先進技術助力行業發展

朱輝杰

隨著城市化建設的進行，中國的建筑行業、裝飾裝修行業、道路交通行業迅速發展，制造業尤其是石材領域的市場潛力被挖掘出來，表現出了強勁的發展勢頭。一方面，相關的技術和設備不斷革新，生產效率大大提升；另一方面，石材產品的市場需求越來越多樣化，產品比以往更加豐富。企業要想在競爭中處于優勢地位，必須重視技術研發工作，不斷提高石材加工、生產水平，豐富產品種類。如果仍舊依靠傳統的生產模式，則很難做強做大，甚至無法繼續生存下去。隨州萬科石材有限公司的總經理周平先生敏銳地意識到這點，帶領公司走上了創新研發之路，取得了顯著的成績。近期，筆者專訪了周平先生，請他談一談他在企業發展及技術創新方面的經驗及看法。

筆者：周總您好，感謝您能在百忙之中抽出時間接受本刊的專訪。擔任隨州萬科石材有限公司總經理的這些年，您兢兢業業，帶領公司突破了傳統的束縛，打破了技術的壁壘，建立起了完善的發展模式。您是如何看待自己所取得的這些成績的？

周平：您好。能夠在隨州萬科石材有限公司擔任總經理職位是我的榮幸。公司為我提供了廣闊良好的發展平臺，我自當為公司貢獻全部力量。這些年，我和公司共同成長、共同進步。對于我來說，過去所取得的成績就像是對我的一種“驗收”，無論是在技術研發方面的突破，還是在公司管理方面的進步，都見證了我的付出。看著公司一路走到今天，我感到很欣慰。我期待自己在這個領域內做出更好的成績，也希望我們公司能夠越走越遠，成為行業中的領頭羊。

筆者：公司的發展情況與行業動向息息相關，您對當前中國制造業的發展情況有何看法呢？

周平：很多人覺得近些年制造業不太景氣，認為這個行業已經趨于飽和了，我覺得這種看法過去表面。當前制造業中存在的主要問題是技術不夠先進，發展模式過于粗放。在以創新為先導的當下，將資源和環境作為代價來獲取經濟利益的發展模式必將會被淘汰。所以說，制造業轉型的核心在于技術，技術越先進，行業發展的動力就越足。總而言之，制造業前景大好，作為行業中的一份子，我們應該將更多精力放在技術研發上，努力將行業潛力釋放出來。

筆者：您分析得非常有道理，目前中國的制造業正面臨轉型，認清形勢、抓住機會，行業發展才有希望。這些年您一直堅持研究石材加工技術，就是出于對行業大勢的考慮吧？

周平：可以這么說。作為一名技術研發人員，我始終非常關注行業動向。研發工作必須立足現實，脫離現實需求的創新研發是毫無意義的。只有掌握市場需求，才能找到正確的研究方向。我將公司的發展與整個石材行業的發展聯系起來，將先進的科學技術融入到生產中去，希望公司能夠緊迫行業變革的大潮，實現自身的進一步發展。

筆者：技術研發從來都不是一項容易且輕松的工作。您是如何不斷突破自我，在石材加工技術的研究方面取得這些成績的呢？

周平：搞研發不僅要具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗，同時還必須要有十足的耐心和堅韌的毅力。面對失敗時要保持平和的心態，從中吸取經驗和教訓，在失敗的過程中認識到自身的不足，完善研發體系。研發工作中充滿著未知性，不是做好了準備就一定能夠成功。當然，準備得越充分，成功率就會越高。這些年，我帶領團隊搞研究時也曾遇到過很多困難，但是這些困難并沒有成為我們退縮的理由。正所謂兵來將擋水來土掩，遇到什么問題，就積極去解決，正是因為如此，我們才能不斷取得新的突破。從我個人的角度來說，技術研發工作讓我看到了自己更大的潛力，我覺得自己還有提升和進步的空間，只要樹立起一種活到老、學到老的信念，就一定能創造出更好的成績。

筆者：堅決的態度、深耕的精神，是您取得成功的關鍵。能為我們簡單介紹一下您的研究成果嗎？

周平：好的。我們的研究涉及到石材加工的方方面面。包括對傳統的生產工藝進行改良，對加工設備進行創新等等。為了進一步提高出材率，提高板材質量，我們嘗試將石材數控加工技術、數字化制造技術應用到石材生產過程中去，并取得了不錯的效果。多功能石材雕刻設備、異型石材加工機數控系統等新型設備等都是我們的研究成果。這些設備應用于生產實踐中以后，很好地滿足了當代石材生產的多樣化需求。

