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完善紅花評比機制,讓花兒在孩子心中綻放

2017-07-14 04:19:28楊愛斌
新教育時代·教師版 2017年17期

楊愛斌

摘 要:文通過敘事的形式,簡述了我在近二十年的實踐中利用小紅花的形式來激勵學生的過程。首先,我根據表現獎勵彩條;后來使用印泥,在紙質光榮榜上按出紅花,由于時間的推移,光榮榜的位置不夠;再后來換成買來的張貼,個頭小,有很精致,十朵小花換一朵大花,解決了地方不夠的問題;最后紙質光榮榜換成可吸式磁性光榮榜。

關鍵詞:紅花 光榮榜 評比 獎勵

我是一名教齡近二十年的老師,為了激勵孩子能夠養成良好的習慣,設計了一系列的紅花評比辦法。

剛成為一名老師時,我看到孩子們一張張燦爛的笑臉時,覺得自己也又回到了童年??墒?,沒過多久,我就有些困惑了:看起來平時那么可愛的孩子,為什么一到學習時就那么多借口,那么不聽話了呢?找他們談話,他們帶著眼淚決定改掉這樣那樣的壞習慣,我也對他們能夠改變充滿信心。可是,每次堅持的時間都不長,一兩天后又變回來了。我就是這樣在與他們一次又一次地談話中失去了信心與耐心。

有沒有什么辦法可以改變這個狀態呢?我苦苦地思索著。我給孩子定下規矩:每次作業一個“優A”,就可以得到一個彩條;上課表現好也可以得到一個??荚嚨?00分的,可以得到一個……

孩子們聽到我的講解都非常興奮,他們都開始努力做好,看著自己彩條越來越多,都非常高興,學習氣氛空前高漲。為了把成績很好地展現出來,我讓孩子把彩條粘在自己的桌子上,這樣,每個孩子的表現如何,看一下桌子就知道了。可是意外出現了,有些他孩子把別人的小條撕下來貼在自己的桌子上。所以后來聲稱自己丟彩條的孩子越來越多,我經常要斷“官司”,真是太麻煩了,我都為自己這個舉動感到后悔了。

雖然這是個失敗的例子,可是,我在這里畢竟發現孩子們都是有上進心的,只是缺少一個動力。怎么樣繼續調動孩子的積極性呢?我決定買印泥,就是那種帶有紅花的印泥。為孩子畫一張光榮榜,把孩子的成績印在光榮榜上這款印泥還有一個好處,不可以摳掉,就解決了個人榮譽被冒領的問題。由于小紅花貼在班級后面,更加直觀,班級就形成了一個比著學,賽著好的局面。這個辦法運行一段時間后,我們班又出現了一個畫面:每當我在課堂測驗批完成績時,就會有好些孩子拿著印泥等待按小花,這時不免有孩子會你一句我一句地說話,導致班級那會兒就會顯得比較亂。我一邊批卷子一邊又要管紀律。另外,因為獎勵得過多,各方面都很優秀的同學的小紅花很快就按滿了,可是還有的同學還沒有幾朵呢。光榮榜的紙張又不能換掉,可是有的人又沒有地方印了,真是很傷腦筋。

一次,偶然的機會,我發現市場上有賣那種可以貼的小花,就是那種自帶不干膠的小花,顏色鮮艷,個頭不大。真是如獲至寶,趕緊買下許多。這種花更精致,還不占地方,可以在光榮榜上貼出兩排來,這真是太好了。我還買了一些大一點的玫瑰花圖案的粘貼。并且設定當集齊十朵小花,就撕下來,換成一朵玫瑰花粘上。這樣,就再也不用發愁光榮榜的地方不夠使用了,徹底解決了這個問題。在運行時,我又發現紙質的光榮榜撕花時會留下毛邊,不夠好看了,我又上網上購買來磁鐵式可吸的塑料質的光榮榜,并且請商家按我的要求打印出格式,配上圖畫,這種光榮榜真是太漂亮了。它最大的優點就是孩子的名字粘上后,如果孩子轉走可以撕除,每年都可以重復利用,一學期結束后可以將版面清除干凈,不需要再重新設計光榮榜,這就是我現在最后定型的光榮榜。

當然在運行上我又做了一些改進。我在講桌前面放了一本花名冊,每當有孩子在測驗中得到滿意的分數時,就在上面寫上日期,在自己的名字處打上一個對號。我也會把批完的的作業按等級分好,課代表就會在拿到作業后,按等級打上對號或者叉。當然,不光有獎勵,也有懲罰,沒有完成作業,作業完成不好,衛生不注意的……都會在你的名字下打一個叉。每天下午,班級干部會根據對號以及叉的多少算出一個數來(一個對號算一份,一個叉算負一分),把分數以下紅花的形式貼在光榮榜上。如果,沒有得到紅花的,還扣分了,就給那個孩子一個“蘋果”的粘貼,來表示負分。每個同學都以得到“蘋果”為恥。如果以前有紅花,那么就把紅花與蘋果相互抵消,把紅花撕掉??粗约旱募t花被撕掉,是一件很心疼的事情,所以孩子們都努力地保住自己的紅花,每天放學前孩子們都會看看自己紅花數的變化,以此來調整自己的行為。

每一個月,我要對那些紅花最多的15名同學進行獎勵。開班會時,我要把當月的紅花數公布出來,給前15名同學戴上笑臉(那也是我在文教店看到的,塑料硬殼后面有別針,可以別在衣服上,很可愛的。)的名牌,要求這一個月中,得到笑臉的同學每天都要佩戴笑臉來到學校,因為他們是班級上個月的示范生,讓同學們以他們為榜樣。并發給他們文具(鋼筆、本子等)作為獎勵,這些都是我自費拿出來的,這么多年來,光給孩子們買獎品的錢也有好幾千了。

這個辦法運行一段時間后,我又發現一個問題:那些表現特別好的孩子,幾乎每次都能得到獎勵,那些平時不夠勤奮的孩子得到獎勵的機會太少,甚至一次都沒有,這很打擊他們的積極性。怎么辦呢?我想到了給這些孩子一些機會,來調動他們的積極性。那就是每個月評出兩匹“黑馬”。由同學們選出兩名同學,雖然他們沒有進前15名,但是你認為他本月表現特別好,想給他獎勵,就投他一票。自從這個辦法出臺后,那些沒有希望得獎的孩子積極性都提高了。

我們班有一個孩子,成績特別不好,我有一個月經??洫勊鳂I有進步,上課做得好,愛幫助同學……總之,盡一切可能去贊美他,他的表現也逐漸在變好。雖然進不到前15名,可是在評選“黑馬”時,全班同學幾乎都投給了他一票,他站在講臺上小臉紅撲撲地拿著鋼筆時的樣子,我至今還記得。

這就是我通過自己近二十年的實踐,把紅花評比逐步完善的過程。這個過程中,有困惑有思考。不過,在紅花的評比中,我發現小花真的在孩子心中是很重要的,他們通過對紅花的獲得,知道了要做一個誠實的人,要努力學習,要不斷改正自己的缺點,要尊敬自己的師長……這些,就像一朵又一朵的小花,在孩子心中開放。

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