企業會計工作存在的問題和對策分析

高琴

中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 企業是為國家和人民提供經濟服務的重要機構，它是履行國家賦予的權力來完成對公民的義務。但現階段我國企業會計工作依然存在許多問題，如管理制度缺陷、內控制度不完善以及信息報告缺少真實性等，如果不加以做出防范措施，那么對于企業工作來講會造成不良后果。本文通過對企業會計工作存在的問題進行簡要分析和探討，并為提高企業財會工作的整體工作效率提供些許建議和對策。

關鍵詞 企業 會計工作 問題 對策

會計作為促進企業經濟發展的核心力量，也是企業不可缺少的重要成分。隨著經濟的快速發展，我國也處于經濟轉型期，所以企業也在逐漸完善會計管理體系，以不斷的提升和改革來滿足社會經濟的發展形勢。而如何使會計人員在企業中發揮其真正的價值和作用，則是每一個企業都應高度重視的問題，企業亦是如此。

一、企業會計工作現狀分析

（一）企業會計工作管理機制有待提高

企業普遍缺乏對會計人員工作的管理意識，認為會計只不過是提供報表和數據的工具，所以對于會計工作的管理機制并不重視，導致會計核實流程極其不規范，也使得數據信息缺乏一定的準確性和真實性，由于內部會計管理處于失控狀態，因此使很多違反亂紀和濫用職權行為在企業中橫行。

（二）企業會計人員素質偏低

降低企業工作質量的最大原因是會計人員自身素質底下，在外界的的壓力以及金錢的誘惑下做出違法亂紀行為，過于重視自己的利益而忽視國家和人民的利益，嚴重缺乏對法律的認知。有的企業并不按照會計崗位的配置要求合理分配，甚至使用一些無會計資格證的人員，由于會計人員沒有經過嚴格的正規訓練，所以不能較好的適應崗位需求，自然就會降低工作標準，從而自身的文化水平和業務能力也得不到明顯的提升。

（三）企業報表明細存在弊端

現金的流動不僅僅是依靠報表就能清晰記錄的，而現階段的企業多數以報表明細作為現金收入和支出的具體說明，這種記錄方式不僅不利于會計信息使用者做出正確的決策和判斷，同時也極容易造成預算數據與真實數據間出現極大的偏差。如現金流量表是以現金使用為基礎所編制的會計報表，包括此期間所涉及到的事業活動、經營活動、投資活動以及籌資活動等都會做出相應的資金流入和支出，雖然這種編制非常重要，但缺少一定的科學性，其原理是“資產+支出=負債+凈資產+收入”，看似平衡，實際上缺乏可行性，嚴重影響會計工作的整體工作水平。

二、提高企業會計工作的有效策略

（一）完善企業會計工作管理制度

完善和建立健全的會計工作管理制度是加大法律法規執行力度的最佳體現，只有通過相應的法律制度和管理制度，才能科學合理的采取配套措施，并做好各項法律法規的銜接，也使得會計人員可以在工作中做到“有法可依，有章可循”，避免不良現象在企業會計部門中橫行。此外，還應加大管理機制的有效實施性，也就是利用法律手段來加強會計人員的法紀觀念，對發現的問題要及時改正和修整，并嚴格依法處理違法亂紀行為，從而促進會計工作的規范化管理。

（二）加大企業會計人員的監督力度

為進一步貫徹《財政違法行為處罰處分條例》在企業會計部門的實施，政府一定要設立監督分局對企業財會部門展開監督工作，并不定時的對財政部門的日常工作進行檢查，包括對財政、審計、稅務、報表等都要逐一進行審核。通過健全各項規章制度可以建立一套嚴格內控監督體系，以嚴格規范財會人員的工作行為，一旦查出違法亂紀行為，必須加強管理措施，并根據事情的嚴重性采取私法程序，以預防腐敗貪污現象的產生。

（三）優化企業會計報表體系及內容

現金流量表可以及時反映固定時期的現金流入和支出情況，主要分為業務活動現金收支、籌資活動收支以及投資活動收支三大部分，做好與企業會計制度銜接工作，從資產負債表中剔除收入類與支出類項目，同時在資產負債表中突示資產、負債和凈資產三類要素。

（四）加強企業會計人員隊伍建設

企事業的發展壯大需要源源不斷的人才隊伍，因此必須加強對會計隊伍的建設，規范會計工作基礎。首先，對會計人員從業資格進行嚴格把關，堅決杜絕無證上崗現象發生；其次，定期組織會計人員上崗證和和會計專業技術考試，整體上提高會計人員專業素質，同時做好培訓工作；最后，加強會計人員職業道德教育，樹立愛崗敬業、誠實守信、廉潔奉公的良好風尚，凈化行業內部不良風氣。

三、結語

綜上所述，加強企業的會計工作是促進企業經濟管理的重要舉措，不僅可以有效提高整體管理的服務標準，同時規范會計人員的工作行為。法律是維護每一個公民和企業的有力依據，因此，企業針對會計工作環節一定要以《會計法》和《會計基礎工作規范》為主，使會計人員可以在法律的制約下遵守法律法規，并對會計人員的工作實施監督和檢查，以提高會計人員的業務素質以及責任感，切實將工作落到實處，以更好的服務于國家和人民。

參考文獻：

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