人間筆記

王雨

狐貍總要露出尾巴的

趙三，大學畢業，進廠實習，半年之后，面臨分配。父親托人，上下求索，總算是實習車間的主任貴手高抬，答應留下。

父親欣喜之余，懇請車間主任賞臉去酒樓小聚。

竟意外撞見常務副廠長也在酒樓吃喝。

最最意外的是，此常務副廠長竟是父親多年前的學生——當年的這位學生，甚是頑劣，沒少挨批，曾被父親找過家長數次。

常務副廠長遇見老師，甚是謙遜，弓腰敬酒，一飲而盡，連聲感謝老師當年之苦心教誨！

數日之后，張三竟意外地被分到全廠最蹩腳的一個車間。

張三及父親終于明白，常務副廠長乃笑面虎且小肚雞腸。

但，一輩子謹小慎微、擅長演戲的常務副廠長，竟因為這一個小小的不良舉止，恰巧被老廠長看在了眼里。

老廠長甚是詫異和震驚，囑咐相關領導：“是狐貍，總要露出尾巴的！”

結果，常務副廠長的廠長之夢徹底破滅。

夜半枕畔，常務副廠長萬分懊惱地告訴夫人：“小不忍真亂大謀啊！”

因為你誰的人都不是

張三是在毫無征兆的情況下突然被派到下面公司當一把手的。

據說張三是位“狠”角色。

張三到下面公司后，對誰都挺客氣，還把前任的秘書給提了半級，安排了個好位子。

這樣，張三就沒有秘書了。

張三急需一個自己的秘書。

張三私下觀察了半個月，然后找來人事部長，吩咐他：“你們盡快幫我考察一個秘書，范圍不要局限在辦公室，也可以征求一下幾位副總的意見，我剛來，還不熟……”

人事部長聽罷，心里一驚：“老大倒挺民主的嘛！”

一周之后，老大喊來人事部長，說：“過程不要說了，你把幾位副總推薦的和你們組織部考察的人選簡要說一下就行了！”

人事部長一五一十匯報：

“趙總推薦的是海外部的小周。”

“錢總推薦的是辦公室的小吳。”

“孫總推薦的是營銷部的小鄭。”

“李總推薦的是管理部的小王。”

“你們組織部有推薦人選嗎？”

“我們推薦的是部里的小管。”

“好，辛苦你們了，這些人選我再仔細考慮一下。”

數周之后，老大給出了自己的人選，是人事部資深科長歐陽強，所謂資深，是指他已經干了五年科長。

幾位副總和人事部長面面相覷。

找歐陽談話時，拍了他的肩膀，說：“好好干，不要多想。其實沒有意外，要說意外，就一條，因為你誰的人都不是！”

關鍵是重姓了

街坊老趙家的兒子大學畢業后一直沒能找到份可心的工作，人長得高高大大，相貌也算俊秀，就是沒攤上個好單位。

上個月，托了親戚，總算報名參加了某派出所的招聘考試。成績沒啥說的，一考、二考、體檢都過了，就等喝酒慶祝了。

昨天晚上，親戚竟親自上門來打招呼，說是招聘警察的事“黃了”，讓別往心上去，咱一塊再想想別的辦法。

老趙蒙圈了，一再追問：

“他二舅，你說說呢，究竟是咋黃的？是不是咱孩子有啥問題？！”

親戚一臉尷尬，連忙否認：“真不是孩子的問題，你放心，咱再想別的辦法！”

老趙一急，竟拉著親戚的手不放了：“他二舅，你得告訴我實情，一定要告訴我實情，究竟是咋回事？”

親戚被逼得無路可退，只好道出實情：“真不是孩子問題，其實……”

老趙臉都白了，急急地問：“其實，其實什么？”

“其實就是重姓了！”

“啊？重姓了？！”

“現在派出所經常要兩人一組出勤，比方說張貼個布告、發個通緝令什么的，上面一般只寫趙警官、錢警官、孫警官什么的，你兒子正好姓趙，恰好所里姓趙的已經有三位了，所以就……真不是孩子的問題！”

后來，老趙經過再三打聽后終于確認，自己兒子落榜，沒別的問題，還真是因為姓趙的原因！