筆者：為什么會想到研究多功能石材雕刻設備和異型石材加工機數控系統呢？

周平：因為我發現近些年石材在裝飾裝修領域中的應用越來越廣泛，很多工程中，石材不僅僅是基礎材料，同時也起到一種重要的裝飾作用。在與工程類的企業進行合作時，他們經常會需要一些異形石材，這些設備就是為了滿足合作企業的需要而研究的。我們可以根據建筑的裝飾需求生產出各類異形石材。我覺得未來異形石材市場將會持續升溫，這些設備的應用前景非常廣闊。

筆者：您和團隊成員所研發出的技術和產品著實提高了石材加工效率。為什么會如此重視加工效率的提升呢？

周平：一方面，石材加工效率的提高體現了競爭優勢，生產效率越高，公司的競爭力就越強；另一方面，在世界性資源緊缺的今天，減小石材資源消耗，避免不必要的浪費，延長使用時間，對人類拓展生存空間、保持可持續性發展具有重要的意義。所以我們在研發相關的技術和設備時，一般都會將核心放在如何提高加工效率上。縱觀世界各個石材強國，無一例外都在積極研發石材開采、加工的新技術，嘗試通過各種途徑提高石材加工效率。中國作為當前年產量世界第一的石材大國，更應該高度重視這一問題。不斷革新理念，積極研發新型技術，方能探索出一條獨立自主的發展道路。

筆者：從與您的交談中，可以看出您的大局意識很強，這種意識與您管理企業的經歷有關系嗎？

周平：當然有關系。作為隨州萬科石材有限公司的總經理，我的身上肩負著公司長遠發展的重任。所以我時刻提醒自己一定要關注大局，如果目光短淺，只顧眼前利益，公司的發展將很難持續下去。另外，從責任的角度來說，在資源日益緊缺的今天，作為制造業中的一員，我們應該將提高效率、節約資源作為己任。每一位從業者都有一種使命感、責任感，這個行業的發展才有希望。

筆者：擔任公司總經理的這些年里，您最深的感觸是什么？能為我們分享一下嗎？

周平：我覺得每一個與團隊成員奮斗的日日夜夜都是非常美好的回憶。作為管理者，能夠引領并見證公司的成長，是一件非常有成就感的事情。我很慶幸能夠有一群志同道合的伙伴一起為了理想而拼搏。我覺得是他們給了我前進的動力，沒有大家的鼓勵與支持，就沒有我的今天，隨州萬科石材有限公司也不會實現如此迅速的發展。

筆者：看來您公司的工作氛圍非常好。

周平：沒錯。我們公司的每一位員工都懷揣著用先進技術來助力行業發展的遠大理想。團隊中的每位成員都有自己的優勢，大家分工不同，但是最終的目標卻是一致的。作為團隊的管理者，我對工作氛圍非常重視。一方面，我要讓大家緊張起來，不能馬虎，不能大意，任何一個細節都要做好；另一方面，我又要讓大家放松下來，營造一種輕松的、積極向上的氛圍。尤其是在遇到困難或者是遭受失敗時，我會讓大家保持一種樂觀的心態，不喪失繼續前行的信心。緊張與放松之間是對立統一的，在二者之間尋找到一個平衡點，才能做到張弛有度，取得理想的成績。

筆者：這么說您對團隊建設工作也很重視吧？我覺得每個人都有自己的優點和缺點，作為管理者，您會采用什么樣的方式來揚長避短呢？

周平：您說的非常對，我會在團隊建設方面花費很多時間和精力。對于石材領域來說，企業之間的競爭從本質上來說就是技術上的競爭，而技術水平又取決于人才水平。這就是為什么越來越多的石材企業實施“人才戰略”的原因。我們公司的技術團隊成員構成比較豐富，有理論知識豐富的高學歷成員，也有實踐經驗豐富的年長者，還有一些創造力很強的年輕人。這些優勢不同的人才，構成了現在這個充滿活力的團隊。我會根據他們的資歷以及日常表現對他們的優點和缺點進行分析，通過合理的合作方式將各自的優勢充分發揮出來，做到揚長避短。

