政工人員素質(zhì)在企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

張洛剛

中圖分類號(hào)：F241 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 隨著現(xiàn)代化企業(yè)管理方式的不斷進(jìn)步，企業(yè)安全保衛(wèi)等基礎(chǔ)部門的思政工作越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視。政工人員在安全保衛(wèi)部門思政工作中起著不可忽略的引導(dǎo)作用，其自身素質(zhì)的缺失使思政工作在安全保衛(wèi)部門中的工作效率大幅度降低。為使企業(yè)安保部門思政工作得到有效的進(jìn)步，本文就政工人員素質(zhì)在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中的重要性進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞 政工人員 素質(zhì) 企業(yè)安全保衛(wèi) 重要性

一、企業(yè)政工人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要作用分析

1.政工人員的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)安全保衛(wèi)的工作效率和質(zhì)量。任何制度或者措施的落實(shí)都需要有高素質(zhì)的人才作為其支撐，作為保障其措施效果達(dá)到理想效果關(guān)鍵所在，在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中也是如此。政工人員作為企業(yè)特殊的管理者對(duì)于企業(yè)安全的開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有非常重要的影響，首先就體現(xiàn)在了影響企業(yè)安全保衛(wèi)工作的效率和質(zhì)量上。一般意義上而言威脅企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的因素大致可以分為兩個(gè)方面的，首先是來自與企業(yè)內(nèi)部的因素，企業(yè)內(nèi)部因素往往被大多數(shù)企業(yè)所忽視，內(nèi)部的安保措施要做到為、要落到實(shí)處就必須要有一群高素質(zhì)的政工隊(duì)伍人員來保障其執(zhí)行。我國(guó)現(xiàn)階段各方面的法律制度措施還非常不健全，社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度還不夠高，人與人之間的關(guān)系還沒有聽過法律、制度來規(guī)范，因此在企業(yè)內(nèi)部安保工作中往往會(huì)出現(xiàn)政工人員“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象，對(duì)一些違規(guī)的員工聽之任之，最后收到最大傷害的不僅僅是企業(yè)，而且政工人員以及公司違規(guī)員工都受到了極大的傷害，因此要做好企業(yè)的安保工作需要有一批高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，來保障企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

2.企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)本身就是企業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率邁向新的臺(tái)階的不可或缺的成分。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系是以分工為基礎(chǔ)的復(fù)雜體系構(gòu)造，雖然每一個(gè)企業(yè)都有其專長(zhǎng)或者主營(yíng)的業(yè)務(wù)，但是從企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理層面上而言各個(gè)業(yè)務(wù)之間是相互交叉，相互影響的，因而對(duì)企業(yè)管理層而言需要日常處理的問題和信息也是多元的，這對(duì)企業(yè)政工人員的技能水平和綜合素質(zhì)提出了更高的要求，也更加凸顯了政工人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性。政工人員的素質(zhì)除了對(duì)其要有一些特殊的技能要求以外肯定也要具備一些基本的大局觀、基本的概念和意識(shí)等等，政工人員在日常工作中需要處理的是來自企業(yè)內(nèi)部的、外部的各種信息，需要對(duì)其重要性、意義以及如何應(yīng)對(duì)措施等等都需要進(jìn)行仔細(xì)的研究，以保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展。

二、如何提高企業(yè)政工人員素質(zhì)的有效措施

（一）提高政工人員自身業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)思政工作效率

政工人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力是企業(yè)展開安全保衛(wèi)部門思政工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，政工人員需要通過自身業(yè)務(wù)能力的完善提高撰寫工作計(jì)劃等報(bào)告的能力、熟練傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的能力以及開展員工思政工作的能力。能夠充分理解領(lǐng)導(dǎo)的核心指示內(nèi)容，熟練運(yùn)用簡(jiǎn)明扼要并富有感染力的語言傳達(dá)給部門員工；撰寫內(nèi)容清楚、條例清晰、簡(jiǎn)明易懂的計(jì)劃和報(bào)告，使思政工作符合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際；政工人員還需要豐富自身的科學(xué)文化知識(shí)，成為掌握多方面知識(shí)的復(fù)合型全方位人才，幫助企業(yè)的人力資源管理健康發(fā)展。在開展部門思政工作時(shí)能夠結(jié)合思想政治理論知識(shí)和社會(huì)主義發(fā)展觀，提高安全保衛(wèi)部門思政工作的工作效率，完成企業(yè)黨建部的政治工作，幫助企業(yè)培養(yǎng)更多思想政治覺悟較高的工作人。

（二）創(chuàng)新政工人員工作方法，加強(qiáng)思政工作效率

政工人員需要根據(jù)社會(huì)主義知識(shí)理論的進(jìn)步制定創(chuàng)新性的思政工作方式，讓員工吸收新鮮的思想政治理論，達(dá)到更加有效的工作效果，合理有效地運(yùn)用思想政治理論知識(shí)預(yù)防企業(yè)利益與運(yùn)作的安全隱患，防止治安保衛(wèi)部門發(fā)生違法犯罪的行為。企業(yè)政工人員還需要提高自身的專業(yè)素質(zhì)，注重自身專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，將自身思想政治理論的學(xué)習(xí)與系統(tǒng)科學(xué)的工作方法相結(jié)合，并適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用科技手段將企業(yè)的思政工作融人現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中。

（三）提高政工人員自身思政素質(zhì)，發(fā)揮模范帶頭作用

政工人員作為企業(yè)開展安全保衛(wèi)部門思政工作的引導(dǎo)力量，其自身的思想政治素質(zhì)以及品德修養(yǎng)是能否發(fā)揮思政工作帶頭作用的重要前提。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革和進(jìn)步、現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理方式進(jìn)行轉(zhuǎn)型的社會(huì)背景下，企業(yè)政工人員要始終堅(jiān)持以國(guó)家的法律法規(guī)作為道德模范，以馬列主義、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀為進(jìn)行思政工作的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以人為本的原則，站在受訓(xùn)員工的角度思考思政工作的改革措施。保持愛崗敬業(yè)、高度奉獻(xiàn)的樂觀積極的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地的工作，體現(xiàn)出每一名政工人員在企業(yè)思政工作中的意義與價(jià)值。

三、結(jié)語

政工人員自身素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性是建立在兩者具有密切聯(lián)系，且后者對(duì)前者提出了具體的工作要求和素質(zhì)要求之上的。因此，從相關(guān)性和具體要求出發(fā)，從政工人員的觀念、素質(zhì)和政工制度等方面入手，強(qiáng)化兩者的關(guān)聯(lián)性，使政工人員自身素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的促進(jìn)性得到更大程度的發(fā)揮。

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