龐曉彤
(大連財經學院,遼寧 大連 116600)
大連IT服務外包存在問題及解決對策
龐曉彤
(大連財經學院,遼寧 大連 116600)
自20世紀末開始,IT外包以服務外包的典型形式之一應運而生,并迅速發(fā)展成為一種具有創(chuàng)新性的全新的外包方式。文章以大連為例,研究IT服務外包對經濟的影響,IT服務外包行業(yè)的發(fā)展效應。大連當地的IT服務外包產業(yè)發(fā)展規(guī)模較小,在服務外包市場上所占比重少,為了促進大連經濟的發(fā)展,勢必要拓展IT服務外包。
IT服務外包;競爭力;發(fā)展趨勢;大連經濟;外包形式;產業(yè)結構
全球產業(yè)結構的調整與外商投資的增多直接導致IT服務外包的發(fā)展,這是經濟全球化發(fā)展的必然結果,同時也標志著勞動在全球新一輪分工的開始。中國雖然因為30年改革開放的全球產業(yè)轉移而取得了舉世公認的成就,但外包服務的發(fā)展并不是一帆風順的,尤其是關于IT服務外包,大連大多數企業(yè)仍把價值固定在IT服務生產鏈的低端環(huán)節(jié)。所以,在全球經濟一體化的時代,大連IT服務外包企業(yè)應該抓住全球IT服務外包市場快速發(fā)展這一有利契機大力發(fā)展本企業(yè)的IT服務外包業(yè)務,發(fā)揮其潛在優(yōu)勢,提升自身在國內以及國際市場的核心競爭力。
2.1 大連具有較強的可進入性
得益于大連海陸空三種交通形式,大連當地的IT外包服務企業(yè)選址具備較高的地理可進入性優(yōu)勢。經濟可進入性是運費和通信費用越低,經濟可進入性越高。第三類制度可進入性的主要影響因素如其學名所示為制度因素,很大程度上取決于當地的開放程度。最后一種社會可進入性更多指企業(yè)所在地的語言及文化背景的影響,反映在溝通交流的便利程度及效率上。
2.2 具有較強的專業(yè)性和戰(zhàn)略性
一般來說,IT服務外包是企業(yè)將自己的信息管理系統(tǒng)交給外部專業(yè)合作伙伴公司來管理和實施的。作為一個高投入、高風險、高智力的密集型產業(yè),大連IT服務外包業(yè)中發(fā)包方對于接包方在企業(yè)承接規(guī)模、人力資源的質量和企業(yè)整體實力等方面要求很高。因此,大連IT服務外包實際上是外部資源的使用,所以這種使用具有相對較強的專業(yè)性和戰(zhàn)略性。
2.3 大連的軟件和信息服務外包產業(yè)聚集效應明顯
IT服務外包業(yè)作為服務貿易的一種,被稱作綠色產業(yè),原因在于其主要通過科技手段來完成,并且對自然資源的消耗較少。同時,大連市創(chuàng)建了自身的IT產業(yè)集群,該集群是在大連軟件園的基礎上創(chuàng)建眾多相關IT技術企業(yè)形成的,對大連市IT服務外包的發(fā)展有很好的推動作用。
3.1 大連發(fā)展IT外包的競爭優(yōu)勢
大連在發(fā)展IT外包存在如下競爭優(yōu)勢:(1)基礎設施和產業(yè)配套。大連的一些基礎設施建設水平已足以匹配世界頂級的服務外包公司;(2)引進高素質、低成本的專業(yè)技術人員。中國的勞動力相對于其他國家來說是比較廉價的,這也就說企業(yè)在中國經營所需的勞動力成本不會很高;(3)走國際化道路。大連近幾年致力于推動本地軟件出口,奔著國際化發(fā)展的道路前進。其努力發(fā)展之下成果顯著,部分企業(yè)已大體達到承接國際服務外包的標準;(4)政府大力支持引導。其中商務部“十數以千計”的項目就是一個很好的證明。主要的手段包括積極吸引外資注入、建設軟件服務園體系、引進高素質人才、重點培養(yǎng)綜合指導等。
3.2 IT服務外包目前在大連的發(fā)展情況
