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立足校企協(xié)同育人平臺(tái),加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)教育

2017-07-24 19:19:20賈建偉葉清陳嘉聰潘曉菁
新校園·上旬刊 2017年4期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生

賈建偉+葉清+陳嘉聰+潘曉菁

摘 要:校企協(xié)同育人是指將高校科研教育資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行整合,使學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中學(xué)習(xí)實(shí)踐,企業(yè)則對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和管理考核,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)企業(yè)或行業(yè)所需的應(yīng)用型人才。本文立足校企協(xié)同育人平臺(tái),探索加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)教育的方法和途徑,實(shí)現(xiàn)雙方效益最大化,達(dá)到互利雙贏。

關(guān)鍵詞:校企協(xié)同育人;大學(xué)生;綜合素質(zhì)

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出,要實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式。目前,全國(guó)各高校在校企協(xié)同育人的理念下進(jìn)行各項(xiàng)教育改革,在此背景下,研究加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)教育的方法和途徑具有十分重要的意義。

一、校企協(xié)同育人在加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)中的作用

1.有助于提升大學(xué)生的思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)是大學(xué)生綜合素質(zhì)的靈魂,企業(yè)文化則是企業(yè)的內(nèi)涵和氣質(zhì)。通過(guò)校企協(xié)同育人,學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷史和優(yōu)秀企業(yè)文化,了解企業(yè)發(fā)展歷程,可以喚起大學(xué)生的歷史責(zé)任感和使命感,有助于學(xué)生培養(yǎng)實(shí)事求是、踏實(shí)肯干、敢為人先和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹(shù)立正確的人生觀和世界觀,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等消極思想。

2.有助于完善大學(xué)生心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是大學(xué)生今后就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的重要保證。因此,高校必須注重大學(xué)生心理素質(zhì)的不斷完善。校企協(xié)同育人,使大學(xué)生有機(jī)會(huì)深入了解企業(yè)生存與發(fā)展的道路,親身感受新時(shí)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),認(rèn)識(shí)到健康的體魄和完善的心理素質(zhì)是成為人才的必備條件。

3.有助于提高大學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)。科學(xué)文化素質(zhì)是大學(xué)生成才的先決條件。通過(guò)校企協(xié)同育人機(jī)制,高校組織大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)和實(shí)驗(yàn)室,參與企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,在實(shí)踐操作中溫習(xí)學(xué)過(guò)的知識(shí)。

4.有助于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力。當(dāng)今時(shí)代正需要?jiǎng)?chuàng)新型人才引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展,將來(lái)的社會(huì)也注定更加需要人才的創(chuàng)造力。通過(guò)校企協(xié)同育人平臺(tái),高校能夠打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的新模式,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

二、校企協(xié)同育人在加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)中的實(shí)踐

我國(guó)高校教育在實(shí)踐過(guò)程中比較重視課堂上的單向灌輸,主要是教師講、學(xué)生聽(tīng)。這種教育方式導(dǎo)致大學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí),知識(shí)面窄,質(zhì)疑精神缺位,總是把書(shū)本上的知識(shí)當(dāng)作權(quán)威,缺乏創(chuàng)新能力,造成書(shū)本成績(jī)很好、實(shí)踐能力不強(qiáng)的狀況。立足校企協(xié)同育人平臺(tái),高校能夠通過(guò)制訂對(duì)稱(chēng)性互惠雙贏合作方案,不斷探索實(shí)踐,加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)教育,提升大學(xué)生的綜合能力。

1.校企雙方借鑒實(shí)際案例,達(dá)成共建課程、共建師資、共建基地的共識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),高校可為合作企業(yè)培養(yǎng)潛在的未來(lái)員工,也可培養(yǎng)潛在的未來(lái)客戶(hù)。

2.校企雙方共同參與實(shí)驗(yàn)班的日常管理與理論教學(xué)。邀請(qǐng)企業(yè)高管走進(jìn)課堂,可以提升授課教師隊(duì)伍的教學(xué)水平,還可以增加課程的針對(duì)性。通過(guò)走進(jìn)課堂與學(xué)生面對(duì)面的交流,企業(yè)高管可以直接了解青年學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)訴求等方面的信息和數(shù)據(jù)。學(xué)校也可以派遣教師,參與企業(yè)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推薦、員工培訓(xùn)等方面的工作。因此,學(xué)校本部教師與企業(yè)的互動(dòng),可以提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3.在理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重實(shí)驗(yàn)班的實(shí)踐操作訓(xùn)練。實(shí)踐操作包括兩種類(lèi)型,一類(lèi)是依托校企共建的校外實(shí)踐基地,組織學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)交流,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,了解工作流程,在實(shí)踐中溫習(xí)學(xué)過(guò)的理論知識(shí);另一類(lèi)是依托高校的實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)校企之間的課題科研合作,并將實(shí)驗(yàn)班納入項(xiàng)目,讓學(xué)生真正融入與合作企業(yè)相關(guān)的科研活動(dòng)中。這樣既有利于學(xué)生鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),開(kāi)闊視野,加深對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和了解,也有利于為合作企業(yè)節(jié)約科研成本。

4.在校園內(nèi)開(kāi)展系列能力提升活動(dòng)。例如“企業(yè)精英進(jìn)校園”,邀請(qǐng)知名企業(yè)經(jīng)理人針對(duì)學(xué)生感興趣的話(huà)題舉辦講座,為學(xué)生提供了解社會(huì)的窗口,豐富其社會(huì)知識(shí);SIYB培訓(xùn)班為有創(chuàng)業(yè)意愿的在校學(xué)生提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)課程的機(jī)會(huì),有助于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)沙龍,匯集政府、企業(yè)、高校等多方資源,為立志創(chuàng)業(yè)的青年學(xué)生提供交流平臺(tái),幫助創(chuàng)業(yè)青年提高自我認(rèn)知,對(duì)接優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源。

綜上所述,通過(guò)校企協(xié)同育人機(jī)制,校企共同打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的新模式,邀請(qǐng)行業(yè)技術(shù)精英為學(xué)生授課,使學(xué)生了解企業(yè)需求和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。學(xué)校和企業(yè)的共同引導(dǎo),激發(fā)了大學(xué)生不斷提升自身綜合素質(zhì)的渴望和潛能。

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