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新形勢下企業單位檔案管理問題思考

2017-07-03 07:23:19李曉希
企業文化·下旬刊 2017年6期
關鍵詞:新形勢措施問題

李曉希

摘要:對于企業單位而言,企業檔案有著極為重要的意義,他記錄著企業各方面的信息,具有極大的保存價值。在新形勢下,傳統的企業檔案管理方式已經無法滿足企業發展的需求,這就需要企業改善管理方法,運用先進的技術來進行保存,以提高管理效果。目前來看,隨著企業信息量的不斷擴大,檔案管理所暴露的問題也逐漸增多。本文針對當前企業單位檔案管理中存在的問題進行了分析,提出了新形勢下提高檔案管理質量的對策。

關鍵詞:新形勢;企業檔案管理;問題;措施

在企業的發展過程中,檔案管理關系著企業的重要信息,檔案管理的目的主要是提高企業的社會經濟效益,促進企業的發展。由此可知,企業檔案管理不僅對企業經濟效益有著一定的影響,還能夠在很大程度上維持企業的穩定發展。因此,企業需要做好檔案管理,將其作為企業管理中重要的部分來對待。近年來,隨著社會經濟的發展,企業中各類數據資料在不斷的增加,檔案管理難度也在加強,這就需要不斷的提升管理質量,改善管理方法,才能保證企業檔案的服務水平,促進企業的發展。

一、企業檔案管理中存在的問題

(一)企業沒有引起對檔案管理的重視

現今,隨著市場競爭力的增強,所有企業都把重心放在了提高經濟效益上,把經濟效益最大化當成了主要的生產目標。在企業管理中,經濟效益確實是最重要的,但它離不開基礎管理服務工作的支撐。只有做好企業基礎管理工作,才能更好的為企業服務,創造更多的經濟和社會效益。尤其是檔案管理工作,它記載著企業幾乎所有的數據和信息,對于企業活動的開展具有重要的意義。但目前來看,很多企業并沒有認識到這一點,認為檔案管理只是普通的基礎性管理工作,并不重視檔案的管理,使得企業檔案工作沒有制定相應的計劃,無法有效的開展。

(二)檔案管理工作較為混亂,存在丟失損壞等現象

目前,很多企業的檔案管理工作還停留在表面上,其工作內容主要就是歸檔和管理,并沒有進行深入的管理。在檔案的管理過程中,一般管理人員都會直接將檔案放在一起,雖然有文件歸檔,但很少進行細分,只是大致進行分類存檔,甚至有很多檔案沒有進行很系統的分類整理,就直接放入了編織袋中,使其處于無人管理的狀態中。這就造成了檔案管理的混亂。在這種情況下,一旦企業發生產權的變動或是處于破產改制狀態,檔案就容易發生丟失等狀況。此外,由于資料存放較為隨意,有的檔案很久沒有進行管理,容易造成文件的損壞,這些都使得企業檔案無法得到有效的利用,從而影響到企業某些活動的開展和企業的正常運行。

(三)企業檔案管理人員的素質不高

從目前的情況來看,很多企業開始重視檔案的管理,也建立了專門的檔案管理人員,但整體而言,管理人員在這方面還不夠專業,不能完全滿足當前檔案工作的開展需求。還有很多檔案管理人員是由其他部門管理人員兼任,并沒有經過系統的培訓,對檔案管理方面的知識不夠了解。而在新形勢下,企業面對的市場競爭越來越激烈,其檔案管理工作也需要專業的管理隊伍。因此,只有管理人員擁有過硬的專業知識和素質,能很好的掌握檔案管理的理論,具有較強的管理能力,才能更好的進行檔案的管理。

二、新形勢下提高檔案管理質量的對策

(一)制定相關的檔案管理制度,對檔案進行分類管理

設立專門的檔案室,并制定一套相對更為完善的檔案管理制度,如統計、借閱、保密等方面的制度,對檔案的使用和保存進行細致的記載和管理。要做好企業各部門之間的分工與合作,做到各司其職,及時對重要的檔案進行歸檔和整理,做好檔案的移交工作等,確保檔案的安全和完整。此外,可以設立專門的應急處理和信息安全等領導隊伍,對檔案信息的安全進行保障,做好安全措施,防止火災等突發事件的發生為檔案資料帶來損害。在新形勢下,檔案的安全也是極為重要的,它關系著檔案的完整與否,因此必須加強安全防護措施。

(二)建立起信息平臺,結合先進的信息技術來對檔案進行管理

隨著信息技術的發展,傳統的紙質文檔管理已經不能滿足時代的發展需求,其管理的弊端也逐漸的顯現出來。對此,企業應該與時俱進,建立信息平臺,利用信息技術來管理文檔。企業要選擇適合檔案行業的軟件,使其能夠與企業中其他的業務軟件相互轉化,以推動企業檔案的信息化建設和發展,幫助企業檔案從傳統的紙質文檔過渡到符合社會發展的數字化文檔,實現檔案文檔的信息化與資源的整合運用。

(三)選擇專業的檔案復合型人才進行管理

在新形勢下的企業檔案管理中,需要專業的人才來進行管理,尤其是科技快速發展的時代,對管理人員提出了新的要求。首先必須要具備較強的專業素質和管理能力,此外,管理人員需要熟悉當前各類辦公軟件的操作,并取得相關的上崗證,才能進入到檔案管理工作中。管理人員在上崗之后,還要經過各類專門的跟進培訓,以提高自身的專業素質。企業也可以通過考試等手段對管理人員進行篩選,做到優勝劣汰,選擇綜合素質較強的人員來擔任管理工作,提升企業檔案管理的質量,從而促進企業的發展。

參考文獻:

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