統(tǒng)計表示:2006年,大連已有600多家IT服務企業(yè),并且存在超過300家的企業(yè)從事IT外包服務。2009年底,大連有89家IT服務外包相關企業(yè),從業(yè)人員有14.7萬人。2010年對大連企業(yè)調查分析結果顯示,僅高新區(qū)就囊括了將近4000家公司,更是吸引了高達12.6萬人員在此工作。在2013年的調查結果中,世界500強企業(yè)中有將近40家企業(yè)來自于大連,并且大連軟件園中的軟件公司數量已突破400。2015年大連IT服務外包相關企業(yè)已擴增至將近200多家,從業(yè)人數達19.2萬人,復合增長率分別為23.52%和28.21%。這也就很好地解釋了為什么大連被稱為IT服務外包行業(yè)的辦公室。
4.1 服務外包行業(yè)的高端人才儲備不足
大連高端人才嚴重缺乏,人才結構不合理,缺乏外語技能。大連本地懂得軟件知識的人才濟濟,但大都處于低端水平,并且極少數服務于外包行業(yè),真正能夠推動企業(yè)發(fā)展的人才比較罕見。造成此類現(xiàn)象產生的大部分原因在于大連政府尚未制定針對解決此類行業(yè)人才極度匱乏問題的政策。因此,筆者認為在調整相關政策、改進人才引進以及培養(yǎng)方案以滿足外包服務行業(yè)的人才需求上政府還有很長一段路需要走。
4.2 服務外包行業(yè)的法律制度不健全
服務外包行業(yè)作為新興產業(yè)發(fā)展迅猛,導致相關的法律制度完善程度落后于其拓展速度,最大的問題在于透明度欠缺、知識產權保護力度弱。不是說沒有出臺相關的法律法規(guī),只是還不夠完善,觸犯后的懲罰力度不大。解決這一問題最關鍵的因素是政府及時完善法律法規(guī),增大透明度以及對知識產權的保護力度,加大懲罰力度。
4.3 服務外包行業(yè)的服務能力有待提高
服務外包行業(yè)有自己的通病,也許是源于競爭壓力小的問題,普遍存在服務質量差、管理能力欠缺。首先,大連的服務業(yè)落后,國際化程度低,大多數大連服務外包承接商缺乏國際意識和經驗,難以實現(xiàn)高客戶滿意度;其次,大連的企業(yè)依然保留著“重硬輕軟”的不良傳統(tǒng),造成企業(yè)“軟性”流程組織管理的欠缺。不幸的是,“軟性”流程組織管理能力是服務企業(yè)核心競爭力的基礎所在,一定程度上阻礙了大連服務外包業(yè)更深層次業(yè)務的拓展。
4.4 承接國際服務外包的成功率較低
(1)軟件和服務是承接國際服務外包的重要組成部分。業(yè)務流程外包成功案例鳳毛麟角,但不能否認它的發(fā)展?jié)摿Γ唬?)軟件和服務對其他國家輸出離不開大連外包服務的能力。它在硬件設備的生產和輸出、服務優(yōu)質的優(yōu)勢上具有出口的能力,但這樣的出口規(guī)模小于國際服務外包業(yè)務;(3)在本土的軟件企業(yè)規(guī)模還比較小。本土軟件公司雖然經過長時間的研究和發(fā)展但在人才數量上較少,影響了企業(yè)規(guī)模及獲得基本技術指標、其他行業(yè)的技術和業(yè)務能力認證等資格。
5.1 IT服務外包帶動大連的知識型人才就業(yè)
服務外包是將核心業(yè)務與非核心業(yè)務按照不同的比較優(yōu)勢進行分工,這種分工會創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位,有利于緩解我國高素質人口就業(yè)問題。就業(yè)崗位有針對性的增多,在緩解大學生就業(yè)壓力的同時,也將復合型高素質人才聚集在服務外包產業(yè)當中。在近幾年的發(fā)展中,大連IT外包服務的發(fā)展迅速,在軟件人才的數量和培訓等方面也成為企業(yè)新的競爭力。
