簡析如何落實國有企業黨風廉政建設的主體責任

雷曉兵

摘要：當前階段，我國正處于經濟結構轉型的關鍵時期，國有企業作為我國經濟的重要組成部分，如何實現其快速穩定的發展就成了企業管理者的重要責任。加強國有企業的黨風廉政建設任務對于國有企業的改革以及發展都具有重要的意義，因此采取有效的措施落實黨風廉政建設的主體責任至關重要。本文將就這一問題進行深入的探討研究。

關鍵詞：國有企業 黨風廉政建設 主體責任 落實

中圖分類號：D2626 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2017）14-0061-01

長期以來，我國國有企業的黨風廉政建設都是企業管理中的重中之重，但是由于主體責任不明確，使得國企的黨風廉政建設工作難以取得良好的成效，貪污腐敗的問題時常發生，因此，必須通過一定的措施對黨風廉政建設的主體責任進行落實，增強工作力度，從而實現國有企業的順利發展，促進我國經濟實力的增長。本文首先介紹了我國國有企業黨風廉政建設主體責任的內容以及落實主體責任的重要意義，之后提出了幾點措施以供參考。

一、落實國有企業黨風廉政建設主體責任的積極意義

國有企業在我國經濟的發展中發揮著不可忽視的作用，在我國經濟發展的關鍵時期，如何充分地發揮國有企業的作用，推動我國經濟快速穩定的發展就成了目前急需考慮的問題。因此，應該清楚地找出企業發展中的關鍵問題，有針對性地采取措施。隨著國有企業改革的不斷推進，市場環境以及企業內部環境的變化為黨風廉政建設工作的實施帶來了巨大的挑戰，針對這種情況，落實黨風廉政建設主體責任的重要性也進一步凸顯出來。

黨風廉政建設主體責任的內涵十分廣泛，主要可以總結為教育、監督以及懲處三個部分。其中教育部分包括黨風黨紀的普及教育、實際案例教育以及警示教育。監督部分包括工程招標、干部甄選以及領導干部工作過程中的清正廉潔監督。懲處部分包括針對違紀案件以及信訪件的處理。

針對當前階段國有企業反腐倡廉工作開展的嚴峻形勢，對黨風廉政建設的主體責任進行落實具有重要的積極意義。其一，落實國有企業黨風廉政建設的主體責任是黨組織建設工作的主要內容，能夠實現企業凝聚力的提升。其二，能夠為國有企業的持續穩定發展保駕護航。貪污腐敗現象是對企業利益的嚴重損害，是阻礙企業發展的重要因素，因此，落實黨風廉政建設的主體責任可以有效地杜絕腐敗現象，保障企業的健康發展。

二、落實國有企業黨風廉政建設主體責任的有效措施

1.加強“三個責任”的落實

其一，落實國有企業黨委的主體責任。在國有企業黨風廉政建設的過程中，各級黨委所發揮的作用是不可缺失的。各級黨委要對黨風廉政建設工作的重點進行明確，將反腐倡廉工作滲透到日常的管理工作中，并結合國有企業的實際情況，構建一套適應企業結構組織的管理體系，參與到企業重大事項的決策中來，促進企業各項職能的規范化行使，加強對企業決策議事的監督管理作用。其二，落實黨委書記的責任。在黨風廉政建設的過程中，企業黨組織書記的主導作用至關重要。其中工作的具體部署，重要問題的處理、工作落實的協調以及重大案件的辦理都要在黨組織書記的監督或是主導下進行。因此，黨組織書記的責任必須得到落實。針對這一點，黨組織書記要嚴格地遵循黨組織工作的具體程序以及方式進行科學的規劃，并充分發揮自身的協調以及監督作用，促進企業黨風廉政建設工作的穩定實施。其三，強化班子成員的崗位責任。作為企業黨委組織的重要組成部分，各班子成員要嚴格地履行自身的職責，加強對反腐倡廉工作的重視，加強對各部門成員的教育管理，將黨風廉政建設與業績考核結合起來，促進責任的落實。

2.強化教育和監督

對于黨組織成員來說，需要明確自身的底線，對黨紀的內容要具有清晰全面的認知，并要具備強大的定力，不會被外界的誘惑動搖。針對這一問題，國有企業黨組織要加強對黨員干部的思想教育工作，使黨員干部對黨規黨紀以及國家法律具備一定的敬畏之心，防止貪污腐敗的滋生。此外，還要對信訪談話制度進行完善，對于可能發生的問題及時發現，處理，進行提醒教育。同時，要加強警示教育，督促黨員干部及時反省自身，避免錯誤的發生。

此外，國有企業黨組織還要通過嚴格的監督對相關制度進行落實，通過嚴厲的違紀處理保障黨風廉政建設的順利開展。對此，首先要對企業的財經紀律進行強化。其次要強化執紀監督，對于違反規范的行為進行嚴肅的處理。并及時發現潛在的問題，防微杜漸，實現企業的規范化管理。

三、結語

綜上所述，想要對國有企業黨風廉政建設的主體責任進行落實，必須從強化黨組責任以及加強教育管理和執紀監督兩方面入手，徹底杜絕國有企業腐敗現象，實現企業經濟的健康發展。

參考文獻：

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責任編輯：楊國棟endprint