彭群頤,信息化社會檔案建設研究[J].教育與職業,2010,(5):189-191.endprint

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