5.2 IT服務外包提升大連整體技術水平
IT服務外包中發(fā)包方處于產業(yè)鏈的高端,它們將自身業(yè)務中具有共性的、基礎性的、非核心的業(yè)務外包專業(yè)機構來完成。而相對處于產業(yè)鏈低端的承接方在承接過程中,不僅能接觸到設備、工藝流程等方面的硬技術,而且能學到發(fā)包方先進的知識、營銷和管理技巧等方面的軟技術,能夠提高大連的經濟水平并且?guī)诱麄€大連技術水平和服務市場的共同進步。
5.3 IT服務外包促進大連國民經濟轉型升級
按照產業(yè)理論的觀點,第三產業(yè)發(fā)展水平的高低可以反映出一國產業(yè)結構是否合理以及該國經濟發(fā)展水平的高低。IT服務外包是全球產業(yè)結構重組轉型的產物,也是推動產業(yè)結構重組轉型的重要力量。作為現(xiàn)代高端服務業(yè)的重要組成部分,承接服務外包可以增大服務業(yè)產值占GDP的比重,有助于緩解大連地區(qū)制造業(yè)發(fā)展所面臨的土地容量有限、能源資源短缺等“瓶頸”問題,推動大連地區(qū)產業(yè)結構向第三產業(yè)為主的經濟體升級。
IT外包的形式逐漸走入大眾視野,在經濟全球化和科技發(fā)展的今天憑借它低成本高質量輸出的優(yōu)點,不僅成為提高企業(yè)核心競爭力的有利形式,還是使企業(yè)發(fā)展數字化提高產量和效率的有效途徑。對軟件與信息服務外包行業(yè)來說,公司內部人員素質的提升及新進人員素質等級的增加的同時,還必須注意企業(yè)的創(chuàng)新能力,擴大業(yè)務面,提升服務水平,使企業(yè)掌握并有效利用前端技術。企業(yè)間競爭力聚集在人員素質和創(chuàng)新程度,軟件及信息服務外包企業(yè)的競爭力在這方面尤為突出。
外包服務是指一種企業(yè)內部相關人員及時間等不足時,將需要進行的運維工作打包給專業(yè)的運維公司進行維護和處理的方式。隨著IT技術的發(fā)展,對管理的要求逐漸苛刻,當管理達到一定程度后,IT外包也會出現(xiàn)在企業(yè)之中,并且在商業(yè)環(huán)境中站穩(wěn)了腳跟。大連面向全球市場發(fā)展需要順應世界產業(yè)結構調整的趨勢,跟緊全球IT外包服務的發(fā)展。利用產業(yè)結構調整抓住新產業(yè)結構發(fā)展的機遇、提升自身產業(yè)的全球競爭力,讓IT外包服務打開發(fā)展的新大門,成為大連人民的經濟新動力。
[1]何平,閔慶飛,王建軍.IT服務外包承接商能力識別與評價研究[J].信息系統(tǒng)學報,2012,(1).
[2]段力宇.大連軟件服務外包發(fā)展的人才瓶頸問題研究[J].時代經貿,2012,(20).
[3]張?zhí)炀S,李佳薇.現(xiàn)代信息服務業(yè):經濟增長的驅動力[J].刊授黨校,2012,(5).
[4]張海明.S公司IT基礎設施外包管理案例研究[D].大連理工大學,2012.
[5]趙金輝.關系導向與IT外包績效的關系研究[D].大連理工大學,2014.
[6]楊波,殷國鵬.中國IT服務外包企業(yè)能力研究[J].管理學報,2010,7(2).
[7]武晉軍.發(fā)展服務外包促進產業(yè)結構升級[J].建材發(fā)展導向,2011,9(24).
(責任編輯:黃銀芳)
F179
1009-2374(2017)07-0007-02
10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.07.003
龐曉彤(1994-),女,遼寧鞍山人,大連財經學院本科學生,研究方向:信息管理與信息系統(tǒng)。
A