摘 要 我國目前的社會階層結構呈現“土字型”,形成一個“橄欖型”的社會階層結構無疑有利于社會穩定。藍領階層作為社會各階層與社會分工的重要一部分,其崛起與轉型必然伴隨著中國人口結構與社會階層結構轉型的步伐同步發展。在人口結構日趨老齡化、人口紅利逐步消失的今天不斷提高藍領階層的個人素質與職業水平,加大垂直代際流動,擴大中產階層的社會來源基礎,通過再分配實現社會的公平與效率。
關鍵詞 社會階層 結構 藍領階層 中產階層 階層地位流動
作者簡介:劉飛,天津理工大學馬克思主義學院,研究方向:現代化與人的全面發展。
中圖分類號:D669 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.06.355
近些年,中國的社會階層結構隨著經濟的高速增長發生了急劇的變遷,社會學者們對這一變遷歷程進行了大量的研究,積累了豐碩的研究成果。如李強教授曾根據全國第五次人口普查和第六次人口普查的數據用國際標準社會經濟地位指數對我國社會階層結構進行測量,發現我國社會階層結構已由“倒丁字形社會結構”發展成為“土字型社會結構”。雖然學者們基于各自不同的理論視角,對階層的定義和測量方法存在差異,甚至采用的數據也各不相同,但是普遍承認的一個基本事實是:中國社會階層結構有一個以農民和農民工為主的龐大的中下層,一個“橄欖型”的社會階層結構對于社會穩定無疑具有重要的作用,而如果社會有一個龐大的底層,多數人處于社會下層或中下層而且階層固化明顯、社會流動渠道不暢,那么對于社會穩定是一種重大的威脅。
中國社會階層結構中下層龐大的直接原因是城鄉二元結構,有學者研究發現,我國總人口中仍有超過50%的居民是農村戶籍,具有農民身份但其工作以從事工業勞動為主人數在2.6億以上,換言之,導致我國社會階層結構“土字型”的主要原因是大量的農民、農民工群體。對于通過社會流動,開始進入城鎮工業領域勞動的農民工,他們大多仍是地域間的橫向流動為主,社會經濟地位并沒有隨著工作的轉變有所提升。雖然近期我國戶籍政策改革,但農民工在城市社會保障權利方面仍不能與城市工人同等對待,其子女在城市中的教育權力也很難得到保障,這進一步加劇了我國的社會階層固化。政府雖然采取了一系列幫扶農民、農民工的政策,但是政策執行的結果是農民、農民工處于有技術無地位的尷尬處境中,階層間的差距在繼續擴大 。破除農民工成為藍領中產階層的藩籬,為其打開成為藍領中產階層的通道,使越來越多的農民工逐步融入到城市中產階層隊伍中來,只有改善中產階層的社會來源基礎,才能在我國社會階層結構中形成一個占較大比重的中產階層,優化我國社會階層結構。
一、藍領中產階層成長的背景
縱觀西方發達國家社會階層結構變遷過程,不難發現,從藍領階層到中產階層的轉變契機正是工業化與城市化,社會階層結構由金字塔型逐漸轉變為橄欖型的時間點大約是在工業化的中后期才開始出現,西方國家的藍領階層之所以有機會發展為中產階層,大體上存在以下三個因素:
(一)受教育機會均等化
最主要的因素是在18世紀后半葉西方社會民眾受教育機會開始均等化。在工業化進入到一定階段后,無論是社會底層民眾還是中上層人士對教育機會均等化的需求日益迫切。這要是由于兩個方面的原因,一個是處在社會下層的家庭希望自己的下一代能有機會接受教育,無論是普通教育或是職業教育,從而有機會實現社會地位的向上流動。另一個是西方國家在進入工業化中期后,企業需要更多的具有專業技術的工人從事生產與管理工作,來提高整體的生產效率。最終,政府決定接受社會各界的提議,決定讓適齡兒童一律有機會接受義務教育,增設更多的職業技術教育院校,為進入高中和大學的學生增設獎學金等。因此,受教育機會的均等化成為了藍領階層的縱向社會經濟地位流動的保障。
(二)自雇者增多
自雇者的增多與中產階層隊伍的擴大之間關系緊密,由于工業化進程的加深,導致了經濟的持續增長和市場的日益擴大,因此社會上無論“白領”還是“藍領”之中,自雇群體逐漸增多。需要指出的是,在自雇群體中,“白領”與“藍領”的界限十分模糊,因為他們的工作同時包括著繁重的“藍領”式的體力勞動和“白領”式的腦力勞動,這一特點在成為自雇者初期最為明顯。在戈德索普基于職業的階層劃分中,這部分原本的藍領階層則不再是受他人雇傭,從事體力勞動的技術工人,而是一躍進入了店主、小企業主等老式中產階層行列。并且,由藍領階層所創建的小企業有著較大的適應性,在面對市場不景氣時,其具有投資小,轉型快,損失相對較小的優勢。
(三)社會流動性增強
