建立工會工作站對服務農(nóng)民工的作用

盧燕

摘 要：工會是職工群眾利益的維護者，是黨聯(lián)系群眾的橋梁。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，大量勞動力資源從農(nóng)村流到城市，產(chǎn)生大量的農(nóng)民工。農(nóng)民工生活方式比較流動，很難固定地加入某個工會，遇到利益受侵事件如何維權(quán)，這給工會工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求。為此，廣西成立工會工作站，為農(nóng)民工排憂解難，為其提供優(yōu)質(zhì)服務，切實維護其合法權(quán)益，構(gòu)建起和諧的勞動關(guān)系。

關(guān)鍵字：工會；工會工作站；服務；農(nóng)民工

工會是職工利益的代表，維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。中國工會在革命，建設與改革時期都發(fā)揮了歷史性的建設作用，功績不可磨滅。

一、工會工作站服務農(nóng)民工的職能

1.以“四有”為標準，為農(nóng)民工筑造“溫馨家園”。

工會工作站按照“有場地辦公、有專人辦事、有工作制度、有經(jīng)費保障”的要求，為農(nóng)民工搭建“會、站、家”一體化服務平臺。一是成立工會工作站組織機構(gòu)。成立工會工作站工作領導小組，設立站長、副站長；下設辦公室，派專人負責日常管理工作。二是完善工會工作站基礎設施。設置工會工作站辦公室、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)室，并配置辦公必須品；設置安全體驗館、職工書屋、文體活動室、運動場等，豐富農(nóng)民工業(yè)余文體娛樂生活。三是制定工會工作站工作制度。明確工作職責，制定服務農(nóng)民工各項工作制度，嚴格管理程序，并統(tǒng)一將工作職責和規(guī)章制度上墻。

2.以“六進”為準則，加大對農(nóng)民工的關(guān)懷力度。

根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于建立工會工作站的工作方案》要求，各級工會要緊緊依托工會工作站，整合工會的各種資源，廣泛開展農(nóng)民工勞動競賽、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能培訓、維權(quán)幫扶以及文化宣傳教育等，做到“六個進“技能培訓進工作站、法律援助進工作站、幫扶工作進工作站、安全衛(wèi)生進工作站、職工書屋進工作站、職工醫(yī)保進工作站”，實實在在地服務好農(nóng)民工。靖西至那坡高速公路結(jié)合項目農(nóng)民工特點，從實際出發(fā)，通過開展特色化活動，進一步增強農(nóng)民工的自我造血能力，進一步加強對農(nóng)民工基本權(quán)益的保障，加大對農(nóng)民工群體的關(guān)懷力度。

（1）多措并舉，為農(nóng)民工成長助力。工會工作站致力于增強農(nóng)民工的自我造血能力，通過建立一線工人培訓學校、成立職工書屋、舉行勞動競賽、評選先進等，為農(nóng)民工提供成長成才的平臺，不斷提升農(nóng)民工的技能水平。一是開展勞動競賽，營造“比學趕超”的氛圍。在旱季施工期間，組織多個農(nóng)民工隊伍開展“搶抓旱季施工”勞動競賽和點焊接等技能比武活動，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民工工作的主動性和積極性。二是開展先進人物評選，激勵農(nóng)民工向先進看齊。工會工作站開展“五一”勞動節(jié)評先活動，鼓勵農(nóng)民工在工作中發(fā)揮聰明才智，參與小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議活動評選，讓農(nóng)民工從中獲得尊嚴和榮譽，讓農(nóng)民工感受到被集體認可和提升自我價值的喜悅感。三是以安全體驗館為載體，提升農(nóng)民工職業(yè)技能和安全意識。工會工作站建立了安全體驗館，多次組織專家為操作工人開展培訓，不斷提高農(nóng)民工專業(yè)技能。

（2）做好維權(quán)咨詢，為農(nóng)民工排憂解難。工會工作站通過聘請律師提供維權(quán)咨詢服務、設立服務信箱及聯(lián)系電話、成立農(nóng)民工工資發(fā)放保障工作組等，有效保障農(nóng)民工正當合法勞動權(quán)益。一是簽訂勞務用工合同，切實加強權(quán)益保障。農(nóng)民工入會后，工會工作站及時完善農(nóng)民工檔案并幫助農(nóng)民工與勞務公司簽訂勞務用工合同，及時消除農(nóng)民工工作疑慮，從源頭上保障農(nóng)民工的基本權(quán)益。二是全程跟蹤，協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。工會工作站自成立以來，成功處理多起農(nóng)民工勞務糾紛。

（3）一路情牽，為農(nóng)民工送去溫暖關(guān)懷。工會工作站通過送電影下工地、送文藝匯演下基層、送清涼下一線、送溫暖下困難工人的“四送四下”活動，為農(nóng)民工送去溫暖和關(guān)懷，營造和諧共進、友愛互助的建設氛圍。一是豐富農(nóng)民工精神文化生活。工會工作站為農(nóng)民工提供免費電腦和無線網(wǎng)絡，方便農(nóng)民工查閱資料、聯(lián)系親友；開放職工書屋，滿足農(nóng)民工各類文化需求；舉辦五一文藝晚會，豐富農(nóng)民工的業(yè)余生活。二是滿足農(nóng)民工家庭需求。考慮到工人長期奮戰(zhàn)在一線、遠離親人，節(jié)假日期間工會工作站邀請農(nóng)民工家屬到工地與親人團聚，給農(nóng)民工帶來心靈上的慰藉。

二、工會工作站存在的不足

自2014年1月，廣西第一家重點工程項目工會工作站建立以來，為眾多農(nóng)民工提供了很好的優(yōu)質(zhì)服務，但是與此同時也存在需要改進的地方。一是工會工作站的延續(xù)性問題，由于工會工作站本身就是針對在重點項目、工業(yè)園區(qū)設立的，存在項目會結(jié)束或完成等問題，項目結(jié)束后工會工作站如何繼續(xù)？二是由于工會工作站服務對象自身流動性大，流動會員如何管理，這給工會工作站提出難題。

三、進一步提升工會工作工作站的建議

（1）要求把服務農(nóng)民工作為工會工作站的一項經(jīng)常性工作，創(chuàng)新機制，建立平臺，做深做實，不斷拓展工會工作新領域。

（2）加大工會工作站工作人員配備。工會工作站設有專門工作人員，但與此同時也兼有其他工作，身兼多職，很難把全部的精力都用在為農(nóng)民工服務。

（3）提高工會工作站人員的業(yè)務水平。有些工會工作站的工作人員并不一定是搞工會業(yè)務的，業(yè)務水平上存在一定的不足，需進一步提升。

工會工作站的設立，是基層工會工作方式新的探索，為廣大農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務、切實維護其合法權(quán)益，構(gòu)建起和諧的勞動關(guān)系起到積極作用。

參考文獻：

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