編輯/唐超 圖/付常青
對待員工須一視同仁
許多管理者已經表現出了厚此薄彼的行為而渾然不知。當管理者偏袒某位員工時,整個團隊的士氣和效率就會受到影響,甚至會影響團隊正常運行。因此管理者應認清風險,刻意追蹤員工之前的工作安排,以公平地給為團隊成員分配任務。與所有同事(特別是那些你不太喜歡的人)加強私人交往。站在員工的角度思考,考慮你的行為給他們帶來的感受。
中國醫院院長2017年10期
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