社會流動性增強包括社會水平流動渠道與社會垂直流動渠道通暢兩個方面。社會流動性的增加形成了求職者和企業雙贏的局面。求職者和希望通過更換工作的人在獲取充足的就業信息后,選擇工作地點、工作單位和職務的自主性都得到提高,與更換工作隨之而來的是收入的增加。在工業化不斷推進的進程中,經濟的發展和市場的擴大也帶來了企業內部對中高層技術和管理職位的增加,從而使得具有技術或管理專長的人有了更多職務晉升的機會。同時,由于社會流動性的增強,也給企業帶來了具有專業技術高質量的工人,提高了企業的技術創新能力,改善了企業的經濟效益。
二、藍領中產階級的成長的可能性
(一)藍領技工隊伍的發展是中國“新的人口紅利”
“舊人口紅利”指的是在我國城鎮化這一大的背景下,農村大量剩余勞動力進城務工,為我國制造業的發展提供了充裕的廉價勞動力,實現了農業大國向工業大國的轉變。然而,在2005年左右,以“珠三角”為代表的沿海地區出現了“用工荒”,勞動力成本不斷上升與企業招工難成為沿海制造企業所面臨的發展瓶頸。新中國成立以來出現的第一次勞動年齡人口環比下降是在2012年,比2011年減少345萬人,“用工荒”的實質是“技工荒”,是我國經濟轉型升級背景下的結構性人力資源短缺,王星教授的《技能形成的社會建構》一書從中國工廠師徒制變遷歷程對這一問題作出了深刻的解讀。中國的“新人口紅利”在于,經過近30年的發展,大量外出務工的農民通過多年的技術培訓和經驗積累,都成長為制造業發展的中堅力量——技術工人。
(二)中國成為“制造強國”需要提升藍領技工的素質和質量
產業的轉型升級,離不開科技進步和技術創新,要實現由制造大國向制造強國的邁進,更需要有一支龐大的訓練有素的藍領技術工人隊伍。畢竟科技進步與技術創新向生產力的轉化,需要一大批高素質的藍領技工隊伍不斷進行消化和應用。而目前我國的藍領技工不管是從數量上還是技術上,都難以滿足轉型升級實現制造強國的要求。因此,加快職業教育轉型發展,創新職業教育培養機制,全面提升藍領技工隊伍的數量和質量,為我國制造業的轉型升級提供更加有效的人才支持,對實現中國經濟的快速可持續發展具有重要的戰略意義。
據國際勞工組織的數據顯示:截至2005年美國專業技術人員的比例為20.32%,加拿大為31.79%,澳大利亞為30.70%,瑞典為39.05%。在2005年以后的分類中,將技術人員單獨作為一類,可以看出在生產操作工人中有相當比例的人員流入“技術人員”這個典型的中產階層中。根據我國第四次全國人口普查和第六次全國人口普查的數據看出,我國在1990年專業技術人員占全部就業者的比例是5.31%,2000年為5.7%,而且這種增長速度緩慢。由此可見,我國技工隊伍的整體水平仍然較低,與西方發達國家存在差距。
(三)加強職業教育是促進藍領中產階層成長的必然選擇
社會學經典時期的代表人物馬克思和韋伯都對熱衷于階級階層的研究,雖然兩人對于階層與地位群體的定義存在頗多差異,但二者皆是從市場領域對階級階層進行的定義。眾所周知,一個人的社會經濟地位由很多因素決定,強調社會沖突的學者們更多關注的是財產、權力和聲望,美國社會學家賴特作為新馬克思主義的代表,他將權力闡釋為“組織資產”,并且加入了“技術資格證書資產”。而強調社會整合的學者們則是以職業分層為主,并擬合收入與教育等指標作為劃分社會階層的標準。在美國和歐洲一些發達國家,藍領工人的收入水平與白領職工相比并不低,特別是技術型的藍領工人,其工資水平普遍較高。這除了市場上藍領技術工人供不應求這一客觀現實之外,國民整體受教育程度較高、多數不同行業的從業者教育水平差距不大也是重要的原因之一。再加上這些發達國家的職業教育發展相對比較成熟,很多藍領工人可以通過職業技術培訓,不斷提升自己的專業技術水平,從而實現收入增加與職務提升,在此基礎上獲得社會經濟地位向上流動的機會。實際上中產階層作為社會的中堅力量,其概念的劃分除了對收入水平的考量之外,還包括對文化素質以及教育程度等方面的要求。因此,大力發展職業教育,提升藍領工人的技術水平和文化素質,不僅是實現藍領工人社會垂直流動的上升渠道,也是促進藍領中產階層成長的必然選擇。
三、藍領中產階層成長的挑戰與對策
(一)藍領中產階層成長的挑戰
