何基杰
摘 要:房屋建筑工程與人們的生產(chǎn)生活密切相關(guān),房屋建筑工程的質(zhì)量是影響和決定其能否發(fā)揮正常使用功能的關(guān)鍵因素。因此,在工程管理的眾多方面中,質(zhì)量管理是關(guān)鍵和核心,而工程質(zhì)量的好壞,起決定性作用的是施工單位。本文分析當(dāng)前房屋建筑工程管理和施工質(zhì)量存在的問題,提出提高房屋建筑工程管理與施工質(zhì)量水平的相關(guān)措施。
關(guān)鍵詞:房屋建筑;工程管理;施工質(zhì)量
隨著建筑市場競爭的日益加劇,房屋建筑工程管理水平和施工質(zhì)量是贏得市場競爭的關(guān)鍵因素,如果工程管理不當(dāng),容易出現(xiàn)施工質(zhì)量問題。所以,建筑施工企業(yè)必須重視工程的管理,保障施工質(zhì)量,從而提高施工企業(yè)的管理水平,增強企業(yè)的市場競爭力,提高房屋建筑工程的質(zhì)量。
一、房屋建筑工程管理和施工質(zhì)量問題
(一)缺少完善的管理體系。當(dāng)前我國建筑行業(yè)的管理水平與發(fā)達(dá)國家相比存在著管理缺陷,建筑管理體系還存在著很多漏洞,在使用過程中容易導(dǎo)致房屋質(zhì)量難以達(dá)到國家的強制性標(biāo)準(zhǔn),再加上房屋質(zhì)量問題本身便具有極強的隱蔽性,嚴(yán)重的情況會因建筑安全隱患引發(fā)人身事故。
(二)工程質(zhì)量管理難以徹底落實。在建筑工程管理過程中施工工期難以掌控,工期特別容易受外界環(huán)境的影響,諸如地質(zhì)、水文、氣候變化自然環(huán)境等;而施工材料、施工技術(shù)、工程所用的機(jī)械設(shè)備以及建筑工程隊的施工人員自身具備的專業(yè)素質(zhì),也是影響管理質(zhì)量和施工工期重要的人為因素,這些因素雖然比較微小,但是積少成多,便會使房屋工程的質(zhì)量受到極大的影響,相關(guān)的管理也將很難落實下來。
(三)原材料的管理不夠嚴(yán)格。建筑材料是影響建筑工程質(zhì)量的關(guān)鍵因素,尤其是隨著建筑工程規(guī)模的不斷擴(kuò)大,建筑原材料的需求量更多,很多建筑材料供應(yīng)商看準(zhǔn)這一契機(jī),一味的追求自身利益采用不法手段,以次充好,許多建筑企業(yè)或缺乏應(yīng)有的原材料管理,或同樣受利益驅(qū)使,選擇了與國家標(biāo)準(zhǔn)不符的原材料,造成了建筑安全隱患,也破壞了建筑工程管理的程序。
(四)施工人員素質(zhì)較低。目前建筑行業(yè)存在著建筑施工人才,施工技術(shù)落后的局面,尤其是缺少具備較高專業(yè)能力的技術(shù)類人員和施工管理人才,當(dāng)前很多房屋建筑施工人員是農(nóng)民工,既不具備專業(yè)技能的額培訓(xùn),也不具備必備的專業(yè)素質(zhì),以為的憑借施工經(jīng)驗,極大地降低了房屋建筑工程施工質(zhì)量和管理水平。
二、提高房屋建筑工程管理與施工質(zhì)量的相關(guān)措施
(一)提高房屋建筑工程管理措施。1、加強材料的管理。首先,我國政府應(yīng)制定相匹配的建筑材料管理規(guī)范,包括對違反建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的供應(yīng)商和建筑企業(yè)的懲罰和制裁,還包括一系列的建筑材料使用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以規(guī)范和管理建筑材料市場。其次,建筑單位自身也要加強材料質(zhì)量管理,一定要制定完善的材料管理制度,包括材料的采購制度、檢驗制度和使用保管制度等,確保材料的質(zhì)量符合施工標(biāo)準(zhǔn)。2、加強人才隊伍的管理。首先,建筑單位制定嚴(yán)格的施工隊伍的選拔制度,包括施工隊伍必須具備施工資格,施工人員必須具有一定的專業(yè)技能和上崗證。其次,建筑單位要加強人才隊伍的建設(shè),應(yīng)定期對相關(guān)人員進(jìn)行崗位技能和質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),除了提升人員的操作技能,還要提高施工人員的專業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)人人管理的局面,從根本上使施工人員意識到施工質(zhì)量的重要性和自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任。再次,加強施工的管理,通過監(jiān)督管理施工期間是否按照規(guī)范操作,還要定期開展管理人員的培訓(xùn)工作,提高管理人員對施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的了解及其管理能力,避免施工現(xiàn)場因質(zhì)量問題引起施工事故。3、完善管理制度。建立健全施工管理體系,根據(jù)工程實施過程中存在的管理漏洞,引進(jìn)市場機(jī)制,提高工程管理的競爭性,并起到激勵的作用,制定完善的管理制度,除了各項管理規(guī)范外,還要建立獎懲制度,尤其是對于因質(zhì)量問題引發(fā)的事故一定要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,此種方式有效改善房屋建筑中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
(二)提高房屋建筑施工質(zhì)量的措施。1、建立健全質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)。首先根據(jù)建筑施工的要求,組織建立健全建筑施工質(zhì)量管理監(jiān)督機(jī)構(gòu),并確定此機(jī)構(gòu)執(zhí)行的各項規(guī)范和管理條例,建立質(zhì)量保證體系、安全體系、工程質(zhì)量監(jiān)督保證體系及施工質(zhì)量檢驗體系等,確保所有部門能的有效溝通,提高各項施工指標(biāo)的有效落實,從而最終保證工程質(zhì)量。2、實行全面的質(zhì)量管理。一是,堅持技術(shù)交底制度。即對于各項施工項目,實行技術(shù)交底制度,通過各個級別對施工技術(shù)的審核和評判,保障施工質(zhì)量符合技術(shù)要求。通過此項制度提高施工人員的質(zhì)量意識,明確自身的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以實現(xiàn)每個施工人員的工作質(zhì)量來保證工程質(zhì)量。二是,全面貫徹質(zhì)量責(zé)任制,首先是施工企業(yè)負(fù)責(zé)各項施工規(guī)范、施工工藝及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以此保障施工質(zhì)量。其次施工企業(yè)執(zhí)行嚴(yán)格的技術(shù)復(fù)核制度,尤其是對于易于出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工細(xì)節(jié),在施工完工后,還要通過項目總工程師組織進(jìn)行質(zhì)量復(fù)核,只有質(zhì)量達(dá)標(biāo)后才能完工。再次制定質(zhì)量管理獎懲制度,從班組到個人實行有獎有罰,獎罰分明。
三、結(jié)語
綜上所述,目前的建筑行業(yè)的競爭從根本上說是質(zhì)量的競爭,建筑企業(yè)一定要堅持“以質(zhì)取勝”的原則,利用科學(xué)的管理方法,實行制度化的管理以規(guī)范施工,建立一個持久運行的質(zhì)量管理體系,落實到企業(yè)所承建的一個又一個工程項目中去,有效地進(jìn)行工程項目的質(zhì)量管理,不斷提高建筑施工質(zhì)量。
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