倪欣++郭敏民
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
摘 要 在全球經濟迅速發展下,使天然氣與石油等能源的需求呈現明顯的增加,從而導致石油企業出現石油、天然氣供不應求現象,使其內部管理問題面臨較大難度。而檔案作為企業資產的有效憑證,同時也是部分無形資產重要依據,如專利權或商標權等,因此,對企業檔案管理進行加強至關重要。本文首先分析其管理存在的問題,其次闡述其相關對策,意在促進檔案管理工作的順利開展。
關鍵詞 企業 檔案管理 問題 對策
目前,石油行業已經取得顯著進步,促使部分單位開始將檔案管理作為關注重點,其原因為:企業檔案管理工作的開展,主要是以表格或文字的方式對企業實際情況進行記錄,同時還能對原始數據進行詳細記錄。然而,由于當前管理工作效率較低,使其出現較大隨意性,因此,只有通過相關對策的合理應用,才能實現檔案管理的進一步加強,從而實現石油企業的長遠發展。
一、企業檔案管理存在的問題
第一,管理設施相對比較老舊,且管理方法過于落后。當企業進行檔案管理時,其基礎設施和設備相對比較陳舊,使其管理工作的開展受到嚴重阻礙,例如:資料收集比較困難,或者材料形成比較漫長等,使其信息、材料經常發生丟失與泄漏現象。在原有檔案檢索中,其檢索工具比較落后,從而造成檔案檢索無法順利進行,無法更好達到查閱者的相關需求,最終阻礙資源共享的實現。
第二,管理人員的管理意識比較薄弱,且綜合素質較低。對于石油企業而言,在檔案管理的開展過程中,其管理人員主要是以中年女性為主,不僅年齡相對較大,而且在新技術和新知識方面的接受能力普遍較差,僅能對計算機進行簡單操作,并不具備信息技術的正確應用能力,進而無法更好進行檔案的篩選與加工等相關操作。另外,當對檔案材料進行整理時,因為自身缺少對管理工作正確認識,當材料出現丟失與不準確時,同樣無法對其進行及時處理,最終對企業造成巨大損失。
第三,管理制度與機構尚未健全。在石油企業的檔案管理中,多數領導沒有真正認識到油氣勘探與開采,檔案管理以及市場經濟調研等相關工作重要性,基于此,其管理制度的制定也會隨之存在較多問題,加之沒有構建完整管理機構,從而導致管理人員不能充分發揮自身價值,造成檔案管理效率的不斷下將。
二、企業檔案管理工作的優化對策
(一)貫徹落實規范化的管理
當石油企業開展檔案管理工作時,為了保證以上問題得到有效解決,需要對檔案管理進行規范化處理,全面提升檔案管理整體效果。具體措施包括:首先,對材料收集與歸檔進行規范化處理,完善管理制度。在對手機標準進行具體制定時,需要將標準化、統一化作為重點考慮,確保收集標準與收集方式得到有效創新。根據檔案類型的不同,調整其收集方式,避免出現重復與丟失情況。其次,對管理工作進行規范。結合種類與載體的不同,對檔案給予集中管理,使其《檔案借閱制度》得到進一步完善,確保檔案更具安全性、保密性特點。
(二)加大檔案管理重視力度
在進行石油企業檔案管理時,因為多數領導沒有意識到檔案管理所具有的重要作用,進而導致該項工作的開展缺少相應活動經費。所以,為了確保此項給的順利開展,不僅需要加大檔案管理的重視力度,而且還應對其給予更多經費投入,通過責任性較高的管理人員開展相關工作,以保證相關管理問題得到及時處理,從而引導企業員工積極參與該項工作的同時,還能全面提升檔案管理的工作質量。
(三)積極引入先進管理設施與技術
一方面,對管理設施進行更新。在開展檔案管理工作時,只有擁有完善硬件設施,才能保證該項工作的高效進行,因此,企業需要對傳統思想予以轉變,并對現代技術手段進行科學應用,積極采購相關管理設施,如掃描設備與復印機等。另外,企業還應加大員工培訓力度,確保設備使用率得到全面提升,避免人力與財力出現浪費現象。另一方面,構建檔案管理的信息化系統。通過相關方法與技術的應用,合理構建信息化系統,以達到檔案信息的自動化管理。在此項系統中,其主要具備文件的錄入和修改等相關功能,以便于管理人員更好進行檔案資料的分類與歸檔等相關工作,使其工作效率得到全面提升。
(四)強化管理人員整體素質
為了保證檔案管理工作的順利開展,企業還應該不斷強化管理人員的整體素質,使其具有較高的管理能力。首先,加強人員的服務意識。無論是在油氣開采,還是在油氣生產等部門,管理人員均需要具備較高的服務意識,確保檔案管理工作可以順利開展。其次,提高管理人員整體業務能力,積極學習更多新型管理理念,使其具有較高的綜合能力,從而更好勝任該項工作。
三、結語
通過分析發現,石油企業無論進行勘探生產,還是在工程建設等方面,均會產生大量資料與文件,但是,在實際情況中,其管理過程仍然存在較多問題。為了更好解決此類問題,可以通過提高企業競爭力、加大檔案管理力度、管理工作的創新等措施,以保證檔案管理工作的順利開展,屬于當前石油企業急需落實的重要工作內容。
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