藍領階層要成長為中產階層,首先要具有一定的經濟實力,其次要能夠準確認知自身的階層地位,即提升藍領階層的主觀階層地位認同。對西方發達國家的中產階層社會功能的研究表明,中產階層對經濟增長具有至關重要的作用。首先,中產階層在消費上往往表現得非常前衛,他們不僅有能力去消費,而且愿意為了追求品味與質量花更多的錢,同時他們對產品的差異化的需求也促進了企業增加更多投資用于新產品的研發。其次,中產階層具有普遍的焦慮感,一方面他們渴求進一步的階層地位向上流動,另一方面他們又害怕再次墮入社會下層,因此他們非常注重人力資本和儲蓄 ,為了實現代際間的地位向上流動,他們愿意為子女在教育上投入更多時間和金錢 。最后,中產階層具有較強的創新能力,在英國的工業化時期,正是他們的創新能力,促進了英國現代經濟的繁榮。依照歷史經驗的邏輯,藍領階層應擁有足夠的經濟實力去進行有質量的消費、人力資本投資與創新,才能稱之為真正的藍領中產階層。
我國藍領中產階層在經濟領域的成長并不順利,其真實的經濟支付能力增長并不樂觀,還存在諸多因素致使藍領中產階層的經濟能力下降。對于藍領中產階層成長在經濟領域中的困難,概括地講,主要體現在以下三個方面。一是實體經濟不振,致使藍領中產階層的收入來源不穩定,經濟發展空間受到限制。中小企業融資難、融資貴的局面沒有較大的改觀,而且隨著經濟形勢的不景氣,中小企業的市場空間也難以開拓。藍領中產階層往往在技術、能力等方面具有優勢,可以利用這些優勢通過經營、管理等方式獲取高收入,由于實體經濟的低迷,藍領中產階層的收入與經濟失去基石。二是投資市場的高投機性與高風險,致使藍領中產階層的財富損失嚴重。富有階層的資產一般主要以投資(主要是固定資產)形式存在,但藍領中產階層不大可能進行大規模的固定資產投資,其財富主要以儲蓄或貨幣資產的形式存在。在通脹的情況下,固定資產的價格飆升,不利于藍領中產階層,其財富將會不斷縮水,至于如股市、高利貸等其他的投資渠道風險又都非常高。三是高昂的生活成本和社會成本,大大削弱了藍領中產階層的經濟實力。中產階層主要生活在城鎮,我國城鎮化的快速發展致使城鎮生活成本與社會成本急劇增加,如高昂的學費、房價、醫療費、養老成本等。對于城鎮富人來說承擔這些問題不大,而對于藍領中產階層,則是一個沉重的負擔了。從收入分層或者職業分層來看,雖然很多人屬于中產階層,但僅僅購買住房一項,就可能需要數十年歸還房貸。不具備真實經濟實力的藍領中產階層,就無法以傳統中產階層的標準來分析其對社會可能帶來的影響。
(二)藍領中產階層成長的對策建議
藍領中產階層面對上述經濟領域的困難,相應的對策建議可概括為三點。一是加強市場經濟建設力度,為藍領中產階級成長提供適宜的經濟環境。藍領中產階層的財富有限,難以在非完善的市場經濟中通過壟斷、尋租等行為獲得超額利潤,非完善的市場經濟會造成資本市場、要素市場、商品市場等機制扭曲,資源錯配,效率偏誤,均不利于藍領中產階層技術和能力優勢的發揮。二是重視人力資本與科學技術,培養并發揮藍領中產階層的稟賦優勢。黨的十八大明確提出:“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐,必須擺在國家發展全局的核心位置。”強調要堅持走中國特色自主創新道路,實習創新驅動發展戰略。從黨和國家的發展戰略來看,我國高度重視人力資本與科學技術,藍領中產階層就可以充分發揮與運用其理論知識和科學技術,增強自身的經濟實力。三是理順與控制各種社會成本,轉換藍領中產階層的經濟支付領域。已有研究表明,我國中產階層與西方國家中產階層的社會功能不盡相同,我國中產階層表現為“消費前衛”與“政治后衛” ,因此,中產階層能提供足夠多的消費,成為經濟增長的推動力量。為此,國家需要對社會成本進行控制,限制本應由財政分擔或部分承擔的成本轉嫁到社會上,對藍領中產階層的成長具有重要的意義。
四、結語
藍領階層作為社會各階層與社會分工的重要一部分,其崛起與轉型必然伴隨著中國人口結構與再分配機制轉型的步伐同步發展。在全面深化改革的進程中,不斷推動職業教育的發展,解決藍領的就業問題,提高收入水平,增加升職機會,在此基礎之上,改善藍領階層的主觀階層地位認同狀況,在人口結構日趨老齡化、人口紅利逐步消失的今天不斷提高社會從業人員的個人素質與職業水平,通過再分配實現社會的公平與效率,真正造福全體人民,藍領階層的轉型契機也就會愈加擴大,將更有能力推動社會階層結構的轉型。
注釋:
李強.為什么農民工“有技術無地位”——技術工人轉向中間階層社會結構的戰略探索.江蘇社會科學.2010(6).8-18.
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周曉虹.中產階級:何以可能與何以可為?.江蘇社會科學.2002(6).37-46.