肖永輝+宋佳
【摘要】隨著教育的不斷發展,高校教育管理越來越受到重視,這不僅關系著人才的培養,也關系著學生權利的實現。雖然教育制度在不斷改革,但是高效管理與大學生權利之間的矛盾與沖突仍然在增加,不僅不利于高效管理工作的順利進行,也不利于大學生的全面發展。對此,要根據實際情況采取一定的措施,協調二者之間的關系,促進高校管理與大學生的發展。本文主要對讀高校管理權與大學生權利的沖突與協調進行分析。
【關鍵詞】高校管理權 大學生權利 沖突 協調
【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)21-0022-01
一、前言
隨著社會改革速度的加快,社會經濟發展水平的提高,教育改革的雖然受到了高度重視,但是改革的實際情況并不能與社會發展步伐一致,出現了一定的滯后性。特別是在高校發展中,高校管理權與大學生權利之間的沖突和矛盾越來越多。大學生與學效之間的矛盾越不斷激化,對二者的發展都產生了一定的消極影響。為了更好地協調二者之間的權利關系,需要對高校管理權與大學生權利致之間的各種矛盾進行分析了解。
二、高校管理權與大學生權利之間沖突分析
1.高校管理權與大學生財產權利之間的沖突
對于告高校來說,在正常的管理中,既要維護學校的教學秩序,又要對學生的擦財產權利給予一定的保護[1]。這也是學校對學生進行管理的具體權利和權力。但是學生的財產權利在憲法和法律的規定上,又不屬于學校管理的范圍,這就使二者之間產生了一定的矛盾。例如:學生在高校就讀期間,在課堂上玩手機、平板電腦,或者在寢室使用一些違規電器,違反了學校管理的具體規定,高校會根據具體情況,行使管理權,對學生的這些個人財產予以沒收處理。雖然在高校管理是屬于管理權范圍,但是在一定的程度上侵犯了學生的財產權,沖突產生。
2.高校管理權利與大學生人身權利的沖突
大學生的人身權利,也是是公民權利中最基本、最重要、內涵最為豐富的一項權利[2]。在法律規定上,高校與義務維護學生的人身權利。學生在校期間也具有平等受教育權和客觀評價的權利等,但是高校為了規范校園紀律,利用自己的管理權,把學生的學習活動限制在了一定的范圍之內。人身自由受到了一定的限制,甚至在學生違紀違規的情況下,還存在體罰、歧視等情況,這都是大學生人身權利的一部分,高校管理權與學生人身權發生沖突,學校要給予高度重視。
3.高校管理權與大學生隱私權發生沖突
在高校管理中,對于學生違紀、作弊等行為的處理結果,考試成績等等,都會張榜公告,這也是學校管理中的一部分內容。例如:在某高校的考試中,學生作弊被抓,經研究給予開除學籍處分,并且把處理結果以公告形式發到學生所在院內。對于大學生來說,這些都是其隱私權的一部分,在法律上來講,隱私權是要給予一定的保護的。但是高校在管理中,為了規范學生行為,提高學生的安全性,實施上述管理權,也是具有一定的必要性的,這樣二者之間的權利又發生了沖突。
三、協調高校管理權與大學生權利的具體措施
1.高校管理要增強法律意識
首先,對于高校管理者來說,要加強對國家相法律法規的學習與研究,要以法律為依據,制定具體的管理制度,實施具體的管理方法[3]。其次,對現行的管理制度和模式進行審核,結合法律法規進行改革。最后,借鑒先進的管理經驗,在管理改革中,把與學生相關的法律融入到管理中來,平衡高校管理與學生權利之間的關系,盡量找到二著的平衡點,提高高效管理的法律規范性。
2.注重高校內部管理的規范性
為了提高高校管理效率,維護學生權利。需要在內部管理上,成立專門的協調機構或部門,在學生與學校之間起到一個有效地協調作用。例如:組織學生會、學會社團等機構,對學生與學校之間出現的一些問題與矛盾,進行及時的協調,增加學生與學校之間的互動與溝通。其次,制定合理的內部申訴制度,成立專門的學生申訴組織,有效解決學生的申訴問題。最后,提高學生對權力的認識,讓讓學生真正認識到權利與義務的關系,正確行使自己的權利,并且能夠以一個合理的方式來維護自身的權利。
3.正確認識學校與大學生之間的關系
在高校管理中,要在正確認識學校與學升之間的關系的基礎上,行使管理權,這樣才能提高管理的科學性,減少與學生之間的沖突。從根本上來說學校與學生之間是一種行政法律的關系。因此,在學校行使管理權使,要注意維護學生的權利,要保證不會侵犯到學生的基本權利。對此,要根據管理需要,制定完善的監督機制,對學校管理的具體工作進行有效監督,保證學生的權利不受侵犯,依法治校,平衡二者之間的權利關系。
4.合理制定校規校紀
校規校紀是高校管理的重要原則,也是重要依據,更是實現管理效果的重要保證。但是在制定校規校紀的過程中,一定要全面考慮學生的權利,根據法律的相關規定,在法治的前提下,制定完善的校規校紀,避免與學生權利發生矛盾。更不能與法律相抵觸,要保證校規校紀的合法性和科學性,保證高校管理權利的順利行使。
5.保證管理程序正當
這也是依法治校的基本要求。在高效管理中,要根據學校管理科的具體內容,根據學生的實際情況,制定出正確的管理程序,保證管理工作的公開、公平、公正。在于學生的權利發生沖突時,要根據實際的管理程序,進行處理,保證管理權利在行使過程中與正當程序相符。對學生的管理要做到公正,在處理管理問題時,要嚴格按照指定的管理程序進行,相關監督機構要給與一定的監督,保證管理工作井然有序,這也是創設和諧管理環境的重要保證。
四、結論
綜上所述,隨著社會的不斷發展,特別是社會主義市場經濟的迅速發展,社會各個領域的法制觀念都普遍增強。在高校管理中,更是如此。對于大學生來說,法律意識也逐漸提高,對自身合法權利的認識也在增強,而學校管理中也存在一定的缺陷,致使二者矛盾增加。因此,要采取有效地措施,平衡二者之間的矛盾,促進二者的共同發展。
參考文獻:
[1]敦潔. 高校管理權與大學生權利的沖突與協調研究[J]. 商,2013,13:284.
[2]田林. 高校管理權與大學生權利保護的沖突及解決方措[J]. 通化師范學院學報,2007,03:108-110.
[3]敦潔,周偉. 高校管理權與大學生權利的沖突與權衡——基于案例分析法[J]. 品牌,2015,03:269.