筆者：您是如何看待員工與公司發展的關系的？

周平：我覺得優秀的員工是公司實現長遠發展的重要基礎。尤其是對于我們這樣正處于成長階段的企業來說，需要更多優秀的人才來成就自身的發展。實際上，員工與公司之間是相互依存的關系，前者為后者創造價值，推進后者的發展；后者為前者提供平臺和保障，實現個人價值。作為公司的管理者，必須能夠理清這種關系，在對員工提出要求的同時，也要站在員工的角度來思考問題，明確他們的訴求，只有這樣，才能建立一種穩定的關系，實現二者的共同成長。

筆者：有您這樣的管理者，公司一定可以留住很多人才。您又是如何看待人才流失與引進的問題呢？

周平：企業管理簡單來說就是對人的管理，如何培養人才、留住人才，是管理者必須要思考的問題。縱觀那些取得輝煌的成績的企業，我們會發現都有一個共同特征，那就是人才流失率較低，企業普遍都擁有一支穩定的人才隊伍。這對于我來說是非常重要的啟示，讓我覺得留住人才和培養人才是同樣重要的。雖然我們一直在強調引進優秀的人才，為團隊發展注入新鮮的活力，但是這并不代表可以忽視團隊穩定。如果人才流動量過大，很有可能導致一些工作無法銜接上，影響工作效率。所以，我們公司一直在完善人才機制，為那些優秀的人才提供優厚的待遇，通過這種方式來提高團隊的穩定性。當然，創新型人才的引進也同樣重要，時代在發展，石材行業的市場形勢時刻都在發生變化，我們應該通過引進人才來提高自身對市場環境變化的適應能力。當下，我們公司規模不斷擴大，對優秀人才的需求還在持續增長，引進人才、培養人才、留住人才，這就是我在用人方面的打算。

筆者：對人才的科學管理，使您公司的實力不斷提升。您的管理理念，值得同行們學習。如今，隨州萬科石材有限公司逐漸展露出雄厚的技術實力，所研制的多個石材加工設備得到了廣泛的應用，對此您怎么看呢？

周平：我們公司的技術之所以能夠得到廣泛的認可和好評，是因為其解決了石材生產加工過程中的諸多技術難題，具有一定的理論和現實意義。單從我們公司來說，這些新型設備和技術被應用于生產實踐中以后，公司的綜合實力明顯提升，不僅產品質量提高、產量明顯提升，產品種類也越來越豐富。最直觀的反應就是公司的盈利能力有所加強，且在業內樹立了良好的口碑和信譽。我希望我們所研發的技術和設備能夠為同類研究提供一些有益的參考，對行業發展產生一些積極的影響。

筆者：我覺得您的目標已經實現了，您和團隊的研究成果對制造業石材領域的革新產生了積極的影響。對于公司的未來發展，您又是如何打算的呢，能為我們透露一下嗎？

周平：我對石材領域的發展前景非常看好，在外界環境利好的情況下，我們公司一定會再接再厲，抓住每一個機會，迎接每一個挑戰，實現新的突破和發展。同時也會繼續加大對技術研發的投入，用先進的技術來展現自身的實力。當然，作為技術團隊的管理者，我會努力履行自身的責任，營造一種良好的工作氛圍，讓員工們尤其是技術人才們找到一種歸屬感，提高團隊的穩定性。我會努力將人才優勢轉化為技術優勢，不斷提高公司的綜合實力，實現公司的長遠發展。

筆者：對于您個人呢？您肩負技術研發與企業管理的重任，您是如何規劃個人的未來發展方向的？

周平：無論是在技術研發方面還是在企業管理方面，我都覺得自己還有很大的發展空間。我會積極革新自己的思維，學習與自身工作相關的知識，并將理論與實踐充分結合起來，從多個角度提高自己的能力，實現個人的理想，為公司發展做出更多貢獻。這里我要再次強調先進技術的重要性，技術足夠先進，才能解決石材生產加工過程中的難題，公司以及整個行業才能實現革新和進步。所以，未來我會帶頭研究石材加工技術及設備，對生產工藝進行改良，為團隊成員做好榜樣，爭取再創佳績。

后記

隨州萬科石材有限公司是石材領域內的領頭企業，憑借先進的技術領先行業發展，在業內具有較高的知名度。專訪公司總經理周平先生的過程中，他提出了用先進的技術助力行業發展的觀點。他認為，制造業發展形勢大好，石材行業的市場需求仍舊會繼續提升。企業只要堅持技術研發，引進、培養并且留住優秀的人才，將人才優勢轉化為技術優勢，就能保持企業競爭優勢，實現自身的發展。希望周平的觀點能為同行們帶來有益的啟示，也期待他帶領隨州萬科石材有限公司再創佳績。

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